ダメージカー仕入れ法人営業

仕事内容: 【仕事内容】 ＜仕事の流れ＞ 毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる 可能性がある既存の取引先を中心に訪問。 毎朝、担当エリアへ直行します。 オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、 営業活動に専念できます。 訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、 リース会社など。1日20件程度訪問します。 約4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、 ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。 取引先へ訪問 毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる 可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。 ※主な取引先 ディーラー／板金工場／整備工場／損害保険会社／リース会社　など ダメージカーの査定 査定表に従い、車の状態を確認。 「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」 を考えて査定します。 国内外の需要動向を支店内で共有し、 今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約 慣れるまでは先輩が商談をサポートします。 その後支店に帰社し、事務作業 ・車の引上げ手配 ・活動報告書作成 ・先輩とのMTG ・事務スタッフに書類の作成依頼 ＜仕事のポイント＞ お客様と関係性を築くこと。 定期的に訪問して仲良くなることが大切です。 買取営業と言っても、実は値段の「高い・安い」以外の要素が 非常に多く、営業の腕の見せ所です。 ＜入社後のステップ＞ 座学研修 当社の理念や業界の基礎を学びます。 車両買取研修 買取に必要な知識や接客手法などを学びます。 店舗配属・OJT研修 先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。 独り立ち 1～2カ月後には1人で営業活動ができるようになります！ 【こんな企業です】 【会社について】 日本国内では価値が低いものと思われがちなダメージカー(損害車)。 しかし世界でそうした車を必要とする国は数多く存在します。 そのニーズに着目し、日本のダメージカーを各国へ販売するのが当社の事業です。 国内25拠点、海外6拠点を構え、業績は現在も好調！ 今回はさらなる事業拡大のための増員募集となります。 【業務について】 専門知識が必要と思われがちな車の査定ですが、 マニュアルに沿って行うので実は難しいことではありません。 慣れるまでは先輩が丁寧に指導しますし、未経験の方も心配いりませんよ。 主体性を持って行動できる方ならば、必ず成長できる環境です！ 【評価制度について】 当社では営業成績だけでなく 仕事への姿勢や協調性なども評価対象としています。 日々の努力がきちんと評価されることで、成長を実感できる仕組みがあります。 【キャリア形成について】 異動や転勤については、本人の希望を考慮して決定しています。 一人ひとりの将来性を考え、提案を行うことはありますが、 最終的な決定は本人にゆだねています。 将来の目標や配属先の希望がある方の場合は、 それらを実現できるように支援する仕組みもありますよ。

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・学歴不問 ・AT限定の方は入社前、もしく入社後に限定解除をお願いいたします。(会社にて費用負担有) ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） 業界業種未経験者大歓迎！ 誠実さや積極性、向上心など人柄重視で採用を行います。 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・主体性を持って仕事を進められる方 ・チームワークを大切に、共に成長していこうという気持ちで働ける方 ・誠実で素直な方

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6　mBAYPOINT幕張６F 株式会社タウ 勤務地: 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6　 m BAY POINT幕張6F 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 京葉線 海浜幕張駅 徒歩9分 ★車通勤OK

月給33万1000円～38万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥331,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥105,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ■月給33万1000円 ～ 38万円 ※固定残業代（月20時間分、10万5000円分）を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 ◎スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与 年2回決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給 年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1,5～3カ月分） 人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。 半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。 個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。 ■昇給 年1回（4月） ■モデル年収 年収600万円（主任／入社1年～2年） 年収740万円（係長／入社4年～6年） 年収860万円（課長／入社6年～8年） 年収950万円（支店長／入社5年～7年） 年収1080万円（部長／入社8年～10年） ※諸手当は含まず

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:15～18:15（実働8時間） ※朝は担当する営業エリアへ直行となります

休暇・休日: 【休日休暇】 年間休日129日 ・完全週休2日制（土・日） ※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。 ・祝日休み ・アニバーサリー休暇 （有給とは別で誕生日月に1日取得） ・年末年始休暇 （12/28～1/5の9日間※2024年度実績） ・夏季休暇 （8/10～8/15の6日間※2024年度） ・慶弔休暇 ・有給休暇 （入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日） ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり） ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 （勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給） ・裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜社会保険＞ 完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ＜昇給・賞与＞ 昇給年1回 決算賞与（インセンティブ）年2回※会社実績による ＜各種手当＞ 時間外手当 通勤手当（月額3万円まで、営業職は全額） ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円） 特別手当（会社業績による） 勤続手当（勤続3年超対象） 住宅手当（月1万3000円） 扶養手当（配偶者:月8,000円、子:月10,000円） 社宅貸与・転居手当（会社指示による転居の場合） 住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円） ＜その他福利厚生＞ 社有車貸与（ナビ、ETC付） ガソリンカード・ETCカード貸与 携帯電話貸与（全額会社負担） 社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 社内懇親会補助金（送迎会や慰労会などの開催時／1人10000円） 朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食432円) 再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで) 市町村のがん検診(お住いの自治体で実施されている各種がん検診)※実費全額補助 確定拠出年金制度 タウ共済会制度 従業員持株会 インフルエンザ予防接種補助金 MBA国内留学制度 海外語学留学制度 自己啓発フォロー制度（資格取得費用の補助など） 永年勤続表彰制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募方法】 ＜＜株式会社ベストマッチキャリアを 通じてのご応募となります＞＞ 弊社は、今回ご応募頂いた求人を企業から お預かりしている転職エージェントの ベストマッチキャリアと申します。 この求人の応募はベストマッチキャリアが 受け付けをいたします。 ご応募後に弊社より、メールにて 選考に関するご連絡をいたしますので、 ご確認ください。 採用企業との間に立ち、無料で選考の サポートをさせていただきます。 【今後の流れにつきまして】 1)「応募画面へ進む」よりご応募ください 2）株式会社ベストマッチキャリアから、 選考についてご連絡 ※履歴書・職務経歴書の提出をご依頼する場合がございます 3）カウンセラーと面談（webもしくはお電話) ご応募企業の説明、ご希望の方には、 マッチする他企業のご案内など（約30分～1時間） 4）企業へのご提案、企業面接、内定 【採用企業について】 ■企業名 株式会社タウ ■事業内容 自動車・産業用車両およひ?その他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サーヒ?ス ■代表者 代表取締役社長　宮本 明岳 ■本社所在地 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 管理番号bm2509A 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 331,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給