搬送システムの電気設計

募集要項 職種 搬送システムの電気設計 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ マイスターエンジニアリンググループからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 【業務内容】 物流・搬送システムを手がけるグローバルメーカーでのお仕事です。 クリーンルーム内でウエハやパネルを搬送するシステム（ラックマスター）の設計業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・制御盤設計：PLC、電源、各種センサー、モーターの制御回路設計 ・ケーブル／ハーネス設計：搬送レールに沿った配線図・結線図の作成 ・レイアウト設計：制御盤や電装品の配置設計

資格・経験 【必要条件】 以下のうち、いずれかの業務経験がある方 ・回路設計 ・レイアウト設計 ・ケーブル、ハーネス設計 【歓迎条件】 【向いている人】 ・電気設計の実務経験を活かしたい方 ・搬送設備や物流システムの設計に携わりたい方 ・制御盤設計や配線設計の経験を活かしたい方 【向いていない可能性がある人】 ・電気設計業務よりも現場作業中心の業務を希望する方

月給22万円～27万円 給与 【想定年収】 400万円～550万円 【月給】 220,000円～270,000円 【基本給】 220,000円～270,000円 昇給有 賞与有 残業手当：残業時間に応じて別途支給

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:00 (実働7時間45分、休憩45分) 残業：有 平均残業時間：20時間程度 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇 ■年間121日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

試用期間あり 試用期間：4ヶ月 ※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。

備考 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません。 【現場研修】 顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識から学び、実務を通じて知識やスキルを習得します。年4回程度の先輩社員との面談によるフォロー体制があります。 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） ・試用期間：4ヶ月 ※試用期間中の条件変更無 【職種 / 募集ポジション】 電気設計 滋賀 【搬送システムの設計】

• 年間休日120日以上
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み