置き型社食サービス“ごはんばんこ。”の法人営業

仕事内容 ✨企業の福利厚生ニーズに応える オフィス内設置型社食サービスの 提案から設置管理までをお任せします。 ✨営業経験者優遇！未経験の方も歓迎！ ┗新規顧客の開拓を中心に、代理店からの 紹介案件や展示会・交流会でのリード獲得 など、多様なチャンネルを活用して 営業活動を行います。 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ✅完全週休二日制（土日休み） ✅年間休日125日 ✅リゾートホテル割引あり ✅20代・30代の女性活躍中 ┗産休育休の取得・復帰実績多数！ ✅直行直帰可・時差出勤あり ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ⭐具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼アポイント・商談 ▼顧客のニーズや課題をヒアリング ▼設置場所確認・見積書作成 ▼設置・導入における立ち合い ⏩そのほか、設置後のフォローや 売上金の回収、スペース拡大の 提案なども行います。 ⏩業界を問わずあらゆる企業が 主なお客様です。じっくりと顧客と 向き合い、関係性を構築していくことが 何よりも重要になります！ 【✨入社後の研修について✨】 入社後1週間～数週間程度、 本社（大阪）にて研修を実施します。 初日は半日程度の会社説明を行い、 その後、本社営業部にてOJTを通じて 業務を習得いただきます。 ※研修終了後、関東支店へ配属となります ※研修期間は習熟度等により 前後する場合があります。 ※研修期間中は当社の社宅を 無料で利用していただく予定です ※研修期間中、通勤用として 電動自転車を貸与いたします。 ⭐取り扱うサービスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんばこ。」は、企業の福利厚生 ニーズに応える新たな社食サービスです。 食事補助制度の拡充、会社負担上限の 引き上げを背景に、働く従業員にとって、 職場における食事のニーズは 高まっています。 独自の調理技術により長期保存が可能で、 専用の冷蔵庫から手軽に提供できるため オフィスや外の現場など、幅広い環境に 対応可能です。100種類以上の豊富な ラインナップを展開しており、従業員の 健康促進や食生活の安定、福利厚生の 充実が期待でき、外出の手間を省きつつ、 日々のランチコストも抑えることが可能。 導入企業からは、社員満足度の向上や 定着率の改善など、採用・人材面での 効果も評価されています！ ⭐食を通じて社会貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 導入から運用まで一貫して携われ、 企業の課題解決に貢献できるのが この仕事のやりがい。 単なるもの売りではなく、 顧客である企業の価値向上を支援する 提案営業として活躍できます！ また、新規開拓営業が中心となるため 自身の行動や提案力は成果に直結します！ 契約獲得や設置台数の増加など、あなたの 頑張りはしっかり給与に反映します。 設置型社食サービスという全く新しい 食のカタチを通して、成長市場で 営業スキルや提案力を磨きませんか？

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車免許（AT限定可） ✅学歴不問✅未経験歓迎・第二新卒歓迎 ✨20代～30代活躍中 ✨女性活躍中 ＜こんな方は歓迎・優遇＞ ✅営業経験をお持ちの方 ┗BtoB経験の方は優遇／BtoCの方も歓迎♪ ✅営業経験がなくても、接客経験をお持ちの方も活かせます！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・「食」に関わる仕事をしたい方 ・ハキハキと明るく挨拶や笑顔を心がけられる人 ・アドバイスなどを素直に吸収できる方 ・社内外に関わらず人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・物おじせず、何事も意欲的に取り組める方

月給25万4000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 ★給与には、給食一律手当（月4000円）を含む ★別途残業代全額支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回～（業績による） 【給与例】 給与例 【年収例（モデルケース）】 ・467万円（25歳／月給26万＋諸手当＋賞与） ・631万円（35歳／月給36万＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ⏰8：30～17：40（休憩70分） ※残業は多くても月8時間程度！ 家庭と両立・家事との両立可能な環境です！ ※訪問後、定時前に直帰することも可能です。 自分のスケジュールに合わせて、 フレキシブルな働き方ができますよ。

休日休暇 ✨年間休日125日 ✨完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇（取得・復帰実績あり！） ・育児休暇（取得・復帰実績あり！） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■給食手当（お昼代として月4000円支給） ■交通費（月3万円まで） ■残業代（全額支給） ■役職手当 ■出張手当・出張に伴う交通費・宿泊代の支給 ■家族手当 └配偶者：月1万円、子1人：月5000円 ■資格手当 └業務で活かせる資格を取得した場合に支給 ■資格取得支援制度あり └野菜ソムリエ、ごはんソムリエなど。 ※その他「こんな資格取ってみたい！」などあれば、 食関連以外でも積極的に取得可能です！ ■東急ハーヴェストクラブ会員制リゾートホテル利用 ■社内イベント（納涼祭・忘年会あり） ※上記以外にも、会社として推奨している福利厚生があります！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【入社後の研修について】 入社後1週間～数週間程度、本社にて研修を実施します。 初日は半日程度の会社説明を行い、その後、本社営業部にてOJTを通じて業務を習得いただきます。 ※研修終了後、関東支店へ配属となります。 ※研修期間は習熟度等により前後する場合があります。 ※研修期間中は当社の社宅を無料で利用していただく予定です ※研修期間中、通勤用として電動自転車を貸与いたします。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり