オフィス移転などのプロジェクトリーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【新着✨】メーカー案件のプロジェクト ＼リーダー候補の募集×未経験OK！／ ――――――――――――――――――― ✅普通免許必須！学歴不問！ ✅残業月平均10h程度！直行直帰OK！ ✅20～40代の男女活躍中！力仕事なし ――――――――――――――――――― オフィス移転、家具の取り付け、 車両管理など、様々な現場を請け負う当社。 「色々な現場で経験を積みたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 現在は、 ・テレビモニターなどのメーカー定期メンテナンス作業 ・POS（ポス）レジの入れ替え などをメインに行っています！（目安：2027年3月まで） 基本的に2～3名のチームで動きます！ 「一人で分からない」 ということはございませんので、ご安心ください！ 《お仕事の詳細》 ■テレビモニターなどの商品回収及び設置作業 ※初めはメーカーの担当者と一緒に作業を進めていくので安心です。 モニターは重いサイズ(65～96インチ／60㎏～90㎏)を運ぶことが多いです。 重い場合は複数人で持ち上げ、基本的に台車で運びます。 ■POSレジの設置 ・既存レジとPOSレジの入れ替え ・設置したPOSレジのシステム設定（マニュアルあり） POSレジを運ぶ作業はありませんが、 受取や台車で運んでいただきます。 ✨現場多数！飽きることのない仕事！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記現場はあくまで一例。 当社のお仕事内容は多岐に渡ります！ ▼過去の一例 ・オフィス移転 ・5つ星ホテルの室内レイアウト変更 ・ヨガマシーンの搬入設置 など こんな風に、さまざまな現場を経験できる点も魅力！ 「毎日同じ仕事は飽きてしまう」 「単調な仕事は続かない」 そんな悩みとは無縁の環境です！ 日々違う刺激があり、経験の幅も広がります◎ 多岐にわたる業務を経験できるからこそ、 気づいたときには、 どこでも通用する「現場のプロ」に成長できます！ ✨キャリアプラン✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張り次第で、新部署の責任者になることも可能！ 未経験からのキャリアアップも大歓迎です！ 一般(スタッフ)⇒主任(リーダー)⇒課長(複数チームリーダー兼務)⇒新部署責任者 ✨ゆくゆくは部署の新設をお任せ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社では既存クライアント様より 新しいプロジェクトを定期的にご相談いただくため、チャンスが沢山あります！ 最初は一緒に作り上げていきますが、 プロジェクトを通していろいろな知識を身につけていただき、 最終的には新しい部署の新設をお任せしたいと考えています！ 《当社について》 ――――――――――――――――――― ●当社は、オフィスや商業施設へ、 家具（業界では「什器」と呼ばれています）を納品しています。 ＊主な作業現場＊ ・オフィスや商業施設の新規入居に伴う家具納品時 ・オフィスや商業施設のレイアウト変更に伴う家具の納品や解体時 ●当社の特徴 「現場作業」というと肉体労働のイメージがあるかもしれません。 しかし、当社では最新テクノロジーを導入！ 現場の作業負担を減らせるように取り組んでいます！ ―――――――――――――――― 《勤務地》 請負う案件により勤務エリアは異なります。 現在のモニター作業は、東京中心。 POSレジ案件は、群馬県中心に茨城、埼玉、福島予定(現在予定エリア) ※現場によって直行直帰可！ ※一部東北エリアの可能性もあり（その場合は宿泊となります） 《オフィス（西葛西営業所）》 東京都江戸川区中葛西5-19-18 ニューステージKASAI602 東西線「葛西駅」西口より徒歩1分 ――――――――――――――――

求めている人材 学歴不問！未経験OK！ 《必須》 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅60歳未満の方（定年制のため） ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅Native Japanese speaking skill is required. →翻訳機や辞書を使わず、円滑に日本語で意思疎通ができる方 《歓迎》 ✨DIYやモノづくりが好き、又は興味がある方 ✨電動工具の使用経験がある方、又は興味をお持ちの方 ✨建築・内装業界に興味がある方 《向いてる方》 ＊チームワークを大切にし、仲間と協力して仕事を進められる方（部活などの団体スポーツ経験も活かせます！） ＊チームで目標数字を共有し、同じゴールに向かって一緒に頑張れる方 ＊身体を動かすことが好きで、体力に自信のある方 ――――――――――――――――――― ＊未経験OK ＊20代・30代・40代活躍中 ＊男性・女性活躍中 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊長期歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 《月給内訳》 基本給：245,000円 固定残業代：22,000円（10h分） 各種手当：通信費（3,000円）＋住宅手当（2万円）＋能力手当（1万円） ※残業時間10hを超過した場合、残業代別途全額支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※勤務状況によっては再試用期間1回(6か月)あり 【給与例】 給与例 《年収例》 入社1年目：400万円（各種手当＋賞与込）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり4時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰9:00～18:00（基本実働8h,休憩1h） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間：160～180時間） ※現場により実働8h未満（給与変更無し） ※早出、夜勤あり（相談可／早出手当あり） ――――――――――――――――――― 段取りがうまくいけば、 ・モニター現場は1現場平均2～4時間程 ・POSレジ交換現場は平均5～6時間 で終わることも多いです！ 早く終わった後は事務所・倉庫に戻り、 翌月の準備をしたら帰宅OK！ 《働きやすさ重視！》 ―――――――――――――――― 残業少なめ＆有給取得率100%を 事業部全体で目指しています！✨

休日休暇 完全週休二日制（基本土日祝日休み） ※土曜日は月1回勤務あり ※平日に振替休日あり ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★年間休日110日 《お休み調整可能！》 ―――――――――――――――― 事前にご相談いただければ、 希望休も取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年1回）※業績による ■交通費規定支給（月4万円迄） ■資格取得支援あり ■運転手当 ■早出手当 ■役職手当 ■制服貸与（自前の作業着でもOK） ■定年制度（60歳迄） ■再雇用制度（60歳以降、双方合意のうえ1年ごとの契約更新により継続勤務可能） ■髪色・髪型自由※ ■ネイルOK※ ■ヒゲOK※ ※現場によって一部変更となる場合があります。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※勤務状況によっては再試用期間1回(6か月)あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由