東京【人事(中途採用)】残業僅少/人材営業からのキャリアチェンジも歓迎 採用人事

企業名 株式会社リアル 求人名 東京【人事(中途採用)】残業僅少/人材営業からのキャリアチェンジも歓迎 仕事の内容 企業の成長を支える人材開発部で、現担当者とともに中途採用業務を行います。将来的には新卒採用や人事制度企画/構築など、人事部門の中核人材として活躍できるポジションです。 【具体的には】現場からの採用ニーズのヒアリング・調整、求人票作成、人材エージェントとの折衝、面接日程調整、面接対応、ダイレクトスカウトの実施など、中途採用業務全般をお任せします。 【将来的には】人材開発部のマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、人事制度の構築まで、人事機能全般を担っていただくことを期待しています。 募集職種 東京【人事(中途採用)】残業僅少/人材営業からのキャリアチェンジも歓迎

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業側での採用業務経験■人材エージェント側での採用支援経験 【働きやすさ◎】適正な人員配置/業務分担を心掛けているため、月残業が10～20時間程度と非常に少なく、腰を据えて働けます。 【魅力】■今後人事機能を部署として確立していく予定があり、その中核となっていただけます■中途採用では年間20名以上の採用を継続的に行う予定のため、安定した基盤の上で業務を進められます■将来的には採用だけでなく人事制度構築など幅広い業務にチャレンジできます■経営層と直接コミュニケーションを取りながら、会社の成長に直結する業務に携われます■人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを築ける環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 人材開発部：1名

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー 株式会社リアル 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京オフィス 所在地：東京都 中央区 京橋2-1-3京橋トラストタワー 最寄駅：東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩1分、JR 中央線 東京駅 徒歩4分、JR 山手線 東京駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※在宅勤務：無(社長直下で現場と連携を取りながら業務に従事いただくため対面でのコミュニケーションを大切にしております) 転勤：無

月給32万円～42万円 想定年収 440万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥244,000～ 固定残業代￥76,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(各1か月分) ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 水曜 その他（土日どちらかが休日となります。） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【休日休暇】GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■分譲住宅事業■不動産売買・賃貸仲介事業■建築工事及び土木工事、設計、施工■資産買取及び再生リノベーション事業■商業施設の空間デザイン事業■不動産投資開発事業■資産運用コンサルティング 設立：2013年07月 代表者：代表取締役社長 桑原 真 従業員数：52人 資本金：99百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒220-0004 神奈川県横浜市西区 北幸２－９－１０ 横浜ＨＳビル７階 本社以外の事業所：■東京支店(〒104-0031 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー6F) 関連会社：株式会社リアルホールディングス：https://www.realholdings.co.jp/ その他備考・企業からのフリーコメント：当社では事業拡大に伴い、人材開発部の強化を進めています。人事機能を専門部署として確立していきたく、より円滑な採用活動と人材育成を実現するため、即戦力となる人材を求めています。 入社後は、まずは中途採用業務を中心にお任せします。年間約20名の採用実績があり、今後も同規模の採用を継続する予定です。採用業務では、現場からのニーズヒアリング、求人票作成、エージェント対応、面接調整・実施、ダイレクトスカウトなど、一連のプロセスを担当していただきます。 将来的には、新卒採用の立ち上げや人事制度の構築など、人事機能全般を担う部門のリーダーとしての活躍を期待しています。経営層と直接コミュニケーションを取りながら、会社の成長戦略に沿った人材戦略を立案・実行できる方を歓迎します。 人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを築きたい方、組織の成長に人材面から貢献したい方にとって、やりがいのあるポジションです。ぜひ、あなたのスキルと経験を当社の成長にお役立てください。 決算情報： 決算期2024/06 売上高3,031百万円 決算期2025/06 売上高3,147百万円 ※決済単位：連結

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