正社員
セントケア千葉株式会社
千葉県東金市
月給21万500円~28万6000円
仕事内容 | 仕事内容: デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:30 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30 退勤 |
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求めている人材 | 求める人材: 初任者研修以上 |
勤務地 | 千葉県東金市東上宿1-3-17 セントケア千葉株式会社 勤務地: セントケア東金 【交通手段】 アクセス: ■JR東金線「東金駅」より徒歩6分 |
給与 | 月給21万500円~28万6000円 給与: 月給:210500~286000円 ※給与は経験を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月(研修中月給21万500円以上 /習熟度により変動 ) 【手当】 □認知症加算手当:1,000円/月 □中重度加算手当:2,000円/月 □通勤手当 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】08:30~17:30 ※多少前後あり |
休日・休暇 | 休暇・休日: ■シフト制(1ヶ月変形労働制) ■月8日~11日休み ■年間休日110日 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費規定内支給(上限100,000円) ■介護職員処遇改善加算一時金年2回(5月、12月) ■定年年齢66歳 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■資格取得補助金制度 ■各種研修制度 ■スタッフ紹介制度 ■予防接種補助 ■レジャー施設等の優待制度 ■長期所得補償制度 ■確定拠出型企業年金 ■建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■退職金制度 ■車・バイク通勤可 等 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談(希望条件のヒアリング) ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定! ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-45100-ca-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,500円 - 286,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | コディカル株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1050001 東京都 港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー3階 |
代表者 | 小林慎哉 |
企業代表番号 | 0120600751 |
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正社員
東上宿にあるデイサービスの常勤介護職員
セントケア千葉株式会社
千葉県東金市
月給21万500円~28万6000円
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