化学品製造オペレーター(製品生産・溶剤リサイクル)

仕事内容 【注目ポイント】 ▼スタンダード市場上場の安定基盤 ▼年間休日124日 ▼賞与実績5.4～6.0か月分 ▼「作る×再生する」独自の仕事 ▼環境に配慮したサステナブルな製造 ▼異業種出身の未経験者も活躍中 ■会社・製品について■ 【AI・スマホを支える世界No.1素材】 スマホやPCの進化に欠かせない、 「ネガ型・ポジ型感光性材料」にて 世界トップクラスのシェアを誇ります。 業界の将来性は抜群で、 盤石な経営基盤のもとで 安心して長期に渡り働くことが可能です！ ■仕事内容■ 【生産から後処理まで担う一貫体制】 千葉第二工場では独立した工場として、 製品の製造だけでなく、使用した 溶剤のリサイクルまで自社で行います。 ◾️具体的な業務内容 ・感光材（ネガ・ポジ等）の製造 ・生産過程で出た廃液の蒸留・精製 ・リサイクルした溶剤の再利用・管理 ・生産から後処理までの装置監視 ※掲載の業務内容は一例です。 生産状況に応じ、他工場内の 感光材製造に関わる他業務に 従事いただく場合があります。 「作って終わり」ではなく、 資源を無駄にしない仕組みを管理します。 業務の幅は広いですが、その分 工場全体の流れを把握できる 面白さがあるポジションです。 ■経験者はもちろん、未経験者の方も大歓迎です■ 製造経験者はもちろん、営業職や販売員など 異業種から転職した先輩社員も多数活躍中です。 現場ではOJTを担当する 先輩が付いて、あなたを強力にサポート。 分からないこと・不安なことは 何でも相談できる環境です。 充実した支援のもと、経験問わず 幅広い方の受け入れ体制が整っています。 ＜以下のような方もご活躍いただけます！＞ ・蒸留装置や水処理設備の操作経験 ・危険物取扱者（乙4）の資格取得者 ・廃棄物管理や環境管理の知識 ・設備保全や修理の経験 ・複数の業務を並行して進めるのが得意 ・決まったルールを厳守できる誠実さ ・チームでの声掛けや連携を大切にする ・「環境への保護」への貢献に興味がある ■一人ひとりの「なりたい姿」を応援します■ 「広がる」「深める」「選べる」の 3軸であなたに合ったキャリアプランを 一緒に考えていきます。 オープンでフェアな人事評価制度のもと、 研修なども通じて、着実にスキルアップできる環境です。 ■平均年齢は36才■ 若手が中心となって活躍する、 活気のあるものづくり現場です。 チームワークを大切にする社風なので、 仕事で困った時も すぐに相談できます。 年間休日124日、残業も月平均20時間以内と、 働きやすさは十分。 休日は釣りやサーフィン、 ツーリングなど趣味を楽しむ人も多く、 プライベートも充実させられます。 ■U・Iターンも大歓迎■ 県外からの転職も、もちろん大歓迎です。 住宅手当や引越費用支給など、住まいに関するサポートもしています。 社員の多くが工場の近くで暮らしています。 （神栖市、旭市、銚子市など） 近隣の家賃相場は、 1LDKで3.8万円～5.5万円ほど！

求めている人材 【具体的には】 ＜必須＞ ・高卒以上 ＜以下、歓迎＞ ・ものづくりに興味がある方 ・製造現場で長く働きたい ・専門知識や技術を活用したい ・将来性のある製品に携わりたい ・ワークライフバランスを重視したい 製造職経験者だけでなく、営業職や販売職などのお仕事をされていた方など、 様々な前職の採用実績があります！ まずはお気軽にご応募ください！

289-0623千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 東洋合成工業株式会社　千葉工場 【交通手段】 交通・アクセス JR成田線 下総橘駅からタクシーで約10分

月給19万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【具体的には】 高卒：月給19～35万円 大卒以上：月給20～35万円 ・能力や年齢を考慮の上、決定 ・別途、交代勤務・深夜割増手当の支給あり 【各種手当】 ・転居費用全額負担 (礼金等含む) （工場より車で60分以上 or 電車で90分以上の方のみ） ・引越支度金支給（独身10万円、単身赴任15万円、家族帯同18万円） 交通費 扶養手当 住宅手当：月13,600円（世帯主の場合） 交代勤務手当：各シフト500～3,000円 深夜割増：基礎賃金の25%割増 退職金 確定拠出型年金：月6,000～10,000円 住宅購入資金融資 保養所／草津山荘 GLTD・団体長期損害補償 懇親会補助金 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回 5.4～6.0ヶ月分(直近1年) 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 470万円：24歳 入社6年目（月給22万円＋賞与＋交代勤務手当） 630万円：37歳 入社15年目（月給35万円＋賞与＋役員手当） 900万円：新任管理職（月給50万円＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務形態例＞ ・早番7:00~15:30 ・日勤8:30~17:00 ・遅番15:30~24:00 ・夜勤16:45~08:45 例：早番の場合 月）7:00~15:30 火）休 水）7:00~15:30 木）7:00~15:30 金）16:45~ 土）~8:45 日）休 1週間の労働時間は平均40h程度 （夜勤は出勤2日換算の手当支給） 週平均 40 h以内（労働時間は1日平均7.25h） （月の平均残業時間は20h程度）

休日休暇 週休2日制（月10日以上） 年間休日125日（2024年度） 有給休暇：10日 入社半年経過後に10日付与 入社月に応じて4/1or10/1に付与される 有給消化率80.8% ＜休暇制度＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 転居費用全額負担 (礼金等含む) （工場より車で60分以上 or 電車で90分以上の方のみ） 引越支度金支給（独身10万円、単身赴任15万円、家族帯同18万円） 交通費 扶養手当 住宅手当：月13,600円（世帯主の場合） 交代勤務手当：各シフト500～3000円 深夜割増：基礎賃金の25%割増 退職金 確定拠出型年金：月6,000～10,000円 住宅購入資金融資 保養所：草津山荘 GLTD：団体長期損害補償 懇親会補助金 ＜長く働ける環境をご用意！＞ 役職定年がなく、50歳からの管理職登用もあります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由