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正社員

今年8月開設の訪問看護ステーションの看護師

セントケア千葉株式会社

千葉県茂原市本小轡

月給33万1500円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 仕事内容 <自宅を訪問し看護業務> 在宅で療養を希望される お客様のご自宅へ訪問。 PT・OTとチームを組んで 医師や関係機関と連携をとり、 看護業務をお願いします。 訪問数は1日4~5件程度です。 ―――――――――――――― <具体的な仕事内容> ◆健康管理 (健康状態の観察、 把握、直接的サポートなど) ◆医療面管理 (医師の指示による医療処置、 医療機器管理など) ◆在宅リハビリテーション ◆認知症ケア ◆ターミナルケア ◆ご家族等へ支援相談 など ※社用車: AT軽自動車使用 ※訪問記録: iPad使用 ※当ステーションは 選任担当制ではないので、 1人のお客様を複数名で看ます。 < この仕事のポイント > ――――――――――――― 2025年8月1日オープン ――――――――――――― オープニングメンバー大募集! 新ステーションではありますが、 会社としてはすでに 多数のステーションを運営しています。 ノウハウの蓄積も多くあり、 マニュアル・ルールなども整備済み。 メンバーも臨床経験がある方ばかりで 所長は訪問看護のベテランです! 土台は出来ていますので 安心してご応募くださいね。 ――――――――――――― 手厚い研修制度で安心☆ ――――――――――――― どんなベテランにも研修を実施! 訪問するお客様ごとにケア方法や ルールなどが異なるため、 必ず同行研修を実施致します! 手順なども見て覚えられるので安心。 マンツーマンで指導していく プリセプター制度を採用しています。 自信がつくまで何度でも同行研修いたします! < 訪問看護の魅力 > 病院では治療が中心で 関わりは一時的ですが、 訪問看護は生活全体を 支えることができます。 「やっぱり家が一番」と 自宅に戻るとできることが増えて イキイキされる方も◎ 病院では所属する科が決まりますが、 訪問看護なら決まった科に 縛られないため、幅広い分野を学べます。 スキルを磨きたい方にはぴったり! < 事業所へのアクセス > ◆国道293号沿い、新茂原駅より1.4km(車で4分) ◆マイカー通勤可・駐車場完備 < 所長から一言 > 当施設では朝・昼・夕方に顔を合わせる時間を大切にし、 記録だけでは伝わらない情報を共有しています! 日常的な会話も多く、孤立せずに支え合える雰囲気です。 業務でも時間に余裕を持てるよう調整し、 お客様としっかり向き合える環境を整備。 担当制ではなく複数スタッフで見守るため、 多角的なケアと相談ができる環境です。 急なお休みでもお互い快くカバーし合えるような 風土がすでに根付いていますよ◎ 一緒に働けるのを楽しみにしています♪

求めている人材

資格 < 下記資格をお持ちの方歓迎 > ◆看護師 ◆普通自動車運転免許(AT可) ※未経験の方も相談OK!

職場環境

職場環境 【従業員構成】 ―――*――――――――――*――― <当社について> 当社は全国に展開する セントケアグループの会社です。 介護や医療サービスが必要な お客様・ご家族様の自己決定支援を支え、 ご自宅での生活維持のための 課題解決のご提供を行っています。 当社では「より良いサービスを 提供するためにはスタッフがやりがいを もって働ける環境が不可欠」 といった考え方のもと、 待遇や福利厚生の充実はもちろん、 家事や子育てで忙しい方でも キャリアアップできる 環境づくりに力を入れています。 ―――*――――――――――*―――

勤務地

〒297-0001千葉県茂原市本小轡344-1 セントケア千葉 セントケア訪問看護ステーション新茂原 勤務地備考 千葉県茂原市本小轡344ー1 【交通手段】 アクセス JR外房線/JR総武本線 新茂原徒歩約16分、JR外房線/JR総武本線 茂原東口徒歩約40分、連絡バス 茂原徒歩約41分 国道293号沿い新茂原駅より1.4km車で4分

給与

月給33万1500円以上 給与 月給 33万1500円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:8時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:8時間 ――――――――――――― <下記、別途支給> ◆オンコール手当 ※入社時から対応頂く事はありません。 業務に慣れた後、 相談しながらシフト調整します。 ・平日18時~9時⇒1,700円/回 ・土日祝9時~18時⇒2,200円/回 ◆緊急訪問手当(時間外手当とは別支給) ・22時~5時⇒基礎単価×2.0×時間 ・18時~22時/5時~8時⇒1,000円×時間 ※【現場の声】事前に対策を講じているため 緊急訪問になる事は少ないです! ◆年末年始手当 ・12/31~1/3に勤務した場合400円/時間 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 <とある事業所の場合> 副所長Aさん:年収560万円以上! ■内訳=月給36万8000円+手当・賞与 ■月収40万円以上が可能! ―――――――――――― キャリアアップも 積極的に応援しています! ―――――――――――― 経験者の方で入社1年以内に 所長クラスへ登用された事例もあり◎

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日~23日 8:.30~17:30

休日・休暇

休日 週休2日シフト制(日曜+他) ★お休み希望考慮致します! ★年間休日112日 \ 休暇制度も充実! / *有給休暇 *産前産後休暇 *育児休暇 *介護休暇 *家族休暇 *慶弔休暇 ※産休・育休からの復職率は100%! ※セントケアでは男性看護師も多く、 男性の育休取得も実績あり!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ―――――――――――――― …★12月まで入社の方に★… 入社祝い金10万円あり(規定) 分割でなく一括で支給します! ―――――――――――――― ■賞与2回/年 ■社会保険完備 ■昇給有 ■交通費全額支給 ※車通勤OKの勤務地では 車通勤の方にもガソリン代規定支給 ■研修制度 ■外部の勉強会なども実施◎ ■資格取得支援制度 ⇒介護支援専門員などの受験費用補助 ⇒特定行為・認定看護師なども支援あり! ■予防接種補助制度 ■ほっとライン(第3者相談通報窓口) ■スタッフ紹介制度 ■時短制度あり ※育児による時短はお子さんが 小学校6年生になるまで適用OK!! ※育児以外にも短時間社員制度を設けています◎ ■社員割引制度(余暇利用) ■団体長期障害所得補償 ■定年68歳 ■確定拠出年金(DC制度) ■退職金制度 他

試用期間

試用期間なし

その他

その他 【ブランド名】 セントケア千葉

仕事に関するPR

Image【12月まで入社限定!入社祝い金10万支給】オープニング♪大手ならではの待遇&収入!子育て世代も応援Image

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 女性管理職登用あり
  • 研修あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 社割あり
  • 入社祝い金あり

応募について

選考の流れ

選考プロセス [1]応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。 [2]採用担当者より電話またはメールにてご連絡いたします。 [3]面接 ※履歴書や各資格証があればご準備ください。 [4]合否連絡(面接より1週間以内) 【問合せ先について】 問合せ先:0120-938-007 お問い合わせのみの電話も歓迎です! 土日、夜間の応募の場合はお時間をいただきます。 平日9:00~18:00内にご連絡を入れさせていただきます。 採用係:0120-938-007 CP2 応募方法 WEB、または電話でご応募ください。 面接日や入社時期のご相談にも応じます。 ※繋がりにくい時は再度おかけ直しください。 ※ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

企業情報

社名

セントケア千葉株式会社

代表者

遠藤 久

本社所在地

千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12階

企業代表番号

0432030720

事業内容

看護・介護

今年8月開設の訪問看護ステーションの看護師

セントケア千葉株式会社