ユーザー対応･債権管理

仕事内容 債権管理とは、支払いが遅れているお客様に対して、電話や訪問によって状況を確認し、それぞれの事情に応じた解決を図る仕事です。 電話一本で解決するケースから、調査や法的手続きを含め、年単位で対応するケースまで、その内容はさまざま。マニュアルどおりに進めるだけではなく、自ら考えて対応するからこそ「やりがい」があり、問題解決力や判断力、交渉力が身につきます。 未経験から金融の知識を学び、人と向き合う経験を重ねながら、専門性の高い仕事へと成長していけます。 ＜その他業務＞ ◇電話・来店対応 ◇審査業務 ◇代理人との交渉 仕事内容の変更 なし

資格 普通自動車免許（AT限定可）、その他資格必要なし 求める人物像 未経験者応募OK、異業種からの転職OK ＜私たちはこんな方と一緒に働きたいです＞ ◇誠実で正直な方 ◇チャレンジ精神旺盛な方 ◇チームワークを大切にする方 対象 高卒以上 年齢 35歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

月給23万3000円～30万7000円 給与 月給233,000～307,000円 ※職務手当20,000円を含む。 ※固定残業代45,000円含む／月25時間（残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給） 【給与例】 入社時の想定年収 319万円（月給233,000円＋賞与2回＋諸手当） 実績年収 ◇368万円／26歳 入社2年目（月給253,000円＋賞与2回＋諸手当） ◇529万円／34歳 入社6年目（月給354,000円＋賞与2回＋諸手当）

固定時間制 期間の定め なし 時間 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） ※8：30〜9：00（清掃・朝礼） ※上記30分は別途時間外手当を支給

休日 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 休暇 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社時5日、半年後5日付与） ※連休取得も可能です。 年間休日 126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費実費支給（月100,000円迄） 住宅手当（月18,000円～） 家族手当（月5,000円～） 資格手当（貸金業務取扱主任者：月5,000円） 寒冷地手当（月8,000円〜）※11〜2月の4カ月間に限る 報奨手当 援助手当 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度有（勤続3年以上） 社内研修（年1回） 社外研修（スキルアップ支援） 出産・育児・介護休業制度 資格取得支援制度（業務関連に限る） 表彰制度（社長賞、年間表彰など） 外部福利厚生制度（ベネフィット・ワン） 社員旅行（全額会社負担／前回実施：沖縄） 昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） └昨年度実績：3.27カ月分 試用期間 3カ月有（労働条件は本採用と同じです）

試用期間あり 3カ月有（労働条件は本採用と同じです）

教育・研修について 入社後12週間の新人育成プログラムでは、 『貸金業とは』という基礎から一つひとつ学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 さらに、2週間ごとに学んだことの理解度を確認・見える化し、教育担当と共有。不安や疑問を解消しながら着実に知識を身につけ、自分の成長を実感していけます。 債権管理も「単独で対応でいる」と自信を持てるまで、同行・同席を通じて手厚くサポートします。 補足情報 ★当社が大切にしているのは『社員第一主義』です。社員が安心して働き、成長できる環境づくりに力を入れています。「人の役に立つ仕事がしたい」「誰かの力になりたい」ーそんな想いがあれば、きっと当社で活躍できます。経験や知識は問いません。まずは肩の力を抜いて、あなたらしくお話ししませんか？皆さんのご応募をお待ちしています！＜支店長／加藤＞ ★当社は日本貸金業協会会員です！ 事業内容 消費者金融業／近畿財務局長（15）第00546号 設立 1982年10月1日／創業：1963年4月1日 資本金 8,500万円 拠点 ◇本社：京都市右京区西院東淳和院町18番地 万成ビル4F ◇その他拠点：札幌支店／旭川支店／帯広支店／弘前支店／八戸支店／秋田支店／広島支店／福岡支店 従業員数 60名（帯広支店：5名） 売上高 6.8億円（2025年度実績） ホームページ https://0120220010.com/ 電話 0155-22-8484（採用担当／加藤） 住所 帯広市西2条南10-10 かじのビル3F

• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内