【講師組織マネージャー候補】エンジニアから人材育成へ IT/通信製品法人営業

企業名 トレノケート株式会社 求人名 【講師組織マネージャー候補】エンジニアから人材育成へ 仕事の内容 講師チームのマネジメントをお任せします。数名～十数名のメンバー育成や評価、研修品質の管理を行いながら、部門戦略の立案や組織運営をリード。高品質な教育提供を通じて、日本を代表する企業のDX推進と人材育成 に貢献する役割です。講師の登壇品質管理やリソース最適配置、営業・企画部門と連携した案件推進を担います。入社後は講師育成プログラムに参加し、自らも登壇を通じて現場を理解した上で、段階的にマネジメントへ移行。教育×IT×ビジネスの視点を持ち、組織の生産性向上や新たな価値創出を牽引します。将来の部長候補として、新組織の構築や事業展開の中核を担う、裁量と社会的意義の大きいポジションです。 募集職種 【講師組織マネージャー候補】エンジニアから人材育成へ

必要な経験・能力等 ■エンジニア実務経験5年以上（Webアプリ開発またはクラウドインフラ設計構築）■5名以上のマネジメントまたはリーダー経験3年以上 【この仕事の魅力】「人材育成」は企業にとって普遍的なテーマ。景気に左右されにくく、長期的に価値を発揮できる領域です。 ・日本を代表する大手企業の組織開発や人材戦略に深く関わることができ、視座の高い経験が積めます。 ・提案～導入～効果測定まで一貫して携わるからこそ、社内外を巻き込む調整力やプロジェクトマネジメント力が鍛えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー27F トレノケート株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 新宿区 西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩3分、都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩6分、JR 山手線 新宿駅 徒歩13分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：■変更範囲：当社拠点 ■リモートワーク制度あり(※業務・状況により出社対応が必要な場合あり) 転勤：当面無

月給39万2940円以上 想定年収 550万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥392,940～ 基本給￥311,850～ 固定残業代￥81,090～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（年末年始（12/29～1/4）） 有給休暇：有（10日～）（入社時に付与（入社月により日数変動））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔見舞金、定期健康診断、財産形成支援、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 制度備考：【その他福利厚生】 ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス） ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎） ■サンクスポイント制度 ■定年後継続雇用制度あり（65歳まで） ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■育児・介護に伴う短時間勤務制度 【休日休暇】 ■年末年始（12/29～1/4） ■各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など） ■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【標準労働時間】9:00～17:30(休憩60分) 【業務変更範囲】変更範囲：当社業務全般 【勤務条件補足】 ■給与改定（年1回） ■インセンティブ制度 ※会社業績による 【諸手当】 ■通勤手当（当社規定あり） ■リモートワーク手当（1日300円） ■リモートワーク支援金（入社時） ※フルリモートの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、 ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供(集合研修/オンライントレーニングサービス/ベンダートレーニング/新入社員研修/グローバル人材育成 等) 設立：1995年12月 代表者：代表取締役社長 早津 昌夫 従業員数：162人 平均年齢：44.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒163-6020 東京都新宿区 西新宿６－８－１ 住友不動産新宿オークタワー２７階 本社以外の事業所：■大阪支店 ■名古屋営業所 関連会社：■株式会社クリスク その他備考・企業からのフリーコメント：【IT研修業界のなかでも実績満足度NO.1のエンジニアの能力を上げることで、企業成長を促し、社会貢献を果たしています。】 ◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。 ◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。 ◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。 ◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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