介護付き有料老人ホームの看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 有料老人ホーム ぬくもり絆において、看護業務をお任せします。 【主な仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（54床）での看護業務 ・医師の診察補助 ・処置 ・服薬管理 ・健康管理 ・フィジカルアセスメント ◎2024年9月オープニング施設です！ 職員の「やりたい！」を出来るだけ実践できるように、 多職種でいろんなアイデアや意見を出し、協力し合い その中で、仕事に対する「やりがい」「楽しみ」をわたしたちと一緒に見つけていきませんか？ ◎医師の指示のもと必要な看護処置を行います。 （スキンケア・胃瘻注入食・服薬管理・点滴・採血等） ◎フィジカルアセスメントによって異常の早期発見、早期対応によ る、重篤化防止に本気で取り組んでいます。

求めている人材 ■ 必要な経験等 看護師経験のある方、大歓迎です♪ ☆ブランクがある方も！子育て中の方にも！ 働きやすい環境が整っています♪ ■ 必要な免許・資格 看護師 ☆准看護師の方も大歓迎です！☆ ◎新設の有料老人ホームのオープニングスタッフの募集です！ 新たにオープンする施設で、お持ちの資格を活かして活躍しませんか。 職場環境を一から作っていけます♪

月給29万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4600円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万9900円 ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 197,500円 ｂ定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円 調整手当 9,900円 処遇改善臨時手当 7,000円 処遇改善手当 13,000円 固定残業手当 44,600円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し 25時間を超える時間外労働は追加で支給。但し時間外労働実時間数ではありません。 ◎賞与年2回・合計2.0ヶ月分あり！ ◎昇給年1回あり！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 1) 8:00 ～ 17:00 2) 9:00 ～ 18:00 3) 10:00 ～ 19:00 ◇休憩60分 ◇残業あり（月平均3時間）

休日休暇 1ヶ月単位のシフト制 ＊日勤のみ♪ ＊年間休日115日 ＊1シフト（1ケ月）に8回公休＋リフレッシュ休暇 ＊土日祝の希望休可 ＊連続4連休取得を全職員義務化 ＊有給休暇あり（6ヶ月経過後10日） ★★5日以上の有休取得が義務化されているので、実質“年間120日以上”お休みOK！★★ ★★年間の3分の1以上しっかり休める、ゆとりある環境です♪★★ ★★ぬくもりグループは、無理なく続けられる働き方を大切にしています♪★★

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ☆充実の待遇☆ 加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） マイカー通勤：可（無料の駐車場あり） 通勤手当：あり（上限31,600円） 試用期間：あり（3ヶ月・同条件） 受動喫煙対策：敷地内禁煙 労働契約：期間の定めなし 転勤の可能性：あり（香芝市、葛城市、広陵町、田原本町） ★ 2026年職員のための更なる働き方改革 ★ 福利厚生パワーアップ30種類以上！ 常に進化するぬくもりの福利厚生！ ☆永年勤続表彰あり（1年目より） ☆ユニフォーム上下5着貸与 ☆洗濯はクリーニング業者外注 ☆ストレスチェック、年1回健康診断有り ☆産業医の配置有り ☆目標共有制度による人事考課有り ☆目標達成で毎年昇格のチャンス有り ☆優待サービスが使える「リロクラブ」に加入 ☆会員制リゾートホテル「エクシブ」会員 ☆インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 ☆昼食職員食1食300円 ☆年1回以上、4連休以上の取得推進 ☆全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置 ☆職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料 など多数あり！ 【働き方改革関連認定企業】 ※奈良県福祉・介護事業所認定制度 認証事業所

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給