住宅外構工事の施工スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員 ＼外構・左官・ブロック工事の経験者募集／ 岡山市・倉敷市など岡山県南部を中心に、住宅の外構・エクステリア工事を行う仕事です。 月給27万円以上からスタートし、これまでの経験や保有資格を考慮して給与を決定します。 【この求人のポイント】 ◆月給27万円以上 ◆賞与年2回・昇給年1回 ◆岡山県内の現場が中心 ◆遠方への出張・泊まり込みなし ◆現場により直行直帰OK ◆希望休は月2日取得可能 ◆資格取得費用を会社がサポート ◆リーダー・施工管理へのキャリアアップ可能 「外構工事の経験を活かして収入を上げたい」 「岡山で腰を据えて働きたい」 「将来は現場をまとめるポジションを目指したい」 そんな方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 個人住宅を中心とした外構・エクステリア工事をお任せします。 ◆土間コンクリートの打設・整地 ◆ブロック積み・左官・タイル施工 ◆フェンス・門扉・カーポートの設置 ◆植栽・照明などの仕上げ ◆資材や工具の準備・運搬 ◆施工図面の確認 ◆現場の準備・段取り 経験やスキルに応じて、後輩スタッフへの指導や、現場の進捗管理もお任せします。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの経験や得意な作業を確認しながら、担当する業務を決定します。 ＜現場について＞ 現場は岡山市・倉敷市など、岡山県南部が中心です。 遠方への出張や泊まり込みはありません。 現場の状況によっては、直行直帰も可能です。 一つとして同じ現場はなく、住宅やお客様のご希望に合わせて、さまざまな外構をつくり上げます。 工事が完成したときには、自分が手がけた仕事が目に見える形で残る、大きな達成感を味わえます。 【株式会社ズオーについて】 株式会社ズオーは1971年創業。岡山で半世紀以上にわたり、外構・エクステリア工事を手がけてきました。 年間施工実績は400件以上。2025年には三協アルミのデザインコンテストで優秀賞を受賞しています。 安定した施工実績のもと、職人として技術を磨ける環境です。

求めている人材 学歴・職歴は問いません。 中卒・高卒の方、フリーターから正社員を目指す方、仕事にブランクがある方も歓迎します。 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆次のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・外構工事 ・エクステリア工事 ・左官工事 ・ブロック積み ・タイル施工 ・土木工事 ・造園工事 経験年数は問いません。 「一部の作業しか経験したことがない」という方も、お気軽にご応募ください。 【歓迎する経験・資格】 ◆準中型自動車免許をお持ちの方 ◆2tトラックの運転経験がある方 ◆現場の段取りや進捗管理の経験がある方 ◆職長・現場リーダーの経験がある方 ◆後輩や新人を指導した経験がある方 ◆土木施工管理技士をお持ちの方 ◆造園施工管理技士をお持ちの方 ◆エクステリアプランナーをお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◆これまでの現場経験を活かしたい方 ◆仕上がりや品質にこだわって仕事をしたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆岡山で腰を据えて長く働きたい方 ◆将来は現場リーダーや施工管理を目指したい方 ◆自分の技術を後輩に伝えていきたい方 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方 ※例外事由1号・定年年齢を上限とするため）

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与内訳】 ◆基本給：月給23万円以上 ◆固定残業代：月4万円以上 ※25時間分の固定残業代として支給します。 ※残業の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業時間を超えた分は、別途時間外手当を追加支給します。 給与は、これまでの経験・能力・保有資格・前職給与を考慮して決定します。 【各種手当】 ◆資格手当 ◆皆勤手当 ◆職務手当 ◆役職手当 ◆通勤手当 ※通勤距離2km以上、上限月1万円 【資格手当】 ◆エクステリアプランナー：月4,000円 ◆造園施工管理技士：月5,000円 ◆土木施工管理技士：月5,000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【経験や頑張りを評価します】 外構・左官・ブロック工事などの経験、保有資格、現場リーダーの経験を考慮して給与を決定します。 入社後も、担当できる作業や役割が増えれば、昇給や役職手当で評価します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 資格手当は本採用後から支給します。 経験や業務の習熟度に応じて、試用期間を短縮する場合があります。 そのほかの勤務時間・休日・社会保険などの条件は、本採用時と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収410万円 入社5年目／月給30万円＋賞与＋各種手当 ※月給には、規定時間分の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超えた分は別途追加支給します。 ※経験・保有資格・担当する役割によって異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00〜17:30 ◆実働7時間30分 ◆休憩2時間 ◆固定時間制 現場の状況によって、始業・終業時間が多少前後する場合があります。 月の平均残業時間は25時間程度です。

休日休暇 週休2日制 ◆毎週日曜日 ◆第2土曜日 ◆希望休：月2日 希望休は毎月スタッフの希望を確認したうえで決定します。 希望日の組み合わせによっては、3連休・4連休の取得も可能です。家族の予定や学校行事など、事前に分かるお休みについてもご相談ください。 【年間休日】 101日 【長期休暇】 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給 ※通勤距離2km以上、上限月1万円 ◆財形貯蓄制度 ◆定期健康診断 ◆車・バイク通勤OK ◆転勤なし ◆現場により直行直帰OK ◆資格取得支援制度 ※合格時：全額会社負担 不合格時：半額会社負担 ◆退職金制度 ※勤続3年以上

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 資格手当は本採用後から支給します。 経験や業務の習熟度に応じて、試用期間を短縮する場合があります。 そのほかの勤務時間・休日・社会保険などの条件は、本採用時と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり