土木施工管理

仕事内容 今回は、土木施工管理業務をお任せします。 実際の現場では協力業者に担当していただいているため、主な仕事は管理がメインです。 文化財から現代的な建物まで行っているのが特徴であり、直近では、当社の建築物が有名雑誌にも掲載されたりと、より注目度も集まってきています。 ＜業務の特徴＞ 長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。 売上高はここ数年、40億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。 近年はＤＢ案件に積極的に取り組んでいます。 また、社内のIT化により生産性の向上と競合他社との差別化を図り、既存のビジネスモデルから、 顧客の課題解決重視のビジネスモデルへの転換を図っています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・土木施工管理技士(1級もしくは2級)をお持ちの方 ＜必要資格＞ ・土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

月給28万5000円～39万円 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：285,000円 〜 390,000円 固定残業：なし 賞与：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 昇給金額：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 年収400万円～550万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【就業時間】 ・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 【時間外】 月平均残業時間：30時間程度

休日休暇 ・年間休日日数112日 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・土用、日曜、祝日 ※月1～2回土曜日出勤有（第3、5土曜日） ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：実費支給（上限あり）※月5万円まで ・家族手当：配偶者：9千円、子ども：2千7百円 ・退職金制度：入社5年以上 ・定年：60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各階級毎の研修 ＜その他補足＞ ・資格手当 ・財形制度 ・制服貸与 【通勤手当】 実費支給（上限あり）※月5万円まで 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社まつもとコーポレーション 所在地：岡山県岡山市北区表町3丁目14-1