【20代・30代前半×未経験活躍中!】投資用ワンルームマンションの紹介営業 インセンティブ充実!@大阪

仕事内容: 【仕事内容】 ＜入居率9割以上！圧倒的な商品力が後押し！＞ お客様からのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業☆ 【具体的には】 ▼人脈づくり 交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・提案 「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。 ▼フォロー 購入後のフォローを徹底！信頼関係が新たな紹介に繋がります。 【ある1日の流れ】 チームで高め合って成長できる！4～5名で1チームを構成。 自分だけでなくチームでの目標も共有することで高め合って成長できます！ ▼10:00／出社・チームMTG ▼11:00／お客様へのアフターフォロー ▼14:00／帰社して上司への報告と相談 ▼16:30／商談資料の作成 ▼17:30／お客様との商談 ▼19:00／退社 ※業務内容の変更の範囲：なし

求める人材: 【未経験からのチャレンジ歓迎！】 「自分を変えたい」 「何者かになりたい」 「だから今のままの自分じゃダメだ！」 そんな想いを抱えているそこのあなた、当社で1歩目を踏み出してみませんか？ ※特別な経験や知識は必要なし！

大阪府大阪市北区中之島 株式会社メイクス不動産販売 勤務地: 〈勤務地〉 【大阪支店】 大阪府大阪市北区中之島2-3-33　大阪三井物産ビル5F 自社内勤務 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 「大江橋駅」から徒歩2分 「淀屋橋駅」から徒歩4分 「北新地駅」から徒歩7分

年俸360万円～1000万円 給与: 〈給与〉 想定年収：360万円~1,000万円 月給：30万円~30万円 賞与回数：賞与なし インセンティブ：あり■月給30万円以上+各種手当+インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※固定残業代25時間分／46,750円以上を含む（超過分は別途支給） ※一律営業手当3万円／月を含む ※一律調整手当4万円／月を含む 【初年度の年収】 360万円～1000万円 ■昇給／年1回（11月） ■賞与／なし ■試用期間3か月あり（待遇に変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 （実働8時間／休憩1時間） ■残業月30時間以内 ■原則定時退社 ■直行直帰可 ■東京・名古屋・大阪のいずれか（※希望に沿った勤務地に配属となります）

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：112日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：■週休二日制（土日休み）　※月に1-2回程度土曜出勤日あり ■祝日 ■有給休暇（入社時点で10日間付与） ※平均取得率92％、1時間単位での取得も可能 ■産前・産後休暇　※男女問わず多数取得実績あり ■育児介護休業　※男女共に育休取得率100％ ■子の看護休暇　※年間最大10日間、50％有給 ■生理休暇（生理日の体調不良の際に、女性社員が使用できる休暇です。）　※1か月に1日まで50％有給 ※5日以上連続休暇取得可能 ※2週間以上の連続休暇制度あり ※働くなかでライフステージが変わっても性別問わず長く活躍できる環境です！ ■特別休暇（配偶者出産時3日／結婚休暇5日など） セルフディスカバリー休暇（1週間～1か月の休暇／年1回） └新婚旅行や資格取得の勉強など背景は様々 　勤続3か月以上の社員は理由問わず最大1か月休暇取得可能 └グループ全体で直近1年に7名が取得しています！ ■介護休暇 （けが・病気または身体上・精神上の障害により要介護状態にある対象家族の介護等のために1時間単位から休暇を取得できます。）※50%有給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、資格手当、家族手当、住宅手当、役職手当、退職金制度、健康診断 補足情報：■各種社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■交通費支給（6か月18万円まで） ■住宅手当（5千円～3万円、社内規定による） ■家族手当（配偶者5千円／月、子1人あたり1万円／月）※扶養の場合のみ ■管理職手当（3万円／月） ■資格手当（宅地建物取引士3万円／月、管理業務主任者2万円／月、賃貸不動産経営管理士1万円／月） ■資格合格祝金（宅地建物取引士10万円など） ■退職金制度（勤続2年以上） ■短時間・在宅・フレックスタイム勤務制度（育児・介護等との両立や傷病治療などライフイベントに合わせた勤務制度） ■結婚・出産祝金制度 ■スマートフォン・PC支給 ■学習支援（SSS）制度（業務に関連する学習費用を会社が半額補助） ■マイカー通勤可 ■表彰制度（半年・年間ごとに成績優秀者が対象） ■部内フリーアドレス制

試用期間なし

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