物流のプロ集団が仕掛ける|人材ソリューション営業・支店長候補

仕事内容 物流現場の「所長」「リーダー」経験者へ。 その知見、当社の「支店経営」に 活かしませんか？ 物流のプロ集団だからできる、 本質的な人材ソリューションを、 “エリアの経営者”として、私たちと拡げてください。 ―――――――――――――――――― ✅月給36万1000円～／年収500万円以上可 ✅賞与年３回／各種手当も別途充実 ✅物流の知見を「経営」に活かせるキャリア ―――――――――――――――――― ◆当社は「物流会社」が母体。それが最大の強みです。 私たちは、単なる人材派遣会社ではありません。 運輸・ロジスティクス事業を自社で展開する 「総合物流企業」です。 ◆なぜ、それが強みになるのか？ それは、私たちが誰よりも 「物流現場のリアル」を知っているからです。 2024年問題、人手不足、繁閑差の波動…。 お客様が抱える課題は、 私たち自身が日々向き合っている 課題でもあります。 だからこそ、机上の空論ではない、 現場に即した人材配置や運営（請負）の ノウハウを提供できる。 時には「派遣」だけでなく、 当社の「運輸」や「倉庫」と連動した 複合的なソリューション提案も可能です。 この「現場理解力」と「事業シナジー」こそが、 ロンコ・ジャパンにしかできない、 物流人材ビジネスの核心です。 ◆お任せするのは「エリア経営」。 裁量権の大きな仕事です。 あなたにお任せしたいのは、 単なる「営業」や「スタッフ管理」ではありません。 ひとつのエリアを任された「経営者」として、 支店のすべてを動かしていただく仕事です。 【具体的には】 ・既存顧客（大手物流企業）との関係構築・深耕 ・派遣スタッフの採用・労務管理・キャリアフォロー ・支店の売上・予実管理 ・エリアの特性を踏まえた事業戦略の立案・実行 もちろん、飛び込みやテレアポといった 新規開拓ばかりをやっている訳ではありません。 グループ企業や既存取引先との信頼関係を軸に、 「どうすればお客様の物流を止めないか」を考え、 提案し、事業を拡大していくことがミッションです。 ◆安定基盤の上で、事業は「拡大フェーズ」へ。 私たちは、設立から30年以上、 物流を軸に右肩上がりの成長を続けています。 運輸、ロジスティクス、人材、 さらには投資事業まで多角的な収益源を持つため、 景気の波にも左右されにくい強固な経営基盤があります。 この安定基盤の上で、 今、私たちは「拡大」を選びました。 今年だけでも「神戸摩耶」「豊川」と 新支店の開設が続いています。 来年は関東でも新支店を開設予定です。 事業が拡大しているからこそ、 新しいポストが次々と生まれています。 物流現場でのマネジメント経験を活かし、 次は「事業を創る」「拠点を経営する」という、 より大きな裁量と責任あるステージに挑戦しませんか？ 早期の管理職昇進も、当社では現実的なキャリアパスです。 ―――――――――――――――――― 少しでもこの仕事が気になったら… ―――――――――――――――――― 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎ 入社時期応相談可◎

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【活かせる経験・資格】 ◆法人営業経験 ◆接客経験 ◆派遣会社で営業経験 ◆物流業界の経験 ◆リーダー、センター長経験 ◆フォークリフト免許 【求める人物像】 ◆プロ意識をもって取り組める ◆最後まで仕事に責任を持てる ◆広い視野で物事に取り組める ◆主体的で素早い判断ができる ◆成長のために努力を惜しまない ＜早期のキャリアアップを実現＞ 当社のリーダーや管理職は裁量権が 大きくとてもやりがいのある仕事！ 未経験からの挑戦も大歓迎です。

職場環境 20代・30代の男性が中心に活躍中！ 支店拡大中で新しい仲間も続々。 先輩がマンツーマンでサポートし、 未経験からでも安心して挑戦できます。 明るく前向きな雰囲気が自慢です！ ＊転勤当面なし ＊車通勤は応相談 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

243-0014神奈川県厚木市旭町1-9-7旭町三紫ビル4F 株式会社ロンコ・ジャパン厚木支店 【交通手段】 交通・アクセス 本厚木駅～徒歩5分

月給36万1000円以上 給与詳細 基本給：月給 36万1000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 36万1000円 〜 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 ◆固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◆一律手当 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万9900円 〜 ※経験・スキルなどを考慮 ◆昇給or給与改定年1回（4月） ◆賞与年3回 └8月・12月＋3月（決算賞与） └決算賞与は業績次第：直近継続支給有 ◆交通費支給（規定） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆皆勤・精勤手当（月7000円） ◆家族手当 └配偶者5000円 └未就学2000円 └小学生5000円 └中学生1万円 └高校生1万5000円 【給与例】 給与例 【想定年収】500万円～

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（実働8h）

休日休暇 ＜年間休日113日＞ ◆週休2日（隔土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援 ◆退職金 ◆営業車貸与 ◆保養施設 ◆野球観戦招待有 └京セラドームVIPルーム ◆交通費支給（規定） ◆車通勤OK・バイクも可 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆皆勤・精勤手当（月7000円） ◆家族手当 └配偶者5000円 └未就学2000円 └小学生5000円 └中学生1万円 └高校生1万5000円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上