顧客視点で提案する営業課長候補

仕事内容: 役職：課長(課長候補:AM) 入社日 2025/10/1 ■募集背景 産業界における、IoTやDX推進といったITの急激な変化に伴い、顧客からのニーズもまた変化しています。その中で、顧客の課題を想定し、顧客と一緒に解決法を検討できる人材が求められていま す。顧客に同社のソリューションサービスを提案する上で、ソフトウェア、クラウド、データサイエンスなどの技術領域や自動車、半導体業界などの業界興味があり、最先端の技術に興味があり人と接す ることが好きな方を募集しています。 ■ビジョン・戦略・ミッション 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G/6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽 出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M&A/アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。 ■業務内容・チーム構成 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。顧客視点に 立った提案をしたい方、ぜひ。 【主な業務】 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、 最適な提案をしていただきます。 【やりがい】 業界最大手企業であり、多くのエンジニア/コンサル/ソリューション事業部を抱える当社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ■「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ■上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ■提案先企業には同社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 ■当求人の魅力(やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など) IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化をした。 顧客からのニーズに応え、最善の課題解決方法を提案するべく新たな領域であるIT分野へ挑戦をする。 新たな領域を取り入れ、会社を大きく変革するためには、社員の成長が不可欠になる。 最先端技術領域でのエンジニアの活躍経験が会社の成長へとつながる。 今回採用する営業ポジションは、会社の次なるステップへの牽引する立役者となる。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 ■人材要件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル 普通自動車免許 社会人経験3年以上(営業経験) ▽マインド 前向きに物事に取り組める方 コミュニケーションが取れる方 ≪望ましい経験・スキル≫ ▽スキル 顧客折衝経験3年以上 ※営業/接客・販売/講師・インストラクターなど ▽マインド 分からない事を周囲に質問できる方 チームで課題を解決する意識を持てる方 ≪フィットする人物像≫ ▽スキル マネジメント経験 ▽マインド 部下の育成に興味を持ち、成長に喜びを感じる方 主体的に課題に取組み解決していける方 足りない知識、スキルを積極的に学習し活用できる方

年俸499万2000円～672万円 給与: ■給与・待遇 【課長】 月給:41.6万円~56.0万円(基本給:40.6万円~55.0万円・役職手当1.0万円) ※管理監督者のため残業代支給無 理論年収:499.2万円~672万円 【アシスタントマネージャー・課長代理】 月給:40.5万円~47.9万円(基本給:31.0万円~36.6万円・40H想定残業代込:9.5万円~11.3万円) 年収:486.0万円~574.8万円 ※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。 ≪給与面≫ 賃金改定年1回(業績評価あり) 期末インセンティブを支給する場合あり(8月) 社会保険完備 通勤手当 残業手当(全額支給) 役職手当 テレワーク手当 試用期間2ヶ月(待遇変更なし)

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 9:00~18:00(フレックスタイム制度有り/コアタイム11:00-16:00) ※実働8時間(休憩12:00~13:00) ※残業:月平均20時間

休暇・休日: 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 ※年間休日123日(内、特別休暇4日含む)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） ≪生活面≫ 寮・社宅制度 引越費用・帰省旅費補助 転勤赴任一時金 健康保険組合 慶弔見舞金 ベネフィットワン(外部福利厚生サービス) ≪その他≫ 総合福祉団体定期保険 社外技術研修参加費 テクノプロ・グループ従業員持株会 財形貯蓄 EAP(カウンセリング)サービス 社内クラブサークル活動支援 定年再雇用 退職金(確定拠出) 労働組合 社内クラブサークル活動支援

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,992,000円 - 6,720,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間