営業経験が活かせる|眼のケアスタッフ|月給25万円~+α

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、秘書 ＼営業経験を「眼のケア」という新しい分野で活かしませんか？／ ✅ 月給25万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ✅ 営業・販売・提案経験が活かせる ✅ 施術経験・専門資格は必要ありません ✅ 3ヶ月ごとに昇給・昇格のチャンス ✅ 週休2日＋年間休日120日｜残業ほぼなし アイケアLaBo高松店は、「眼のお悩み」に特化した専門サロンです。 高松店はオープン早々から多くのご予約をいただいており、より多くのお客様に対応するため、新しいスタッフを募集しています。 この仕事で大切なのは、施術経験だけではありません。 お客様のお悩みを丁寧に聞き、状態を確認し、必要なケアを分かりやすく説明して、その方に合ったケアプランをご提案する。 そのため、営業職や販売職で培った 「ヒアリング力」 「提案力」 「説明力」 「信頼関係をつくる力」 を活かせる仕事です。 施術技術や眼・身体の専門知識は、入社後の研修で基礎から学べます。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様のお悩みや生活習慣のカウンセリング ・眼の状態確認 ・首・肩・目まわりのオールハンド施術 ・専用機器を使用したケア ・アイトレーニングのサポート ・セルフケアのアドバイス ・お客様に合わせたケアプランのご提案 ・アイケア関連商品のご案内 ・受付、予約管理、カルテ入力 ・SNS更新、キャンペーン企画など 「売って終わり」の仕事ではありません。 お客様のお悩みに継続して向き合い、信頼関係を築きながら、その方に必要なケアをご提案していきます。 【✨こんな経験が活かせます】 ・保険などの個人営業 ・不動産、住宅、自動車などの提案営業 ・携帯ショップなどの提案販売 ・美容、エステなどのカウンセリング販売 ・パーソナルトレーナー ・その他、商品やサービスの提案・販売経験 業界経験よりも、 「お客様のニーズを引き出す」 「分かりやすく説明する」 「納得いただける提案をする」 といった経験を評価します。 【✨施術未経験でも大丈夫】 眼や身体の基礎知識から、施術・カウンセリング・ケアプランの提案方法まで段階的に学べる研修があります。 さらに入社後は専属アドバイザーが付き、分からないことはすぐに相談できます。 営業・販売経験を活かしながら、「眼のケア」という新しい専門スキルを身につけられる環境です。 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・オープン準備 11:30｜カウンセリング・施術 13:00｜施術・ケアプランのご提案 14:30｜休憩 15:30｜お客様対応 18:00｜SNS更新・ミーティング 19:00｜予約確認・事務作業 20:00｜退勤 【✨実際に働くスタッフも未経験スタート】 高松店で働くスタッフも、施術未経験からスタートしました。 研修や専属アドバイザーのサポートを受けながら、施術・カウンセリング・提案方法を習得。 頑張りや実績が評価され、【入社3ヶ月目で昇給】しています。 【✨頑張りを収入・キャリアに反映】 3ヶ月ごとに昇給・昇格のチャンスがあります。 ▼眼のケアスタッフ 施術・カウンセリング・提案スキルを習得 ▼リーダー 実績やスキル、後輩育成などを評価 ▼店長・店舗責任者 店舗運営、売上管理、スタッフ育成・マネジメントへ 年齢や勤続年数だけではなく、頑張りや成果を評価します。 ＼営業経験を、次のキャリアの武器に。／ これまで培ってきた「人の話を聞く力」「提案する力」に、「眼のケア」という専門スキルをプラスする。 営業経験を活かしながら、新しいキャリアに挑戦したい方をお待ちしています。

求めている人材 【✨求める人材】 ＼営業・販売経験を、新しいキャリアに活かしませんか？／ 施術経験や専門資格は必要ありません。 私たちが重視しているのは、お客様のお悩みを聞き、その方に合ったケアを分かりやすくご提案できる力です。 【✨こんな方を歓迎します】 ・営業、販売、接客などの経験がある ・人の話を聞き、ニーズを引き出すのが得意 ・商品やサービスを提案することが得意 ・お客様との信頼関係を大切にできる ・頑張りや成果をきちんと評価してほしい ・収入、キャリアアップを目指したい ・新しい知識や専門スキルを身につけたい 【✨特に活かせる経験】 ・保険、不動産、住宅、自動車などの営業 ・携帯ショップなどでの提案販売 ・美容、エステなどでのカウンセリング・提案 ・パーソナルトレーナー、フィットネス ・接客業での商品・サービス提案 「話を聞く」 「ニーズを理解する」 「分かりやすく説明する」 「その方に合ったものを提案する」 こうした経験は、眼のケアでも大きな強みになります。 【✨施術経験は問いません】 眼や身体の知識、施術技術は入社後の研修で基礎から習得できます。専属アドバイザーも付き、分からないことはすぐに相談できます。 営業・販売で培ったあなたの強みに、「眼のケア」という専門スキルをプラスしませんか？ 。

月給25万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 48万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【✨頑張り・成果をしっかり給与に反映】 ◆月給25万円～＋インセンティブ ◆賞与年2回 ◆3ヶ月ごとに昇給・昇格のチャンスあり 年齢や勤続年数だけではなく、日々の頑張りや実績を評価する制度を設けています。 高松店でも、施術未経験で入社したスタッフが実績を評価され【入社3ヶ月目で昇給】しました！ 【✨キャリア・年収例】 ◆一般スタッフ 年収420万円 昇給後月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ◆店長・複数店舗管理 年収600～700万円 月給40万円～＋歩合＋役職手当＋賞与 営業・販売で培った「提案力」を活かして成果を出し、収入・キャリアアップを目指せる環境です。 ※昇給・昇格、給与は本人の実績・評価・役職等によります。 【給与例】 給与例 4,200,000円 / 入社1年目・一般スタッフ 5,000,000円 / 入社2年目・副店長クラス 6,500,000円 / 入社3年目・店長職・複数店舗管理 ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間33分 10:00〜20:00（実働8時間／休憩1時間） ※シフト制（最終受付19:00） ※シフト例：10:00〜19:00／11:00〜20:00 など

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・希望休は可能な限り取得可能 ・産休・育休制度あり／復帰後も柔軟に働ける体制 ・子育てやライフイベントとの両立も応援！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 制服貸与 従業員割引制度 家賃補助制度あり（規定あり） 研修制度（動画＋実践サポート）

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎