フィットネスジムの店舗運営スタッフ

仕事内容 ／ フィットネスクラブでの 実務経験がある方や 利用経験のある方は特に歓迎！ 未経験の方もお気軽にご応募ください。 ＼ ✅24時間営業のジムでも深夜勤務なし！ 9:00～21:00内でのシフト制 ✅週休2日制＆長期連休あり ✅フィットネスクラブ経験者はもちろん 接客・販売・営業経験者も歓迎！ ✅少人数体制で働きやすい店舗 ✅新人研修・マニュアル完備で安心 ✅ジム無料利用OK！ ✅転勤なし！地元で腰を据えて働けます ●―――――――――――――――― ✨5⽉にオープンした新店舗 好調につきスタッフ増員！ ―――――――――――――――――● 2026年5月にオープンしたばかりの 「FIT-EASY土浦店」で、 受付対応や施設のご案内、 マシンの操作説明、会員様へのお声がけ、 アルバイト・パートスタッフとの 連携業務などをお任せします。 ▼＜具体的には…＞ ・入会受付、施設案内 ・マシン操作説明やアドバイス ・館内清掃 ・スタッフのシフト調整 ・POP作成、SNS更新 ・会員様への声かけ、サポート ▼1日の流れ（例） 09:00 出勤・館内確認 10:00 受付、会員様対応 12:00 休憩 13:00 シフト・POP作成 16:00 館内巡回、マシン確認 18:00〜21:00 退勤 ※勤務シフトにより異なる ※状況により業務は異なります ＜⭐24hジムでも深夜なし＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 24時間営業のジムですが、 夜間はセルフ運営のため 深夜勤務はありません。 勤務は9:00〜21:00内のシフト制。 夜勤や不規則勤務から離れ、 生活リズムを整えながら働けます。 ＜⭐週休2日＋長期連休◎＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 休日は週休2日制。 シフト制ですが、 希望休や連休の相談も可能です。 店舗運営に関わる仕事でも、 休みを削って無理に働く スタイルではありません。 夏季休暇や冬季休暇もあり、 仕事と私生活のバランスを 整えながら働ける環境です。 ＜⭐実務経験者・接客経験者は歓迎！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ フィットネスクラブでの実務経験者や プライベートで利用経験のある方は 特に歓迎します。 また未経験の方でも、 接客・販売・営業・介護・飲食・ ガソリンスタンド・サービス業などで お客様対応の経験がある方は大歓迎！ ＜⭐少人数で動かしやすい店舗＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ アルバイト・パートスタッフは 10〜12名を予定。 常時2〜3名体制で運営するため、 大人数をまとめる負担はありません。 顔や得意分野を把握しやすい規模感です。 ＜⭐オープニング募集＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 新店舗の立ち上げメンバー募集です。 できあがった人間関係に入るのではなく、 全員が同じスタートライン。 POPやイベント企画など、 自分のアイデアを店舗づくりに活かせます。 ＜⭐業界未経験でも安心＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 運営マニュアルや研修があり、 受付対応や館内業務から 段階的に覚えられます。 フィットネス業界が初めての方も、 接客経験をベースに始めやすい仕事です。 既存店では、工場・現場・販売・介護など 異業種からの転職者も多数活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ・経験不問 ・未経験歓迎！ 【歓迎条件】 ・フィットネスクラブでの 勤務経験がある方 （アルバイト経験も歓迎） ・フィットネスクラブの 利用経験がある方 ・人と接する仕事の経験がある方 （接客・販売・営業・介護・サービス業など） 【こんな方にピッタリ】 ・人と接する仕事が好き ・夜勤や長時間労働のない 環境で働きたい方 ・工場勤務などから転職し、 人と関わる仕事に挑戦したい方 ・新しい店舗づくりに携わりたい方

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力を考慮して決定 ※店長・リーダー経験のある方は優遇 （飲食店・販売店など） ✅昇給 年1回（5月） ✅賞与 年2回（8月・12月） ✅交通費規定支給 ✅家族手当/月 ・配偶者：5000円 ・子供 ：1500円※人数制限なし ✅住宅手当/月（１万円/世帯主に限る）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00〜21:00の間でシフト制 ・1日実働8時間（休憩あり） ✅24時間営業のジムですが、 夜間はセルフ運営のため 深夜・早朝勤務はありません。 ✅生活リズムを整えながら働けるため、 「夜型勤務から変えたい」という方にも 働きやすい環境です。

休日休暇 ・週休2日制 （シフト制/連休・希望休あり） ・年間休日110日 ・有給休暇 （入社半年後10日付与） ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 年1回（5月） ・賞与 年2回（8月・12月） ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・家族手当/月 （配偶者：5000円、子供：1500円※人数制限なし） ・住宅手当/月 （10000円※世帯主に限る） ・制服貸与 ・無料で施設利用可※月7000円相当分 ・車・バイク通勤OK（駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎