正社員
株式会社ラフール
東京都中央区
年俸850万円~1500万円
仕事内容 | 仕事内容: 【業務概要】 お願いしたいことは大きく2つあります。 一つは、自社プロダクトの開発部門において、チームマネジメントまた組織育成を担っていただくこと。 そしてもう一つは、そのメンバーと共に自社プロダクトの成長に貢献いただくこと。 現在、開発部門は約10名ほどのチームとなります。 少数精鋭のチームなので、上流工程からリリース・保守運用まで一気通貫して対応できるメンバーとなっています。 また自社プロダクトの成長には、ビジネス・開発・運用の幅広い連携が重要であることから、ビジネスサイド、デザイナーといった社内の様々な部門と協働しながら開発を推進しています。 【会社全体で自社プロダクトを創る】この思いを体感できる環境があります。 【業務詳細】 ◆ピープルマネジメント(メンバーの育成、目標設定、メンバーとの1on1、人事評価) ◆開発チームの組織管理 ◆プロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般 ◆自社プロダクトの開発全般(詳細設計、開発、テストに至る開発工程) ◆チーム全体の目標達成に向けた目標立案 【開発環境】 ・使用端末:Mac(推奨)もしくはWindows11 ・開発言語:Ruby3.1.2、JavaScript(CoffeeScript) 、slim、scss(BEM)、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails6 or 7、jQuery、next.js 他 ・ミドルウェア:Nginx、puma ・DB:MySQL8.0.32 ・テストツール:RSpec、Autify ・インフラ:Docker、Capistrano、AWS ・バージョン管理:Git(GitHub) ・コミュニケーション/タスク管理:Slack, Backlog、Notion |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 【必須条件】 ・エンジニア組織におけるマネジメント及び関連するマネジメント領域の経験 (マネジメント=評価・査定、育成、組織運営等といった経験) ・Ruby on Railsでの開発実務経験 ・AWSを利用したインフラ構築・運用のご経験 【歓迎条件】 ・React、next.jsの開発実務経験 ・HRTech業界に関する知識 ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 ・新規事業の立ち上げ経験 |
勤務地 | 東京都中央区 株式会社ラフール 勤務地: 東京本社:103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 ・茅場町駅から徒歩1分 ・東京駅から徒歩15分 ・日本橋駅から徒歩15分 |
給与 | 年俸850万円~1500万円 給与: ■昇給:年2回(5月、11月) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00~18:00 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) ・フルリモートワーク ※原則22:00以降の勤務・連絡はない職場です (遅い時間帯の連絡については、マナーを大切にしている文化があります) ※全社ではハイブリッドワークをおこなっていますので、気分転換にオフィスワークでももちろん可能です。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 休日 : 土日祝休み 年間休日 : 124日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇(初年度11日付与) ◇ 慶弔休暇 ◇ 産休、育児休暇 ◇介護休暇 ◇看護休暇 ◇生理休暇 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 服装自由 ◇ 花粉症手当 ◇ 婦人科検診負担 ◇ 各種ワクチン接種負担 ◇ 社内イベント有り(半期ごとのキックオフ、新年会、忘年会、創業記念イベントなど) ◇ ジョブチェン、副業可能 ◇ラフール大学 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: ※この求人はマッチングサポート株式会社の保有する紹介案件です。 書類選考⇒面接2~3回⇒内定 ※状況に合わせてご調整いたします。 ID:164822 管理番号:12352 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,500,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | アピールポイント:
①「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」
我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、
日本を代表する企業になる事を見据えています。
我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。
②自己研鑽できる環境(ラフール大学、フルリモートワーク、フレックスタイム制)
少数精鋭の組織の為、個人の成長が会社の成長に直結します。
その為、個人の成長に必要な資格取得にかかるコストや書籍購入費などを会社が負担する制度があります。
また、完全フルリモートとフレックスタイム制となる為、開発に集中ができる環境がございます。
③「個人の成長」=「会社の成長」
現在の主力事業『ラフールサーベイ』をはじめ、新サービス、大手企業との外部連携など、
多くの力が必要です。
より早く、良質なサービスを全国のお客様にお届けできるよう開発の強化が急務です。 |
募集人数 | 2人 |
|---|
社名 | マッチングサポート株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1100015 東京都台東区東上野3-18-1 THE BLOOM UENO 213 |
代表者 | 橋本 純平 |
企業代表番号 | 08047402766 |
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EM(エンジニアマネージャー)/12352
株式会社ラフール
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EM(エンジニアマネージャー)/12352
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