企画開発営業(幹部候補)

仕事内容 システムと内製化で実現するスピード感抜群の企画・仕入！ 自社ブランド賃貸マンション 「LIBTH」シリーズの開発に向けた、 用地情報の収集・リサーチから 建築プランの企画・検証を 一貫してお任せします。 ■用地情報の収集・リサーチ …仲介会社や地主様から 土地の売り出し情報を収集。 ■企画・検証 …自社開発のAI査定システムにより、 精度の高い仕入れ判断が可能です。 自社開発のAI査定システムが 瞬時に正確なポテンシャルを算出するため、 経験者が最もストレスを感じる 「社内確認待ち」を極限まで減らし、 チャンスを逃さない環境を提供します。 経験や勘に頼らない 「脱・属人化」を徹底しており、 判断にブレがないため、 他社を圧倒するスピード決裁で 競合に競り勝てます。 設計プラン作成を依頼する 設計部門も自社内にあるため、 最短翌日には結果が分かる スピード感対応が強みです。 ――――――――――――――― 社内確認待ちのストレスがなく、 仕入れからプラン企画までを スピーディーに推進できます。 ――――――――――――――― 売主・地主との交渉から契約まで一気通貫で携わる 情報収集や企画立案のみならず、 売主や地主との直接交渉、 売買契約の締結まで、 一連のプロジェクトに 一気通貫で携わっていただきます。 経営層や役員陣と ダイレクトに折衝・連携する 機会も非常に多いため、 一営業の枠を超えた交渉力や 提案力が求められるポジションです。 ――――――――――――――― 自組織の成果が、会社の経営や 事業方針の決定にも連動する、 大きな裁量とやりがいがあります。 ――――――――――――――― プレイングマネージャーとして組織を率いる中核ポジション 自らプレイヤーとして動くだけでなく、 幹部候補としてチームの実績や メンバーの進捗管理、情報共有の活性化、 育成サポートといった マネジメント業務もお任せします。 事務作業や各種サポートは、 「営業推進チーム」が 強力にバックアップします。 ――――――――――――――― サポート体制が整っているため、 高度な案件獲得や戦略立案、 メンバーマネジメントに 専念いただくことが可能です。 ――――――――――――――― グループ売上240億円超！独自のビジネスモデルで躍進 用地の仕入から設計・建設・ 賃貸管理・売買まで、すべてを 自社グループ内で一気通貫で行う 独自の「不動産SPAモデル」を 確立しています。 この強みにより無駄なコストや タイムロスを排除し、 売上高245億円超（2025年12月期） を誇る圧倒的な成長性と 抜群の安定経営を実現しています。 ――――――――――――――― 強固な経営基盤があるからこそ、 豊富な資金力を背景に、 ダイナミックな用地仕入に 挑戦し続けられる強みがあります。 ――――――――――――――― 頑張りが正当に評価される透明性の高い評価制度 社歴や年齢、前職の経験年数に かかわらず、一人ひとりの 「出した成果」を定量的かつ 公正な結果ベースで評価する 人事評価制度を年2回設けています。 頑張って結果を出した分だけ、 役職やインセンティブ、基本給に しっかりと還元される仕組みです。 ――――――――――――――― 年功序列の組織で上が詰まり、 いくら成果を出しても評価や 給与が変わらない…。 という不満とは無縁の環境です。 ―――――――――――――――

資格 【必須要件】 ■マネジメント経験のある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 上記に加え、以下いずれかの経験がある方 ・マンション用地仕入の経験 ・売買仲介営業の経験 ・建築請負営業の経験 【歓迎要件】 ■不動産ネットワークをお持ちの方 【求める人物像】 ■与えられた職域や役割の中で、 自ら課題を整理し、解決策を 考えて主体的に行動できる方 ■成果を正当に評価され、 早期にキャリアアップや 年収アップを果たしたい方

月給45万1200円～57万9300円 給与 月給 45万1200円～57万9300円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり8万6500円以上（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※上限は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ※給与は経験・能力・採用ポジションを考慮します。 交通費：交通費支給 交通費支給（上限2万6000円まで） 【給与例】 給与例 想定年収：700万～900万円（経験・能力等考慮） 【独自のインセンティブ制度】 直近3年間の支給実績平均：96万円 ※1件の成約あたり400万円を超える高額支給の実績もあります。

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00（休憩60分）

休日 ◇完全週休2日制(シフト制） ＊原則「土・日・祝」または「日・月・祝」休み ＊業務内容により、「土・日・祝」または「日・月・祝」いずれかの固定シフト ＊緊急対応時以外は固定シフト日以外の出勤なし ＊将来的な社内体制の変更等により、シフトの運用方法が変更となる可能性あり ◇年間休日125日 ◇GW・夏季・年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶事休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費規定支給（上限26,000円） ◇昇給年2回（1月・7月） ◇賞与年2回（前年度実績：計4ヶ月分） ◇住宅手当（上限25,000円／規定あり） ◇役職手当(15,000円～100,000円) ◇資格手当（5,000円～50,000円） ◇深夜勤務手当 ◇出張手当 ◇資格取得支援制度 ◇社用車貸与 ◇社用携帯貸与 ◇退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社森晴産業 【事業内容】 人材紹介業（46-ユ-300197） この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社森晴産業 所在地：鹿児島県鹿屋市輝北町上百引3945-1 【紹介先企業】 会社名：GLC株式会社 所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目4-1 12F

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上