人事制度の企画・運用・改善業務

募集要項 職種 人事制度の企画・運用・改善業務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 矢崎総業・部品・計器・エナジーシステム4社の人事業務をお任せします。 ・人事制度の企画・運用 ・組織変更・人事異動の企画・運用 ・幹部、役員対応業務 ・組合対応業務 《具体的な仕事内容》 ・人事制度の企画・運用および、運用効率化に向けた改善業務（昇格・評価がメイン） ・組織・人事異動の企画・運用業務 昇格・評価、報酬関連の制度構築および改善に力を入れています。 Job型雇用や社内転職制度などの新しい施策検討も行っております。 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 【必須要件】 ・高専卒以上 ・基本的なPCスキル全般（officeソフトの使用経験） 【歓迎要件】 ・人事・総務業務 ・メーカーでの人事業務経験をお持ちの方 ・人材業界出身の方

静岡県裾野市御宿1500 矢崎総業株式会社 勤務地 静岡県裾野市御宿1500

月給20万4000円以上 給与 想定年収：400万円～650万円 月給：20.4万円～ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回：4月） ※賞与あり（年2回：6月、12月） ★モデル年収 30歳大卒・独身：480万円 35歳大卒・既婚子供1人：610万円 40歳大卒・既婚子供2人：760万円 ※試用期間3ヶ月（待遇変動無し）

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 フレックスタイム制 コアタイム／10：00～15：00 休憩時間：60分 標準的な勤務時間帯／8：30～17：15 ※平均残業時間10時間 ※在宅勤務あり

休日・休暇 年間休日121日 完全週休2日制（土日） GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費全額支給 家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名 住居手当：住宅資金貸付 寮：独身寮（32歳まで※一部自己負担有） 社宅：一部自己負担有 退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳） 財形貯蓄、社員持株会 施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等 社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動無し）

備考 《人員構成》 ・人事部：28名 （社員 21名 パート 1名 派遣社員6名） ・人事企画チーム：10名 （社員 8名 派遣社員 2名） 《チームの雰囲気》 活発に意見を言い合える雰囲気で、チーム員同士のコミュニケーションも円滑に行えております。 《当社の魅力》 ・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。