工場での生産管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、リスク管理 【求人アピールポイント】 ✅昨年度賞与実績4.0ヶ月分 ✅年間休日123日を確保 ✅昨年度有休消化率89％ ✅8年連続ホワイト企業認定 【長く安心して働きたい方へ】 三井物産グループの安定した基盤と 8年連続のホワイト企業認定により 心身ともに健康で働ける環境です 【専門性を身につけたい方へ】 パート社員の管理や教育を通じて マネジメントスキルを磨きながら 工場の運営を支えるやりがいを実感 【仕事内容】 業務拡大に伴う増員募集です♪ ✅パート社員の管理・教育 スタッフと協力し円滑な運営を 目指すマネジメント業務です ✅生産進捗の管理 工場全体の流れを把握し 安全と品質を守る役割です 【1日の流れ】 07:45 出社・確認 本日のイレギュラー品や、 仕上げの予定をチェック。 パートさんへの朝礼と、 スタッフ配置表を更新。 ↓ 09:00 現場巡回・計画作成 現場を見回り健康状態を確認。 当日の処理量に合わせて、 作業配置を調整します。 翌日分の配置表も作成。 ↓ 11:30 社員朝礼・進捗共有 各部門の進み具合を、 上司へ報告して共有。 午後の作業量を調整します。 ↓ 12:00 お昼休憩 しっかりランチタイム！ ↓ 13:00 現場の状況確認 全体の作業スピードを見極め、 終了予定時間を計算。 上司へ随時フィードバック。 ↓ 18:15 工場クローズ・退社 工場内の最終確認を実施。 共有メールを送信し、 明日の準備を終えて退社！

求めている人材 【必須条件】 経験・学歴不問（未経験の方も歓迎します） 【歓迎条件】 ・パートスタッフの 教育や管理経験がある方 ・チームで協力して 業務を進めるのが好きな方 ・安定した環境で 腰を据えて働きたい方

月給21万円～23万6700円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 23万6700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 ・年2回支給（7月・12月） 【昇給】 ・年1回 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 09:00～18:00 ※所定労働時間8時間 ※休憩60分 【残業と評価】 ・月平均残業25時間 ・残業代は全額支給

休日休暇 ✅定休日 ・週休2日制 ・土曜、日曜 ・祝日（振替休日あり） ✅休暇制度 ・年間休日123日 ・有給休暇 ✅休暇の実態 ・昨年度有給取得率89％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ※社会保険完備 ◆昇給あり ◆交通費支給(規定) ◆車通勤OK(マイカー通勤OK) ◆年末年始手当 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆更衣室ロッカーあり ◆制服貸与(制服も当社で洗濯!) ◆ホワイト認定企業取得 ◆健康経営優良法人認定制度取得 ◆休憩室あり ※とても広くてきれいな環境です

試用期間あり 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• インセンティブあり