その他管理関連職【366416】

仕事内容: 分析ラボの中核メンバーとして、分析業務の品質確保とチーム運営を担っていただきます。 ・分析／測定結果の評価、データの妥当性確認 ・ラボグループ全体の業務管理（業務配分、進捗管理、残業時間の調整など） ・標準作業手順書（SOP）や引継ぎ資料の整備・改善 ・若手／中堅社員への技術指導、育成、日常的なフォロー ・トラブルや異常発生時の技術的判断、社内外への説明対応 ・他部署との業務調整や分析に関する相談対応 ・ISO／IEC 17025、ISO9001、GLP 等に関わる運用管理や審査対応　など ※すべてを最初からお任せするわけではありません。 ご経験や得意分野に応じて、徐々に役割を広げていただきます。

求める人材: ＜求めるスキル・経験＞ ・化学分析業務の実務経験（概ね5年以上） ※環境境分析、製品分析、品質分析のいずれか ・分析データの妥当性を技術的に判断できる知識や経験 ・SOPに基づいた業務運用の経験 ・グループ等における業務取りまとめ経験 ＜歓迎条件＞ ・金属分析分析（前処理、ICPMS、ICPOES、原子吸光など歓迎）の経験 ・ラボ分析現場における管理職或いはリーダーの経験 ・分析方法の設計経験（前処理方法の検討から、分析方法の検討および評価） ・新人教育、技術教育の経験 　環境計量士、作業環境測定士等の資格 ＜求める人物像＞ ・丁寧に、理由をつけて説明できる人 ・分析技術だけでなく、現場の雰囲気づくりや組織づくりにも従事できる人 ・役職者、中堅、若手、非正規社員いずれともコミュニケーションが取れる人

三重県四日市市午起一丁目2番15号 株式会社東海テクノ 勤務地: 〈勤務地〉 【四日市分析センター】 ・住所：三重県四日市市午起一丁目2番15号 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給35万円～40万円 給与: <給与> 想定年収：650万円～750万円 月給：35万円～40万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 〈補足情報〉 【給与補足】※あくまで想定となります。 ・初任給（月収）：350,000円～450,000円 ・想定年収：6,500,000円～7,500,000円（昨年度の賞与実績で算出） ・固定残業：なし 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（6月、12月、決算9月）※2025年実績 計7ヶ月分 ※入社より1年6ヵ月経過までは勤続査定あり。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の条件変更はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：・週休2日制（土・日・祝）※一部、土曜日出勤あり ・年間休日実績：122日（有給休暇取得義務の5日間含む） ・時間単位年休制度 ・有給休暇（入社時に10日分付与※入社月による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、資格取得制度、産休・育休、資格手当、健康診断、役職手当、持株会制度 補足情報：・通勤手当（全額支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・法定外労災 ・企業年金基金 ・奨学金返還支援制度 ・マイカー通勤OK（駐車場完備）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 面接および適性検査（予定） ＜補足情報＞ 選考にあたっては、これまでのご経験やスキルに加え、管理職（リーダー）としての人柄やコミュニケーション力を特に重視しています。 チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、現場をまとめていけるかを、面接を通じて丁寧に確認させていただきます。 また、入社後のミスマッチを防ぐため、職場の雰囲気や業務内容を実際にご確認いただける職場見学会を実施しています。 管理職（リーダー）としての役割や期待値についても具体的にお話ししますので、見学を希望される場合はお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間