土地所有者さまへの提案営業

仕事内容 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫！ そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります

求めている人材 必要な免許・資格 普通自動車免許（AT可）/高卒以上 必要な学歴・経験・スキル 【業職種未経験の方も歓迎】業界の知識・経験は一切不問／営業デビュー者の育成にも自信あり

242-0028神奈川県大和市桜森 東建コーポレーション株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 相鉄本線「相模大塚駅」

月給34万1000円～37万3600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万3000円 〜 29万5600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■就業時間 10:00～19:00 休憩時間：60分 時間外勤務：月平均15時間 ■休日 完全週休2日制（日・月） ■休日（備考） 就業時間備考：所定労働時間8時間 ※残業は1日約30分※月の残業時間10～15時間程度 ◎徹底した勤怠管理でワークライフバランスが充実♪ ・過度な残業は禁止！ 時間外労働は所属長の許可を得ない限りできません。 ・お客さまの都合などで、夜間訪問・休日営業を行う場合ありますが、振替休日を取得していただきます。 ★時短勤務も可能（10:00～17:00） ※規定あり平均残業時間 月10時間～15時間 休日備考：完全週休2日制（日・月） 年間休日 120日以上 その他の休日・休暇 祝日休み 慶弔休暇◎結婚したときは、5日間取得OK 有給休暇 産前・産後休暇◎女性取得率／100％育児休暇◎女性取得率／100％、男性取得率／37％ 介護休暇◎取得実績あり受注休暇（3日間） 子の看護休暇子の育児支援休暇 永年勤続休暇 など ＜働き方改革推進中＞ 休日における上司から部下へ、部下から上司への連絡は、緊急時を除いて電話やメール問わず一切禁止。 また、夏季・冬季休暇はそれぞれ基本7日間の休暇を取得できます。 ＜子育てにも配慮＞ 小学校卒業に満たないお子さんがいる社員は、1年間につき、1人の場合は5日、2人以上の場合は10日の休暇取得が可能。 また、子どもが3歳になる前日までの期間、年次有給休暇とは別に連続3日間の休暇もOK！ ※子どもの病気、予防接種、健康診断などに活用されています ※時短勤務も可能（10時～17時）／規定あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 固定残業代詳細：50時間分の時間外手当として78000円を支給 通勤手当詳細：■交通費全額支給 ※直線距離2km未満は含まれない 家族手当詳細：配偶者10,000円、子供一人につき5,000円の支給※18歳以下 その他手当・詳細、福利厚生：■資格手当■社有車貸与■企業年金制度■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度■社員貸付金制度■リゾート施設 ■ゴルフ会員権■定年後の再雇用制度 ■時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで） など ・結婚祝金（3～7万円） ・出産祝金（3～7万円） ※金額は在籍年数によって変動します（最小額は在籍1年以内の金額） 【福利厚生施設】 ■リゾートマンション（国内・海外）■宿泊施設（東建ゲストハウス） ■フィットネスクラブ会員権（プリオール浜名湖 他） ■社員一番食堂（丸の内本社ビル） ■東建多度カントリークラブ ■東建塩河カントリー倶楽部の利用 など その他 ◎女性社員のキャリアも応援！ 弊社では、女性社員のキャリア形成支援として、新入社員向け研修、女性管理職候補者研修、女性管理職研修など、それぞれのキャリアステージに応じたスキルアップ研修を実施しています。 女性ならではの悩みや課題を話すことができるので、「参考になった！モチベーションが向上した！」と、女性社員から好評な制度です。 ■研修フロー 【step１】入社後すぐ（6日間程度） 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識など） 【step2】6日目以降 OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ） 【step3】3カ月後 フォローアップ研修（面談、振り返りと今後のスキルアップ） ※そのほか、上記の期間内でオンラインでの研修およびコーリングによるフォローがあります ※対面を極力控え、Google Meetなどを用いてオンラインで実施しています ■抜群のサポート体制 入社後研修をはじめとする、未経験入社の方へのサポート体制はもちろん、弊社は営業経験者もスキルを発揮しやすいよう、充実した営業支援体制を整えています。 ・提案に必要な情報は全社で共有 ・パソコンの使い方や建築のイロハを学べる研修制度 ・先輩の経験談や提案に役立つノウハウが集約された社員専用サイト ・iPadを活用した多種多様な営業支援ツール ・支店長や先輩による営業支援体制 など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジェントリー 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 【紹介先企業】 会社名：東建コーポレーション株式会社 所在地：神奈川県大和市桜森