教室長運営責任者

お仕事内容 弊社の教室長に期待される役割は、デジタル教材・テクノロジーを活用し、生徒の学習支援を徹底する役割になります。 - 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導 - 個別指導における講師の管理とサポート - 生徒毎の目標・課題設定とフォロー - 生徒・保護者との学習相談の面談 具体的には、 - 小学5年生～中学3年生を対象に個別指導を提供。進路指導・入試対策は現状では公立高校入試のみを対象 - 各生徒の目標や課題に合わせて、カリキュラム設計、進捗管理、授業を担当する講師へのガイダンスを行う - 新規面談や定期面談など保護者対応を実施 - 定期的に生徒との面談をマンツーマンで行い、生徒のモチベーションを高め、学習内容を調整 - 上記の業務を、自社で開発したアプリを活用し、データに基づいて判断し、進める

東京都 株式会社コノセル 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 東京都ー

月給30万円～50万円 給与 昇給・賞与 月給 300,000円 ～ 500,000円 【月給】 月給：30万円～50万円 時間外労働：有（月平均14時間） 固定残業代の相当時間：20時間 固定残業代：49,000円～ 超過分の別途支給：有 【想定年収】 360万円～600万円 【昇給】 有 【賞与】 有（年2回、会社の業績を基本として社員の勤務成績や貢献度を考慮して支給することがある。） 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 月給300000円～500000円

固定時間制 勤務時間 火曜～金曜 12:15～21:45 休憩60分 土曜 12:00～18:45 休憩45分

休日・休暇 完全週休2日制（休日は月・日・祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ストックオプションあり、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金 【転居を伴う異動の有無】 無 【定年制】 無 【再雇用制度】 無

試用期間あり 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

概要 教室長運営責任者 募集職種 講師・インストラクター 雇用形態 正社員 出稿企業 株式会社学研エル・スタッフィング 東京都豊島区高田3丁目14番29号 募集内容 この求人のポイント 教室長運営責任者/交通費支給/東京都（30代前半/個別指導教室長経験）：前職も個別指導塾の教室長を経験していましたが、生徒一人ひとりと向き合うことで、自分自身の時間を持てないことはある程度覚悟していました。しかし弊社では、デジタルによる徹底したデータ管理により無駄がなく、業務が圧倒的に効率化されていました。そのためかつての様な無駄な残業がなく、授業後はすぐに帰宅でき、家族と夕食の時間を持つこともできています。 勤務地： 東京都内 勤務先： 株式会社コノセル ①転職活動が初めての方でも大丈夫！ 面談で経歴や希望をじっくりお聞きし、 書類添削・面接対策も専任のエージェントが一緒に取り組みます。 初めての転職でも、安心して活動できます ②LINEでいつでも気軽に相談できます！ 「聞きにくいな」と思うことも、LINEなら気軽に聞けます。 その日のうちにお返事するので、一人で悩む時間を減らせます。 ③教育のお仕事に興味がある方も心強い味方です！ 経験豊富なエージェントが、内定まで一緒に歩んでいきます。 業種・業界 教育業 必須スキル・経験・資格 【必須（MUST）】 ・生徒思いで、学習成果を出すことにこだわりのある方 ・これまでの経験にとらわれず、ご自身の頭で徹底的に考えられる方 ・新しいものに対して偏見や先入観でネガティブにならず、ポジティブに捉えチャレンジできる方 【歓迎（WANT）】 ・学習塾の教室長経験 ・属人的な取り組みを脱して、体系的に成績が伸びる方法を作っていきたい方 ・現場のガンバリズムに限界を感じており、新しいテクノロジーを用いて生徒によりよい教育を届ける方法に興味がある方 （期間の定め：無） 受動喫煙防止措置条項 屋内禁煙

• 交通費支給