熱海観光局(地域DMO)の総務担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、総務事務 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 自治体での経験を、 熱海の観光・地域づくりに活かしませんか？ 熱海観光局の事業を、総務・経理・労務などの管理業務から支えるお仕事です。 これまで自治体で培ってきた経験を活かし、地域に関わる仕事にチャレンジしたい方をお待ちしています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ◇◆具体的にはどんなお仕事？◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お任せしたいこと＞ ⭐観光局のお金を管理！ 経理・会計・予算・決算 日々の入出金や支払い、会計処理をはじめ、予算の管理や決算に関する業務など、 法人のお金に関わる業務を担当します。 （例：支払・請求処理、会計データの入力、予算管理、決算資料の作成など） ⭐職員を支える！ 給与・労務・社会保険等の手続き 職員が安心して働ける環境を整えるため、給与や勤怠の管理、社会保険・雇用保険等の各種手続きを行います。 （例：勤怠管理、給与計算・確認、社会保険・雇用保険の手続きなど） ⭐法人運営を支える！ 契約・発注・規程・文書管理 事業を円滑に進めるために必要な契約や発注に関する事務のほか、規程の整備や文書管理など、法人運営に関わる幅広い業務を担当します。 （例：契約・発注事務、規程・文書の管理、各種書類の作成・管理など） ⭐法人運営の中心を支える！ 理事会・評議員会等の運営事務 理事会・評議員会などの開催に向けた資料作成や準備、当日の運営、議事録作成などを行います。 法人として適切に運営していくための重要な業務です。 ⭐事業を資金面から支える！ 補助金・助成金等の事務 観光局が実施する事業に関する補助金・助成金等の申請や実績報告、関係書類の作成・管理などを行います。 事業担当者と連携しながら、適切な事務処理を進めていきます。 ⭐その他、観光局の運営を支える！ 上記のほか、電話・メール対応、備品管理、各種庶務など、法人運営に必要な管理業務を幅広く担当していただきます。 特定の業務だけではなく、組織全体を見ながら幅広い仕事に携われることが、この仕事の特徴です。 ◇◆この仕事の役割◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務・経理・労務など、法人運営に必要な管理業務を幅広く担い、熱海観光局の組織基盤を整えることがあなたの大切な役割です。 観光局の事業を直接企画するだけでなく、職員が働きやすい環境を整え、適切な会計・労務管理を行い、法人として適正に運営していく。 そんな「組織の土台をつくる仕事」です。 ▼入社後の流れ（イメージ）▼ まずは観光局を知ることから！ 熱海観光局の役割や組織の仕組み、現在取り組んでいる観光事業について少しずつ理解していただきます。 これまでの経験を活かしてスタート！ これまで自治体で経験してきた総務・財務・人事・契約などの知識や経験を活かしながら、観光局での業務を少しずつ覚えていきます。 法人運営のルールや業務の進め方など、分からないことは周囲と確認しながら進めていける環境です。 幅広い業務を担当！ 総務・経理・労務・法人運営など、担当業務を広げながら、観光局全体の運営を支えていただきます。 将来的にはジョブローテーション等を通じて、総務・管理系だけでなく、事業系の業務も含め、幅広い経験を積んでいただくことを想定しています。 ………………………………………………… ＼＼✨こんな方を歓迎します✨／／ ………………………………………………… ✅自治体での実務経験を活かしたい方 これまで培ってきた行政実務の経験を、観光・地域づくりの現場で活かしたい方。 ✅幅広い業務に携わりたい方 経理・労務・契約・法人運営など、一つの分野だけではなく、幅広い業務に携わりたい方。 ✅観光・地域づくりに関心がある方 「観光を通じて地域を盛り上げたい」 「熱海のこれからに関わりたい」 そんな想いを持って仕事に取り組める方。 ◇◆歓迎する経験・資格◆◇ ・給与計算、社会保険、勤怠管理等の労務経験がある方 ・簿記等の会計に関する知識・資格をお持ちの方 この仕事のやりがいは、自分が整えた仕組みや環境によって、観光局の事業が円滑に進んでいくこと。 観光イベントや情報発信のように直接目に触れる仕事ではありませんが、観光局の活動を支えるために欠かせない仕事です。 自治体で培った経験を活かしながら、熱海の観光・地域づくりに関わってみませんか？ ⭐1日の流れ（例）⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出社、メール・予定確認 当日のタスク確認 9:00 庶務・電話対応 各種書類の確認・処理 10:00 経理・会計業務 支払処理、会計データ確認など 11:00 労務関連業務 勤怠確認、各種手続きなど 12:00 昼休憩 13:00 法人運営関連業務 会議資料作成、契約・発注事務など 15:00 事業担当者との打ち合わせ 補助金・助成金等の事務確認 16:30 書類整理・翌日の業務確認 17:15 退社（繁忙期等により変動あり）

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許 ◆Excel・Word・PowerPointなどの基本的なPCスキル ◆自治体での実務経験がある方 ◆観光・地域づくりに関心がある方 ＜以下の経験・資格があれば尚可＞ ◇給与計算、社会保険、勤怠管理等の労務業務の経験 ◇簿記等の会計に関する知識・資格 ◇総務・経理・財務・人事・労務・契約等の管理業務の経験 ＜こんな方を求めています＞ ＊正確さを大切にし、責任感を持って業務に取り組める方 ＊一つの業務だけにとらわれず、幅広い業務に柔軟に対応できる方 ＊周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方 ＊自ら考え、必要なことを整理しながら主体的に行動できる方 ＊細かな確認や事務処理を丁寧に積み重ねることができる方 ＊観光や地域づくりに関心があり、熱海のこれからに関わる仕事に意欲を持って取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給27万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり（年１回） ◆賞与あり（年２回） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:15（休憩60分） ※残業あり（残業手当支給）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日120日以上】 ・介護休暇あり ・育休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・退職金あり ・副業・WワークOK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし