特別養護老人ホームもしくはケアハウス・ショートステイのケアワーカー(正職員)C00631-ca-kf-f-nor

仕事内容: 仕事内容 全館ユニット型の特別養護老人ホーム、または併設のケアハウス・ショートステイにて、介護業務全般をお任せします。 ・身体介助（入浴・排泄・食事のサポート） ・レクリエーションの企画、実施 ・お誕生日会などの行事運営 ・事故防止や感染予防などの各種係業務 【ここがやりがい！】 温冷配膳車の導入で盛り付け等の調理業務はなし！入浴介助も最新の機械式個浴を設置しており、スタッフの腰痛予防など身体への負担軽減に力を入れています。利用者様一人ひとりと向き合う時間を大切にできる、理想のユニットケアを実践しています❤️

求める人材: 求める人材 ・介護福祉士 必須 ・年齢65歳未満（定年65歳のため） ・学歴不問、ブランクがある方も大歓迎！ ・「子育てが落ち着いたので、資格を活かして正社員として働きたい」という方❤️ ・最新設備が整った、身体に優しい職場で働きたい方✨️

兵庫県神戸市西区春日台 社会福祉法人 報恩会 勤務地: ラグナケア春日台 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 【交通手段】 アクセス: ・神戸市営バス「西体育館口」バス停より 徒歩10分 ✅️ ・神戸市営地下鉄 西神・山手線「西神中央駅」より 車で8分 ・各線「西明石駅」より 車で20分 ※専用無料駐車場あり！車・バイク・自転車通勤OK⭐️

月給26万350円～35万2550円 給与: 月給 260,350円 〜 352,550円 ※給与幅は経験・能力を考慮し加算いたします。 ※上記には以下の諸手当を含みます。 ・基本給（158,200円〜186,400円） ・資格手当（17,000円） ・処遇改善手当（46,750円） ・夜勤手当（36,000円／月6回想定） ・早出遅出手当（2,400円／月6回想定） 【別途支給の手当】 ・通勤手当（上限30,000円／月） ・扶養手当（配偶者1万円、子5,000円〜） ・住宅手当（5,000円〜20,000円 ※規定あり） ・賞与あり（昨年度実績：基本給×3.0ヶ月分) ・年末年始手当、処遇改善一時金あり

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間・曜日 ・早出：07:30 〜 16:30 ・日勤：09:00 〜 18:00 ・遅出：10:00 〜 19:00 ・夜勤：17:00 〜 翌10:00 ※シフト制、休憩60分 ※同行研修期間ありで安心✅️

休暇・休日: 休暇・休日 ・月9日公休（2月のみ8日） ・年間休日 110日✨️ ・リフレッシュ休暇（年3日） ・育児休暇、介護休暇（取得実績あり） ・有給休暇（法定通り） ・希望休：月2日取得可能❣️

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・入職支度金30万円支給（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり（実績3.0ヶ月分） ・社会保険完備 ・企業型DC（確定拠出年金）制度あり✅️ ・資格取得支援あり（全額補助） ・社員食堂あり ・職場見学OK ・ネイルOK

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 キャリアアシスト神戸の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,350円 - 352,550円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• シフト自由
• 交通費支給