ノルマや数字に追われない保険のルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ■■仕事内容■■ 「保険の営業」と聞いて、 こんなイメージを持っていませんか？ ◇知人や友人に声をかけないといけない ◇ノルマが厳しくて数字に追われる ◇成果が出ないと収入が不安定 ◇堅苦しく、難しそうな業務内容 GMCの仕事は、そのどれとも違います。 訪問するのは、すでにお付き合いのある 既存のお客様になります。 知人への営業も、飛び込みも、 ノルマも一切ありません。 ＜私たちは大切にしていること＞ ◎私たちの使命は、数字を積み上げること ではなく、お客様の明日の安心を サポートすることです。 じっくり寄り添いながら信頼関係を 育むことを何より大切にしています。 地域に根差した経営を続け、 2024年には設立50年。 法人には経営リスクへの備えを、 個人には生涯にわたる安心を、 ご提案し続けてきました。 私たちが目指すのは"かゆいところに手が届く"サポート。 目の前のご依頼だけでなく、 その先の未来まで見据えてご提案する— —だからこそ、お客様の人生に欠かせない存在でいられます。 入社される方にも、そんな姿勢を大切に 一緒に成長していってほしいと考えています。 ＊- こんな仕事内容です -＊ ＜主な業務＞ ■既存のお客様への訪問 商談・ご案内は、すでにお付き合いのある 既存のお客様になります。（1日3〜4件程度、社用車で担当エリアを回ります） ◎既存:新規＝9:1※新規も既存のお客様からの紹介がほとんどです。 ◎個人:法人=8:2※契約数は6:4 ■お客様の近況や生活の変化をヒアリング 契約内容の確認、ライフステージの変化がないか、情報提供 等 （お子さんが社会人になった、結婚や出産、車を持った等） ■保険内容の見直し・ご提案 （加入した当初から状況が変わっている 場合には、契約内容の見直しや、 新たな保険のご案内もします） ■契約後のアフターフォロー ✨ここがポイント！ かしこまった営業トークをするのではなく 「状況にお変わりございませんか？」と、 世間話の延長で気軽に声をかけるところから 始まります。 商談の場所もさまざまです。 自宅に訪問しての商談が約7割、喫茶店や フードコートでお話しすることが約2割、 ご来店いただくケースが約1割ほど。 お客様が話しやすい場所に合わせるスタイルです。 ✨担当エリアは四日市市とその周辺市町村。 日帰りで完結する仕事のため、 泊まりがけの出張はありません。 ＊- この仕事の特徴 -＊ ✅飛び込み営業・ノルマなし 数字にこだわりすぎるのではなく、 お客様との信頼関係を積み重ねていく仕事です。 ✅チームでお客様を支える お客様の情報は社内全体で共有している ため、担当者が不在の際も、 他のメンバーがフォローする体制です。 一人で抱え込まずに働ける環境ですよ◎ ✅約6ヶ月かけて基礎から育てます 保険知識はゼロで問題ありません。 座学が終わったら先輩に同行しながら、 少しずつ段階を昇りながら 独り立ちするので安心です！ ◎大変なことも、あります。 良いことばかりではありません。 ・最初の6ヶ月は保険の基礎知識を 覚えることが多く、大変に感じます。 ・すぐに成果が出るような営業ではなく、 既存のお客様との関係を 時間をかけて育てていくスタイルです。 ・車での移動が中心のため、 天候や道路状況に左右されることもあります。 それでも、チームで支え合いながら 乗り越えられる環境があります！ ＊- ある一日の流れ -＊ -09:00 朝礼（「おはようございます！」と全員で元気にスタート） -09:15 訪問前の準備 -10:30 営業訪問（お客様の近況ヒアリング、保険内容の見直し・ご提案） -12:00 休憩 -13:00 営業訪問やポスティング -17:00 帰社・事務処理（17時以降は留守電対応のため集中して取り組めます） -18:00 終業（「お疲れ様でした！」の声とともに、みんな18時台に退社します） ✨残業は月平均15時間程度と少ないです！ ＊- 先輩スタッフはこんな方 -＊ ◎専務 ゴルフが趣味で、仕事とお休みの メリハリがしっかりした方。丁寧な指導で、 安心して相談できる存在です。 ◎新卒入社の先輩（双子） 「何かが起こる前から、人の役に立てる という保険に魅力を感じて入社しました。 お客様が気づいていない不安に先回りして 寄り添えることが、 この仕事のやりがいだと思います。 また、日常でも役立つ 保険の知識が身に付くのは嬉しいですよ」 他にも、内勤スタッフさんたち含め みんなでフォローしていくので 安心して始められる職場環境です◎ こちらからも職場をのぞいてみてください！ ▶ Instagram（@hoken.gmc） https://www.instagram.com/hoken.gmc/ ▶ 採用サイト https://gmc-family.jp/recruit/ ＊- 頑張りには安定した収入で還元します -＊ 月給25万円〜50万円（固定残業代含む）。 ✨昇給年1回、賞与年2回に加え、 決算賞与や報奨金制度もあります。 ✨インセンティブは、毎月および 3ヶ月に1度の「各種賞」があり、 頑張りがそのまま評価される仕組みです。 ＊- 他にもこんな魅力がいっぱい -＊ ●年間休日126日、出勤日は月〜土のうち 5日間を予定に合わせて調整可能 ◎入社1年経過するまでは原則月〜金勤務です。 ●住宅補助、24時間利用可能な提携ジム、退職金制度あり ●誕生日休暇＋誕生日手当1万円など、社員を思いやる制度も充実 ●髪型・髪色は自由（常識の範囲内）、 ネイルやピアスも華美でない程度ならOK ／ 少しでも興味を持っていただいた方、 まずは職場を見てみませんか！ 一度話を聞いてみたいという方も歓迎です。 ご応募お待ちしています！ ＼

求めている人材 学歴不問 未経験者歓迎 第二新卒者歓迎 ◎営業職や正社員勤務が初めてという方も歓迎です。 ◎接客職のアルバイト・パート経験も活かせます。 【必須資格】 要普通自動車免許（AT限定可） 【こんな人柄の方】 ・人と話すのが好きな方 ・人を思いやることを大切にできる方 ・誰かの役に立つ、喜ばれることが好きな方 ・新しいことを学び、成長意欲を持った方 ・どんなことにも誠実に向き合う方 ・転勤のない一つのエリアで長く関係を築きたい

月給25万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 44万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢や経験、前職等を考慮の上、当社規定にて決定いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 インセンティブで年収100万円以上アップも可能です。 1年目：350万円 （月収25万円＋賞与）＋インセンティブ 3年目：400万円 （月収28.5万円＋賞与）＋インセンティブ 10年目：500万円 （月収35万円＋賞与）＋インセンティブ 「しっかり休みたい」も「がっつり稼ぎたい」も、 どちらも叶えられる環境がGMCにはあります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9:00 ～ 18:00 ✨17時以降は留守電対応 ✨残業は月平均15時間程度と少ないです！

休日休暇 ▶ 年間休日126日 出勤日は月〜土のうち5日間を、 アポイント等に応じて 自由に選んで出勤する仕組みです。 ・GW・夏季・年末年始 ・誕生日休暇 ・有給休暇 出勤日を自分で調整できる柔軟な働き方のため、 プライベートの予定に合わせて休日の計画を立てやすい環境です。 連休と有給休暇の組み合わせで大型連休の取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回 ・決算賞与あり ・報奨金制度（社長賞：毎月／専務賞：3ヶ月に1度） 「働きやすさ」を制度でしっかり支えます。 ▶ 健康・ライフスタイルサポート ・24時間利用可能なスポーツジム（法人契約・無料） ・プライベート病気入院医療費補償（上限50万円） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・病気セカンドオピニオンサービス ▶ 暮らしを支える手当・制度 ・住宅補助手当（家賃40%・上限3万円まで） ・退職金制度 ・確定拠出年金（iDeCo）会社負担 ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度（資格手当） ▶ プライベートも充実 ・リゾートホテル法人会員（特別価格で利用可） ・誕生日休暇＋誕生日手当（1万円） ・クリスマスケーキプレゼント ▶ 会社としての取り組み ・健康優良法人認定 ・三重県SDGs推進パートナー

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由