法務担当

仕事内容: 【成長企業でキャリアアップを目指す法務担当募集】 株式会社 オープンハウスグループは、東証プライム上場・従業員数5001名以上の急成長企業です。法務部門の強化を目的とした増員募集となります。ご経験やスキルに応じて、法務の実務サポートからメイン担当まで幅広い業務をお任せします。会社法対応やリスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築、新規事業・M&A関連業務など、企業法務のスペシャリストとして多彩な経験を積める環境です。 【具体的な業務内容】 ・会社法対応（取締役会・株主総会運営、コーポレートガバナンス関連） ・リスクマネジメント（現場社員からの相談対応、契約書作成・チェック、訴訟・行政・トラブル対応、ネット系対応） ・コンプライアンス関連（研修企画・実施、ホットライン運営、法改正対応） ・契約・文書作成及びチェック ・新規事業・M&A関連業務 【職場環境】 法務部は約10名体制で、20代半ば～60代まで幅広い年齢層が活躍中。全員が中途入社で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。平均年齢29歳と若手が多く、意見を発信しやすい風通しの良い社風です。成果や努力を正当に評価する制度が整っており、会社の成長とともに自身も成長できる環境です。 【働きやすさ】 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝休み）、各種長期休暇や有給休暇制度も充実。福利厚生も手厚く、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休取得復帰率は5年連続100％、女性の育休取得率も100％と、長く安心して働ける職場です。 ────────────────

東京都千代田区丸の内 株式会社 オープンハウスグループ 勤務地: 株式会社 オープンハウスグループ 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー20F（総合受付）・21F ・転勤の有無：あり（当社グループの拠点全般） 【交通手段】 アクセス: ・JR東京駅より徒歩1分 ・丸の内線東京駅直結 ・各線大手町駅より徒歩3分

月給30万円～50万円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：300,000円～500,000円 月給＝基本給＋固定残業代（みなし残業30時間分） ・基本給：243,100円～440,000円 ・固定残業代：56,900円～60,000円（30時間分） ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ❖賞与・昇給 ・賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・昇給：あり ❖年収モデル ・想定年収：400万円～700万円 （賞与込み／残業代・交通費は別途支給） ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 みなし残業時間30時間相当分 夜間勤務なし ❖勤務曜日 完全週休二日制（土日祝休み）

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ❖休暇制度 ・春季休暇（連続4～6日間） ・夏季休暇（連続7～9日間） ・年末年始休暇（連続8～10日間） ・有給休暇（半日有休取得制度あり） ・特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※育休取得復帰率：5年連続100％ ※女性育休取得率：100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断、人間ドック、婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・産休育休制度（取得復帰率100％） ・ひとり親手当、妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園提携、ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性のフレキシブルな働き方支援） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（介護スタート休暇、介護支援手当） ・結婚祝い金、出産祝い金（第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ・寮・社宅、住宅支援制度 ・資格取得報奨金制度、宅建資格取得補助 ・確定拠出年金（401k）、従業員持株会 ・退職金制度あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間