物流センターの倉庫管理者

仕事内容 ✅求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎現場運営の「主導権」と「裁量」あり 現場改善のアイデアを即実行！ レイアウト設計やWMS導入を通じ、 センター全体の最適化をリードします。 ◎「センター長」への明確な昇格コース グループリーダーからセンター長へ。 数字管理と組織マネジメントを極め、 物流のスペシャリストとしての 市場価値を高められます。 …………………………………………………… 【仕事内容】 相模原物流センターにおいて、 現場運営の主担当として、 生産性向上に向けた 各種施策の立案・実行を お任せします。 単なる現場の「サポート」ではなく、 「レイアウト設計」「人員配置戦略」 「WMSの導入推進」など、 センター運営の最適化を リードする役割を担います。 ＜具体的には...＞ ◎現場レイアウト・導線設計 ◎生産性向上のための改善企画 ◎スタッフ配置・シフト戦略 ◎WMSやデジタルツールの導入推進 ◎センター運営の計数管理 【キャリアパス】 グループリーダー ▽ サブセンター長 ▽ センター長 下記のスキルを習得することで 管理者として成長ができ 市場価値を高められ、 ポジションに応じて報酬もアップします。 ■生産性・進捗・人員配置を掌握する「計数管理能力」 現場の状況をリアルタイムで数値化し、 生産性向上のための PDCAを回すスキルを磨きます。 勘や経験に頼らない、 データに基づいた精緻な 進捗管理・人員最適化の 手法を体得していただきます。 ■スタッフ育成・配置計画を司る「マネジメント能力」 個々のスタッフの習熟度を 見極めた育成計画の策定や、 変動する物量に合わせた 戦略的なシフト・配置設計を実施。 組織のパフォーマンスを 最大化させるリーダーシップを確立します。 ■レイアウト設計・改善プロジェクトを完遂する「推進力」 既存の枠組みに捉われず、 物流動線の再設計や デジタルツール導入などの プロジェクトを主導。 ゼロベースで仕組みを構築・改善する、 実践的なエンジニアリング能力を高めます。 ■拠点運営の最適解を導き出す「判断・調整力」 納期、品質、コストのバランスを俯瞰し、 センター全体を統括する立場として 高度な意思決定を行います。 対荷主、対協力業者との折衝を通じ、 物流コンサルタントに近い 調整力を養うことが可能です。

求めている人材 【必須条件】 物流センターまたは製造現場での 管理・リーダー経験（年数不問） 【歓迎する経験・スキル】 ◇WMS（倉庫管理システム）の 導入・運用経験 ◇生産性分析、コスト管理などの 数値管理実務 ◇スタッフマネジメント経験 《こんな方にピッタリです》 ■変化に柔軟に対応できる方 ■自分で考えて動くことが好きな方 ■コミュニケーションを取るのが得意な方 ■人をサポートしたり、教えたりすることに やりがいを感じる方 《活かせる経験職種》 ◇物流センターでの現場管理・倉庫管理 ◇製造業や工場でのライン管理・工程管理 ◇小売・流通業での 店舗運営やバックヤード管理 ◇配送・運送業での ドライバー管理や配車業務

職場環境 現在、管理スタッフは4名体制。 1年目・3年目・8年目・10年目の メンバーが活躍中で、 30代～50代の男性が中心です。 若手メンバーは、1人は物流経験者、 もう1人はエンジニア出身で未経験出身。 ベテラン社員もいるので、 困ったときはすぐ相談できます！

252-0244神奈川県相模原市中央区田名3700-3ロジポート相模原　南棟5階 株式会社TMT　相模原センター/gtmsk 勤務地 厚木市、大和市、座間市、山北町、愛川町、清川村、八王子市から通うスタッフ活躍中 【交通手段】 交通・アクセス 「上溝駅」から車で7分、「番田駅」から車で8分

月給25万3986円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7360円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6626円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ■年齢給制度を導入 毎年必ず昇給します！！(30歳まで) ■別途支給手当あり ・残業手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・皆勤手当 ・役職手当 ・通勤手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00 9:00～18:00 12:00～21:00 ※いずれかで基本固定勤務となります ※体制変更に伴い変更することがあります また、入社から研修3カ月間は、 入荷～出荷までの一連の業務の流れを 体験いただくため、以下の時間となります。 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 ※上記時間で各時間帯を経験いただきます。 例えば、1週間9:00～の時間固定の週もあれば、 月火は8:00～、水木金は9:00～など 変動する週もあります ※生活サイクルは崩れないように シフトは組んでいます！ ※休みの希望はきちんと出せますので ご安心ください。

休日休暇 月9日の休日シフト制 ＊希望休みは事前に確認し、考慮したうえで 休日シフトを調整しております。 お子さんの学校行事や家族の時間、 趣味の時間もしっかり確保できます！ 【合計年間休日112日】 年間休日107日＋有給休暇5日以上 ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・車通勤可(駐車場完備) ・資格取得支援制度(運行管理者、衛生管理者、危険物取扱責任者、フォークリフトなど)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 深夜
• 第二新卒歓迎