リフォームプランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⭐️人と向き合ってきた経験を住まいへ 接客、販売、医療・介護など お客様や利用者さんに寄り添ってきた その経験を、住まいのご提案に 活かしてみませんか。 ミサワリフォームのプランナーは ご相談をいただいたお客様を訪ね 暮らしのご要望を伺う仕事です。 飛び込みの営業はありません。 住まいの知識は、入社後の研修と 先輩とのOJTで身につけられます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この求人のポイント ✅ご相談をいただいてから伺う反響営業 ✅導入研修→先輩とのOJTで一歩ずつ ✅設計担当・施工担当とチームで進行 ✅完全週休二日制（火・水）＋第一日曜日 ✅年間休日123日（2024年度） ✅コアタイムなしのフレックスタイム制 ✅宅建士・建築士などの資格取得を支援 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️ミサワリフォームについて ✅ミサワホームグループのリフォーム会社 ✅トヨタグループの一員 ✅東京・神奈川に店舗・事務所を展開 ✅創業50年を超えるミサワホームの オーナー様が主なお客様 ✅センター南ショウルーム（2026年5月） など、ショールームを順次開設 ✅インテリアやデザインの提案も担当 ✅営業から設計・施工管理への ジョブローテーションも可能 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️お仕事の概要 リフォームのご相談をいただいた お客様のお宅を訪ね、ご要望を伺って 暮らしに合うプランをご提案します。 専門的な図面や工事の管理は 社内の設計担当・施工担当が担うので あなたはお客様の窓口として 完成まで寄り添います。 ⭐️どんなお客様に ミサワホームのオーナー様が中心です。 「子どもが独立したので趣味の部屋を つくりたい」「キッチンを使いやすく したい」「水回りを新しくしたい」 暮らしの変化に合わせたご相談を お受けします。 ⭐️何のために お客様にとって住まいは 毎日を過ごす大切な場所です。 言葉にしきれないご要望をくみ取り 「この家でよかった」と感じていただける 形にすることが、プランナーの役割です。 相手の気持ちを想像して動く力は 接客や介護の現場で培った力と同じです。 ⭐️どうやって (1)お客様宅でヒアリング どんな暮らしがしたいのか じっくりお話を伺います。 (2)チームでプランを考えてご提案 設計担当と相談しながら インテリアのコーディネートも含めた 提案書と見積書をまとめます。 (3)工事中のご報告 現場の指示は職人さんや施工担当が 行い、あなたは進み具合を伝えます。 (4)お引き渡し 完成したお住まいをお客様と一緒に 確かめます。 ⭐️何を使って 提案書・見積書の作成にはPCを使います。 入社後に使い方からお伝えします。 お客様宅や現場へは車で移動します。 ※商談や提案書・見積書の作成は 日本語で行っていただきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️1日の流れ（一例） ▼09:30 出社・メールの確認 ▼10:30 先輩と一緒にお客様宅へ訪問 ▼13:30 設計担当とプランの打ち合わせ ▼15:00 提案書・見積書の作成 ▼17:00 工事中の現場に寄り、お客様へ 進み具合をご報告 ※フレックスタイム制のため一例です。 ※朝6時〜21時以外はPCの利用を システムで制限しています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️魅力1 研修とチームで一から覚える 入社後はミサワホームグループの 導入研修で住まいの基本と 仕事の流れを学びます。 配属後は先輩のお客様訪問に同行し ヒアリングや提案の進め方を 間近で見ながら覚えていきます。 設計担当・施工担当がすぐ近くにいて 分からないことはその場で相談できます。 ⭐️魅力2 休みと時間の見通しが立てやすい お休みは火・水の完全週休二日制に 第一日曜日を加えた年間123日 （2024年度）です。 コアタイムなしのフレックス制なので 通院や役所の手続きに合わせて 出社の時間を調整できます。 固定残業代はなく、残業した分は 全額お支払いします。 ⭐️魅力3 資格を取って、住まいの専門家に 住宅やインテリア、設計・施工 税金など、家づくりの知識を 仕事をしながら身につけられます。 未経験から入社して、建築士や インテリアコーディネーター 宅地建物取引士などの資格を 取得した方も多くいます。 合格時にはお祝い金を支給します。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️こんな方に読んでいただきたい求人です 接客や販売、医療・介護などの仕事で 「目の前の人に喜んでもらえるのが いちばんうれしい」と感じてきた方。 「インテリアや間取りを見るのが好き」 「休みの予定を立てやすくしたい」 という方にもぴったりです。 営業の経験がなくても大丈夫です。 人と向き合ってきた経験を土台に 住まいの専門家を目指しませんか✨

求めている人材 ⭐️必須条件 ✅普通自動車運転免許 ✅高卒以上 ※お客様との商談、提案書・見積書の 作成は日本語で行っていただきます。 ⭐️こんなご経験を活かせます ✅接客・販売のお仕事 ✅医療・介護・福祉のお仕事 ✅ホテル・ブライダルのお仕事 ✅アパレル・インテリア雑貨の販売 ✅受付・カウンターでのご案内 ✅営業のご経験（法人・個人不問） ✅チームで目標に取り組んだご経験 ⭐️お持ちの方は歓迎します ✅インテリアコーディネーター ✅福祉住環境コーディネーター ✅カラーコーディネーター ✅宅地建物取引士 ✅二級建築士 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️入社後のイメージ ▼導入研修 住まいの基礎知識や 社内の仕組みを学びます。 ▼先輩との同行 お客様訪問に同行し、提案書づくりを 手伝いながら仕事の流れをつかみます。 ▼担当を持つ 先輩のフォローを受けながら 少しずつ任される範囲を広げます。 ※成長に合わせてペースを調整します。 ⭐️キャリアの広がり ✅資格取得は会社が支援します （合格時のお祝い金あり） ✅経験を積んだ後は「設計」 「施工管理」への異動も可能です ✅長く腰を据えて、住まいの専門家として キャリアを積み上げていただけます

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与あり ※2023年度～2025年実績： 4.8か月（年間（2回合計）） ・昇給あり（年1回） *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 給与や賞与とは別に、 販売報奨金を支給しています。 【販売報奨金】 契約に至り工事が完工した際に 発生します。 年収1000万以上も目指せます！ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ・報奨金平均支給額：300万円 └500万円以上も可 ※2024年の規定による年間の 全社実績値です 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3か月で、給与・勤務時間などの条件は本採用と同じです。入社後はミサワホームグループの導入研修で住まいの基礎知識と社内の仕組みを学び、配属後は先輩のお客様訪問に同行しながら提案書づくりや仕事の流れを覚えていただきます。 【給与例】 給与例 ┏━━━━━━┓ ◆ モデル年収 ◆ ┗━━━━━━┛ 給与・賞与とは別に報奨金あり。 ※入社3年目の収入例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 ※固定残業代はありません。 残業が発生した場合は全額支給します！ ＜例：未経験入社の方＞ 年収：552万円 ●月給25万円×12か月＝300万円 ┗残業：30h/月＝6万円（年間12か月＝72万円） ●賞与：4.8か月＝120万円 ●インセンティブ（平均）＝60万円 ＜例：経験者の方＞ 年収：894万円 ●月給30万円×12か月＝360万円 ┗残業：30h/月＝7万5千円×12か月＝90万円 ●賞与：4.8か月＝144万円 ●インセンティブ（平均）＝300万円 報奨金をプラスすると、1000万円を十分目指せます。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間1日7時間30分（清算期間1ヶ月）

休日休暇 ・完全週休二日制（火・水）+第一日曜日 ・年間123日（2024年度） ・年末年始 ・会社指定日（夏季休暇等） ・慶弔休暇 ・有給休暇 等 ※弊社休日カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 財形貯蓄制度 退職金制度 自社製品購入割引制度 公的資格試験合格祝金制度 認定試験手当制度 ミサワホーム健康保険組合 定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3か月で、給与・勤務時間などの条件は本採用と同じです。入社後はミサワホームグループの導入研修で住まいの基礎知識と社内の仕組みを学び、配属後は先輩のお客様訪問に同行しながら提案書づくりや仕事の流れを覚えていただきます。