電子ビーム照射装置のメンテナンス

募集要項 職種 電子ビーム照射装置のメンテナンス 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【業務内容】 産業機器メーカーにて「電子ビーム照射装置」の定期メンテナンスおよびトラブル対応を担当します。 【詳細】 出張先では、顧客工場で使用されている装置を一時停止し、定期メンテナンスや更新作業を実施します。作業完了後は、顧客へ作業内容の報告を行い、突発的なトラブルにも対応します。 社内では、出張に向けた事前準備として装置図面やメンテナンス履歴の確認、経費精算などの事務処理を行います。 配属後1ヶ月間は、専門トレーナーによる装置トレーニングを受け、その後現場作業に入ります。 海外出張時の飛行機チケットやホテルなどは会社手配となり、費用の立て替えはありません。 【対象機器】 電子ビーム照射装置は、電子ビームを素材に照射することで化学反応を起こし、耐熱性や強度といった素材特性の向上、撥水性や発熱性などの機能追加、塗料の硬化、殺菌・滅菌といった処理を行います。 自動車タイヤ、医療器具、電線などの製造工程で使用されており、国内外を問わず幅広い業界で活躍しています。

資格・経験 【必要条件】下記いずれかに該当する方 ・電気科または機械科卒 ・製造業界での業務経験者（機械組み立て、機械オペレーターなど） ・何らかのメンテナンス経験（機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など） ・電気図面、機械図面の読解が可能な方（学生時の履修のみも可）

京都府京都市左京区梅津高畝町 株式会社マイスターエンジニアリング 勤務地 ■所在地： 京都市左京区梅津高畝町 マイカー通勤：不可 転勤：当面無 通勤手当：会社規定に基づき支給 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ≪出張詳細≫ 出張：有 出張エリア：国内（全国）、海外（中国・インドネシア・ベトナムなどのアジア圏、アメリカ、ヨーロッパなど） 出張期間：1回あたり2、3日～10日（稀に1ヶ月間） ※トラブル対応時は2、3日の短期間 ※メンテナンスは装置の種類などによって期間は変動 出張頻度：月2～4回程度（出張メインの働き方です） 出張手当：国内2,300円/日 海外5,500円〜6,500円(国によって異なる) ※連泊手当あり（1ヶ月間で宿泊が5日間以上あれば2,000円/日） ※出張時の昼食代補助あり（昼夜各1,000円） 【交通手段】 交通アクセス ■最寄駅： 阪急電鉄阪急京都線「西京極駅」より徒歩10分

月給22万円～30万円 給与 年収420万円～550万円 ※月給制 基本給220,000円～300,000円/月 ■昇給有 ■賞与有

固定時間制 勤務曜日・時間 08:20～16:50（07時間45分） 休憩45分 残業：有 平均残業時間：20～30時間程度 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇 ■年間121日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 子供手当 ※1人目15,000円、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄 昼食代補助制度 ※3,500円/月 慶弔金制度 退職金制度 財形貯蓄制度 定年後の再雇用制度 住宅補助関連制度 寮 ※28歳迄：自己負担月2万円／29～40歳：月3万6千円～3千円補助 社宅 ※入社より3年間 家賃の50～20%補助 住宅補助 ※39歳迄：3万5千円～3千円補助 家族帯同社宅 ※家賃＋共益費の50％補助 単身赴任 ※自己負担1万2千円 転居時の引越費用負担 提携保養所やスポーツクラブ格安利用可

試用期間あり 試用期間：4ヶ月 ※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。

備考 雇用形態：正社員 ※期間の定め：無し 試用期間：4ヶ月 ※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【プライベート支援】 ■住宅補助関連制度 【寮】 28歳まで：自己負担2万円/月 29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） 【社宅】 年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額） 【住宅補助】 39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） 【家族帯同社宅】 家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） 【単身赴任】 自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担

• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎