建設会社の経理事務スタッフ

仕事内容 次世代を担っていただく幹部候補の募集です。 財務諸表作成など、経理業務をメインにお任せします。 給与計算、人事、勤怠関連の業務はありません。 1人1台以上のPC支給で業務効率化を図り、仕事に集中できる体制づくりに注力しています。 ■1ヶ月の業務の流れ ＜月初～20日(目安)＞ ・前月分の振替伝票の作成 ・データ入力 ・月次財務諸表の作成、分析(現状進捗を月次の会議で報告) ※使用ツール：会計ソフト、MJS、ミロク情報サービス ＜～月末＞ ▼期限に余裕のある業務を中心に処理 ・経理業務全般 ・予算、決算業務(目標値の作成) ・各種資料作成(Word、Excelなど） ・来客対応 など ■簿記の資格をお持ちの方へ 入社から1年間は先輩がつきっきりでお教えするため、建設業界の知識がない方も安心。 一連の業務を習得後、会社負担で建設業経理士の取得を目指していただきます。 経験を活かし、さらなる専門性の向上・キャリアアップが目指せる職場です。

求めている人材 【必須資格】 ・高卒以上 ・簿記実務検定3級以上 / 簿記能力検定3級以上 / 日商簿記検定初級以上 のいずれか ・普通自動車免許(AT可) ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・経理事務の経験をお持ちの方 ◆業種未経験OK ◆30代,40代,50代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 ■働く環境を整えています 福利厚生や休暇制度など、社員のモチベーション維持向上を重視した待遇面が魅力。 産育休や介護休などの休暇制度も整え、ライフステージの変化にも柔軟に対応。 陸別町内へ転居を希望する場合は住宅の相談も可能。地域に根付いて働けます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内原則禁煙

089-4300北海道足寄郡陸別町字陸別基線３１２番地 株式会社石橋建設 勤務地 ・車通勤OK ※従業員駐車場あり ・転勤なし 【交通手段】 交通・アクセス 十勝バス 帯広・陸別線「陸別新町」バス停より徒歩2分

月給24万円～41万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には各種手当を含みます。 ※試用期間1ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：月末締め・翌月15日払い ・昇給：年1回/6月 ※前年度実績 基本給2％〜4％UP ・賞与：年3～4回 ※前年度実績 計3～4ヶ月分 【手当】 ・役職手当：5,000円～20,000円/月 ・住宅手当：10,000円/月 ※世帯主のみ ・通勤手当：一律10,000円/月 ※町外から通勤の場合 ・燃料手当：10,000円～20,000円/月(規定あり) ※10～2月のみ ・時間外手当 ・休日出勤手当 【給与例】 給与例 【収入例】※初年度 ■月収330,000円 基本給300,000円+住宅手当10,000円+燃料手当20,000円(10～2月のみ) ■年収5,020,000円 基本給(12ヶ月分)3,600,000円+住宅手当(12ヶ月分)120,000円+燃料手当(5ヶ月分)100,000円+賞与(4ヶ月分)1,200,000円 ※賞与金額は前年度実績に基づく

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業：決算時期は1日1～2時間程度あり

休日休暇 ■年間休日113日 ・完全週休2日制 ※土曜日、日曜日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ※時季指定年次有給休暇利用 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康診断 ・制服貸与 ・社員旅行 ・資格取得支援制度 ・退職金共済加入 ・単身者用入居可能住宅あり ・引越し助成あり ・住宅相談OK ※採用後に陸別町内へ転居を希望する場合 ・定年制 ※一律65歳 ・再雇用制度 ※上限70歳

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり