特別養護老人ホームの看護師(日勤専従・夜勤無し)

仕事内容 特別養護老人ホームの運営において、看護師は欠かすことのできない重要な存在です。 看護師の配置や医療的な対応力は、ご利用者様の受け入れ体制を左右し、施設全体の運営にも大きく影響します。 だからこそ、特別養護老人ホーム第三善興園では、看護師の皆さんが安心して長く働けるよう、 心理士への相談制度や、DX化による業務負担の軽減、施設長や職員同士が気軽にコミュニケーションを取れる仕組みなど、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。 また、勤務としては【夜勤・オンコールなし】【残業月平均10時間】。日中は3〜5名の看護師が勤務し、施設未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ご自身やご家族との時間も大切にしながら、これまで培ってきた看護師としての経験や資格を活かしませんか？ 私たちは、施設の運営をともに支えてくださる看護師を募集しています！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ✅ 夜勤・オンコール一切なし！ ✅ 残業少なめ！月平均10時間 ✅子の看護休暇は有給扱い！ ✅ 入社直後から毎月1日の特別有給を付与 ✅ 日中は看護スタッフ3〜5名の安心体制！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■求人をご覧いただいている皆さんへ 特別養護老人ホーム第三善興園では、入所者様の健康管理を担う看護師・准看護師を増員募集しています！ 主なお仕事は、入所者様の体調の変化に気づき、他スタッフと連携しながら健康を支えることです。 施設未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 日中は複数名体制なので、安心してスタートできます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■一日の流れのイメージ（モデル例） 出社・申し送り（夜間の様子をヒアリング） ↓ バイタルチェック・見守り（入所者様の健康状態を確認） ↓ 処置・服薬準備（皮膚の処置や、昼食後の薬のセッティング） ↓ お昼休憩（しっかり1時間休んでリフレッシュ！） ↓ 記録業務（午前中の様子をPCに入力） ↓ 嘱託医との連携（状態報告や指示受け） ↓ 翌日の準備・申し送り（夜勤スタッフへの引き継ぎ準備） ↓ 退社 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■具体的な業務イメージ ・ステップ1：情報収集と申し送り 出勤したら、まずは夜勤の介護スタッフからの申し送りを受け、入所者様の夜間の状態やその日の注意点を確認します。 ・ステップ2：バイタル測定・健康チェック 入所者様の居室を回り、体温や血圧などのバイタル測定を行います。 コミュニケーションを取りながら、普段と違うところがないか観察します。 ・ステップ3：医療処置・服薬管理 皮膚疾患や傷の処置、処方薬のセッティングを行います。 月1回程度の血糖検査や、医師の指示に基づく点滴・採血なども担当します。 ・ステップ4：記録業務と連携 日々の健康状態や処置内容をパソコンに入力します。 嘱託配置医への状態報告や指示受け、カンファレンス参加など、医療面での連携も行います。 ★入社後まずは… 先輩スタッフに同行し、施設の構造や入所者様のお顔とお名前を覚えるところからスタート！ 日中は3〜5名体制なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■スタッフインタビュー 〈仕事のやりがい・達成感について教えてください〉 「入所者様との距離が近く、『いつもありがとう』と直接感謝の言葉をいただけるのが嬉しいです。 病院での勤務と違い、一人ひとりの生活に長く寄り添えるのが特養ならではの醍醐味ですね！」 〈この仕事のリアルな大変なところは？〉 「日々の体調変化など緊張する場面もありますが、当施設は日中3〜5名の看護スタッフがいます。 介護スタッフや嘱託医ともしっかり連携できているので、一人で判断して抱え込むようなことはありません。 迷ったらすぐ相談できる環境に助けられています。」 〈キャリア形成について教えてください〉 「高齢者の疾患に関する知識や、生活を支える看護のスキルが自然と身につきます。 施設看護のスペシャリストとして、無理なく長くキャリアを築けます。」 〈入社直後のサポート体制はどうなっていますか？〉 「最初は施設の雰囲気に慣れることが一番の仕事です。 先輩ナースがついて、業務の流れや入居者様の情報を丁寧に教えていきます。 いきなり一人で任せることは絶対にないので、ブランクがある方も安心してくださいね。」 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■Q&A（よくある質問） Q. 介護施設での経験が全くないのですが大丈夫ですか？ A. はい、全く問題ありません！日中は3〜5名の看護スタッフが勤務しており、常に相談できる体制が整っていますので、病院経験しかない方でも安心してスタートできます。 Q. 子供が急に熱を出した時、休むことはできますか？ A. もちろんです！当施設では「子の看護休暇」を取得した際も【給与が支払われる】手厚い制度があります。 さらに、入社後6ヶ月間は毎月1日の有給が付与されるため、試用期間中でも気兼ねなくお休みいただけます。 Q. パソコンのスキルはどの程度必要ですか？ A. 基本的な文字入力ができれば大丈夫です！看護・介護記録をパソコンで入力していただくため、少しずつ慣れていってくださいね。 Q. 本当に夜勤やオンコールはないのでしょうか？ A. はい、原則として夜勤・オンコールはありません。ワークライフバランスを重視して日中のみの勤務で働けます。 （もしご本人が希望された場合は、夜勤に入って手当を受け取ることも可能です！） Q. 車通勤は可能ですか？ A. はい、マイカー通勤可能です！無料の駐車場も完備しており、交通費も実費支給（上限45,000円/月）いたします。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

求めている人材 ■求める人物像 「相手を思いやる温かいコミュニケーションができ、チームで協力して働ける方」を求めています！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■必須要件 ・看護師 または 准看護師免許（いずれか必須） ・基本的なPCスキル ・年齢64歳以下の方 └ 65歳定年制のため。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■歓迎要件 ・病院やクリニックでの臨床経験（年数不問） ・特別養護老人ホームなど介護施設での勤務経験 ・ブランクからの復職を目指す方 ・子育てと両立しながら正社員として働きたい方 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■優遇要件 ・高齢者看護や認知症ケアの経験がある方 └ 入所者様との日々のコミュニケーションや観察において、これまでのご経験をすぐに活かしてご活躍いただけます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給22万円～27万6000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 27万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給は基本給と一律の手当（看護師手当53,000円〜65,000円）を合わせた金額（220,000円〜276,000円）となります。 ※賃金は、自社経歴計算にて経験・年齢・資格等を考慮して決定いたします。 ※通勤手当実費支給（上限月額45,000円） ※昇給あり（前年度実績：1月あたり1,000円〜3,000円） ※賞与年2回あり（前年度実績：計3.40ヶ月分） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 【給与例】 給与例 ■想定モデル月収例 ・30代（准看護師・施設未経験）：月収約230,000円（基本給＋看護師手当＋交通費） ・40代（正看護師・経験者）：月収約260,000円（基本給＋看護師手当＋交通費） ※あくまで目安となります。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■想定モデル年収例 ・30代（准看護師・施設未経験）：年収約3,400,000円 ・40代（正看護師・経験者）：年収約3,800,000円 ※賞与（3.40ヶ月分）を含む目安となります。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 【シフト例】 (1) 08:30〜16:50 (2) 09:00〜17:20 ※体制が整ったのち、7:30〜15:50、10:40〜19:00の勤務の可能性あり ※時間外労働は月平均10時間程度と少なめです。 ※現在はオンコールはありません。 ※本人希望により夜勤も可能（その場合は手当有り）。無理にお願いすることはありませんのでご安心ください。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

休日休暇 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後に法定通り10日付与） ★会社独自の有給休暇制度あり！（入職より6ヶ月間、1ヶ月に1日の有給休暇を付与※未使用の繰越なし） ・子の看護休暇（取得時も給与支払いあり！） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限4万5000円） ・施設内に駐車場あり ・退職金制度あり ・再雇用制度あり ・制服貸与 ・心理士ら専門家による第三者相談窓口あり ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件です。

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 育休あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 職場見学可
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり