担当する観光ホテルのルート訪問及び業務管理(新規営業なし)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ⭐既存の顧客（観光ホテル）へのルート訪問＆業務管理！ →新規営業のストレスや売上ノルマのストレスなし！ ⭐2～3名の採用予定！ 同時期にスタートする「同期」がいますよ！ 正社員として腰を据えて働きたい方へ 現場を支えるやりがいあるお仕事です 【求人アピールポイント】 ✅新規営業なし ✅ノルマなし ✅残業代別途支給で月収27万円以上可能 ✅寮費月1万円で生活基盤を確保 ✅未経験でも安心の同行研修あり ✅シフト希望を尊重する柔軟な体制 ✅昇給・賞与年2回で頑張りを還元 ✅産休・育休など長く働ける制度 【安定した生活を送りたい方へ】 正社員として腰を据えて地元で勤務！ 寮完備で生活コストを抑えながら、 着実にスキルを身につけられます。 【チームで活躍したい方へ】 現場のスタッフと協力し、ホテル運営を 支える管理業務に挑戦できます。 あなたの気配りが現場の力になります。 【仕事内容】 東北エリアにある観光ホテル内の バックヤード業務を管理するお仕事です。 担当していただくクライアントは すでに弊社と取引をいただいている 既存のお客様です！ ＼具体的なお仕事／ 1. 現場巡回とスタッフのサポート 現場を回り、作業指導や点検を行います。 スタッフと協力し、円滑な運営を目指します。 2. 事務業務と業績管理 ホテルで働くスタッフさんの勤怠管理や 日報作成などの事務を行います。 PC入力ができれば未経験でも安心です。 3. 採用と現場の受け入れ スタッフの面接や入社対応を行います。 新しい仲間を迎える大切な役割です。 ※最初の2〜3ヵ月は上司と同行し、 業務を一つずつ覚えていただきます。 →担当していただくクライアントは 10社程度を予定しています。 ・お任せしていく社数はお仕事の 習得状況に合わせてあなたと 相談しながら決めていくのでご安心ください。 【ある1日のタイムスケジュール】 9：00～ 会社へ出勤 9：30～ ホテル内を巡回しスタッフさんの状況確認 10：30～ 担当の顧客へのヒアリング 11：30～ 担当しているホテル内の社員食堂でランチ 13：00～ もう１つの担当しているホテルに定期訪問 15：00～ 社内に戻り事務業務 ⭐業務が終了すれば帰宅です！ ※残業は1日1～2時間程度 ※ご家庭などの事情で残業ができない 日があればご自身にて調整をしていただければ大丈夫です。 前日にできることを終わらせて、 次の日の残業を「なし」にしプライベートを 優先するということもできる環境です！ 残業代は基本給とは別で支給します。 ⭐仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 【エスエフシーグループでの取り組み】 ・地域支援として定期的に「ふくしまこども食堂」を実施 ・ハラスメント防止宣言を実施→相談窓口も開設 ・子ども虐待防止オレンジリボン運動の支援 このような活動にも取り組んでいます。 ⭐どんな会社なのか一度、見てみたい！ 話しを聞いてみたい！ と興味を持っていただいた方はお気軽に 「電話」もしくは「WEB」にてエントリーください！ 「面接」という堅苦しい感覚ではなく 「話しを聞いてみたい」と思って いただいた方であればエントリーをお待ちしています。 ●電話 →フリーダイヤル「0120-030-735」 ●ネット →「応募」ボタンから1分程度の入力で エントリー完了です！

求めている人材 ⭐未経験者歓迎！ ✅ 学歴不問 ✅ 経験不問 ✅ PC基本操作（文字・数字入力程度） ✅ 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・正社員として安定して働きたい方 ・事務スキルを活かして現場を支えたい方 ・家庭と両立しながら責任ある立場で働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ チームで協力して目標を達成する姿勢 ✅ 相手の立場に寄り添った丁寧な対話力 ✅ 状況に応じた柔軟な調整力 →こちらのスキルは仕事をしながら 身に付けていただければ大丈夫です！ 【教育・研修体制】 入社後2～3ヵ月間は上司と同行し、 現場の巡回や事務作業を一つずつ 丁寧に覚えていただきます。 未経験の方も安心してスタートできる 環境を整えています。 【将来のキャリアプラン】 100名以上のスタッフを支える 管理業務を通じて、組織運営の ノウハウを習得できます。 現場の責任者代務や業績管理など、 着実なステップアップが可能です。 【働く環境】 観光ホテルのバックヤードを支える やりがいのある職場です。 長く働く年配のスタッフも多く、 協力し合う風土が根付いています。 【やりがい】 あなたの１つの「気づき」が 福島県を訪れてくれた観光のお客様に 「また福島に来たいな」と思ってもらえる きっかけになるお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅給与内訳 ・基本給：22万円〜25万円 ・交通費：規定支給（月上限2万円） ・GW、お正月などの繁忙期手当あり（支給実績あり） ✅残業代は別途全額支給 ✅賞与：年2回支給 ✅昇給：年1回あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅年収モデル ・25歳/在籍1年目：349万円以上可能 （月収27万2600円＋賞与） ※残業手当月40時間分含む ・32歳／在籍4年目：428万円以上可能 （月収31万5767円＋賞与） ※残業手当月40時間分含む ✅2年目以降は業績に応じて昇給あり！ →1万円程度の昇給実績もあり！ ✅3年目以降は昇格もあり！ →基本給アップ＋役職手当で給与アップ！！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【日勤のみ】9：00～18：00 ※実働8時間 ※休憩1時間 - 【残業について】 ・残業あり（月30～40時間） ・残業代は別途全額支給 - 【シフトについて】 ・週休2日制（シフト制） ・シフトは本人の都合を優先 - 【働き方の特徴】 ・日勤のみの規則正しい生活 ・安定した正社員の勤務形態 ・ライフスタイルに合わせたシフト調整も可能

休日休暇 ⭐年間休日114日を確保し、オンオフのメリハリを大切にできる環境です。 ▶休日について ・週休2日制 ・連休取得も可能 →担当しているスタッフさんのシフト管理をするので 仕事に支障がなければ、「月＆火曜」という連休もOK！ ・第1土曜日は出社日となります ・年間休日114日 ▶長期休暇について 一般的な長期休暇時は繁忙期のため 出勤となることが多いですが 時期をずらして通常休暇＋有給休暇で 3～4日間の連続休暇取得も可能です。 ▶休暇制度 ・有給休暇あり ・産休、育休制度あり：取得実績あり ・介護休業制度あり ⭐うれしいポイント ・希望休を調整しやすいため、 家族行事や役所の手続きなど、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 ・平日のお休みもあるので 空いているタイミングで旅行や レジャーを楽しむことができます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅【給与・手当のサポート】 ・賞与年2回あり ・昇給年1回あり ・交通費規定支給：月上限2万円 ・残業手当（別途全額支給） - ✅【生活・住まいのサポート】 ⭐寮完備（寮費月1万円＋水道光熱費） →1K（エアコン、洗濯機、レンジ完備） →駐車場完備（無料） →会社から徒歩5～10分の距離 →引っ越し時の費用のことや 引っ越し作業のお手伝いなども相談にのります！ →寮や会社近くには飲食店、コンビニ、 大型ショッピングモールなどあり！ お休みの日も出かけやすい立地です♪ - ✅【安心の保険・健康面】 ・雇用・労災・健康・厚生年金完備 ・定期健康診断 - ✅【将来のキャリア・制度】 ・産休、育休制度 ・介護休業制度 ・有給休暇制度 - ✅【他、福利厚生】 ・社用車貸与 ・社用携帯貸与 ・担当ホテルの社員食堂利用可（1食500円程度） ・担当ホテルでの宿泊割引適用も可（規定あり） - しっかりした待遇と福利厚生があるので 安定した生活基盤ができます。 心とお金のゆとりを持って働きたい！ ノルマなど関係なく人と関わって働きたい！ という方、お待ちしています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり