法人提案営業 | 接客経験者歓迎・年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅ 月給28.6万円〜＋歩合給 ✅ 先輩同行の手厚いOJTで安心スタート ✅ 完全週休2日制・土日祝休み ✅ 接客・販売経験を営業に活かせる ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 北海道初進出の新拠点で、接客経験を活か しながら法人営業に挑戦してみませんか。 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 株式会社ネクストは令和7年、札幌駅から徒歩 2分の場所に札幌支店を開設しました。北海道 エリア初進出となる、できたばかりの拠点です。 複合機などのOA機器から防犯カメラ・サーマ ルカメラといったセキュリティ機器、抗菌・除 菌製品まで、オフィス環境をまるごと快適にす る提案営業をお任せします。「営業は未経験だ から不安…」という方もご安心ください。先輩 社員がマンツーマンでイチから丁寧に指導する ので、着実にスキルを身につけられます。 ＜具体的には・・・＞ ■テレアポ まずは新規のお客様へお電話でご案内をいたし ます。弊社にはテレアポ専門の関連会社（株式 会社ネクストライン）もあるほど、この最初の 一歩を大切にしており、未経験の方でも安心し てスタートできます。 ■訪問・商談（既存7割・新規3割） お客様のお困りごとをしっかりとヒアリングし て、最適な提案を行っていきます。最初は先輩 の同行からスタートできる環境なので、少しず つお客様との距離の縮め方を学んでいけます。 ■成約 中小規模の企業様や地域のクリニックなどが主 なお客様です。北海道エリアはまだ開拓の途中 のため、地域とともに成長していく実感を持ち ながら働けます。頑張った成果は歩合給として ダイレクトに還元されます。 【アピールポイント】 ＜⭐北海道初進出、開拓の面白さを味わえる拠点＞ まだ会社として足を踏み入れたばかりのエリア だからこそ、未経験からのスタートでも「この 土地を一緒に開拓していく」というやりがいを 感じながら働けます。先輩と手探りで進めてい く新鮮さも、この拠点ならではの魅力です。 ＜⭐接客・販売経験がそのまま武器になる＞ 未経験でも、接客業や販売職で培った「お客様 に向き合う力」や「明るい対応力」はそのまま 営業の武器になります。配属先での手厚いブラ ザー制度で、基礎からしっかりと業務を習得で きるので安心です。 ＜⭐完全週休2日制でメリハリを＞ 土日祝休みの年間休日122日となっておりま す。カレンダー通りにしっかりと休むことがで き、プライベートな時間も大切にしながら、無 理なく長く働き続けられる環境です。 ＜⭐頑張りをしっかり評価する制度＞ 未経験からのスタートでも、頑張った分は歩合 給や賞与にしっかりと反映される正当な評価制 度です。20代のうちに年収600万円以上を 目指すことも十分可能な環境です。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:00 朝礼・チームMTG └チームで本日の目標をすり合わせます。 ▼ 09:30〜12:00 テレアポ └新規のお客様へお電話でご案内。 先輩のサポートを受けながら進めます。 ▼ 13:00〜16:00 訪問・商談 └お客様先へ訪問し提案を実施。 同行を通じて商談の流れを学びます。 ▼ 16:30〜18:00 帰社・事務作業 └日報作成や翌日の準備を行います。 定時退社を推奨しています。 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・ 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：ブラザー制度（1ヶ月〜） └先輩の同行で基本業務を習得します。 STEP2：先輩と一緒に商談デビュー（3ヶ月〜） └提案力を高めながら成約を目指します。 STEP3：一人で商談デビュー（半年〜） └学んだスキルでお客様に提案します。 STEP4：主任・係長へ昇格 └チームをまとめる立場に挑戦します。 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・ 【⭐先輩の声：26歳・入社1年半】 前職はアパレルの販売職で、キャリアアップ の道筋が見えないことに焦りを感じていまし た。未経験ながらこの環境に飛び込み、最初 は電話でのアプローチに苦労しましたが、先 輩が根気強く教えてくれたおかげで、少しず つ自信を持てるようになりました。 北海道初進出のタイミングで入社し、何もか もが新鮮で、先輩と一緒に手探りで進めてい く面白さがあります。土日祝休みでプライベ ートも充実させながら、やりがいを持って働 けています。 【⭐弊社について】 株式会社ネクストは2014年の設立から成 長を続け、大阪本社を含む全国9拠点に展開 中です。OA機器・セキュリティ機器・抗菌 除菌製品を扱い、オフィス環境や防犯のトー タルサポートを行っています。「誰もが安心 して挑戦できる場所」を目指し、未経験メン バーが活躍できる環境づくりに力を注いでい ます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可）※社用車貸与 ・素直にアドバイスを吸収し実践できる姿勢 ・「稼ぎたい」「成長したい」という強い意欲 ◆職種・業種未経験、大歓迎！ ✅未経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK 【こんな方にピッタリ】 【こんな方にピッタリ】 ・接客や販売の経験を営業に活かしたい方 ・初めての転職で、イチからスキルを学びたい方 ・新しい拠点を仲間と一緒に作り上げていきたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・着実にキャリアアップを目指していきたい方 ※育成前提の採用ですので、未経験でも安心です。

月給28万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：月給 286,000円 〜 〇給与例〇 月給286,000円～＋歩合給＋賞与年2回 （実績によって支給いたします） ※歩合給は粗利の8～10%を還元 ※みなし残業手当（月30時間分・50,000円）含む ※超過分は別途支給 【給与例】 月収406,000円（月給28.6万＋歩合12万） ＜研修制度（ブラザー制度）について＞ ■場所 配属先の各支店 ■内容 【入社当日】 各支店にて入社手続きを行います。 【その後】 「ブラザー制度」による実践研修 専任の先輩社員がつき、イチから業務を お教えします。1カ月間みっちりと先輩 に同行し、実務を学んでいただきます。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 09:00〜18:00（実働8時間）時間固定シフト制 〇休憩時間〇 1日1時間（業務に合わせて取得） 残業は月平均20時間以下です。

休日休暇 〇勤務曜日・日数〇 完全週休2日制（土日・祝日） 土日祝休み・カレンダー通りの休日 年間休日122日 〇長期休暇・その他〇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（取得率100%） ◆アニバーサリー休暇 ◆産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給（家賃手当利用時は支給なし） ・給与改定年2回、賞与年2回（2年目以降） ・役職手当 ・家族手当（配偶者・子それぞれ1.5万円／月） ・資格手当（ITパスポート等各2万円） ・家賃手当（対象エリア引越時、半額・上限5万） ・インセンティブ制度 ・社用車貸与 ・試用期間6ヵ月（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社