シニア層 【新潟】地域インフラを支える管工事施工管理|建築設備(空調、衛生設備等)工事|安定基盤の越後天然ガスグループ__2065A

仕事内容: 「これまで積み重ねてきた施工管理の経験を、“任される現場”で発揮しませんか。」 越配が手がけるのは、学校や市営住宅、公共施設といった地域の拠点を支える建築設備工事。 利用者の快適な日常に直結するインフラだからこそ、 図面を形にする技術力と、現場を動かす確かな段取り力が求められます。 本ポジションでは、公共物件における空調・衛生設備工事の計画立案から、工程・品質・安全管理まで一貫して担当。 現場をまとめ、形にしていく役割を担います。 越後天然ガスグループという安定基盤のもと、無理のない体制で、技術者として長く働ける環境。 経験を正当に評価し、「現場を任せる」前提で迎え入れます。 腰を据えて、次の現場へ。 培ってきた技術を、地域の暮らしに活かせる仕事です。 【業務内容】 公共施設（学校・庁舎・市営住宅等）を中心とした建築設備工事（空調・給排水衛生）の施工管理業務を担っていただきます。 長年の施工管理経験を活かし、大規模プロジェクトの計画立案や現場管理、協力会社の統括を担当。プロジェクト成功に向けた意思決定や指導で、現場に大きな影響を与えるポジションです。 ＜具体的には…＞ ・公共物件（学校・公営住宅等）の空調・給排水衛生設備工事の施工管理 ・工事計画（施工計画書）の立案および工程管理 ・現場の進捗・品質・安全管理、写真管理 ・協力会社・現場スタッフへの指示・図面調整 ・発注者（役所・官公庁）との打ち合わせ・検査対応 公共工事ならではの高い専門性が求められる分野であり、 経験を積んできた技術者だからこそ任せられる現場があります。 景気に左右されにくく、長期的に安定したキャリアを築ける環境です。 こうした公共インフラの整備は、単なる作業ではなく 完成後も長く使われる社会の基盤づくりそのものです。 目に見える成果として、地域の生活に確かな安心を届けています。 【アピールポイント】 派手さはありません。 それでも、現場が無事に終わり、「今日も問題なく使えている」という日常が続く。 その積み重ねこそが、この仕事のやりがいです。 越配では、技術者を大切に育てる社風が根づいており、 経験者に対しても現場任せにしない体制を整えています。 ・実務を通じた丁寧な引き継ぎ ・困ったときにすぐ相談できる先輩の存在 ・技術を次の世代につないでいく文化 無理をさせない現場づくりが、長く働き続けられる理由の一つです。 【株式会社越配について】 株式会社越配は、越後天然ガス株式会社のグループ企業として、 地域のライフラインを支えてきました。 1972年の設立以来、新潟市秋葉区・五泉市を中心に事業を展開。 大切にしているのは、信頼の積み重ね。 誠実で正直な仕事を、ひとつひとつの現場で続けています。 勤続40年以上の社員も在籍しており、腰を据えて働ける環境が整っています。 【情報発信について】 越配では、日々の仕事や現場の様子、会社の雰囲気をX（旧Twitter）でも発信しています。 現場のリアル、働く人の空気感、どんな想いでインフラを支えているのか。 言葉と日常の発信を通して、ありのままを伝えています。 Xアカウント 越配（えちはい）｜新津 https://x.com/echihainiitsu 入社前に雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください！ 【応募者の皆様へ】 これまで培ってきた経験や資格を、 地域の暮らしを支える現場で活かしませんか？ 安定した基盤のもと、無理なく、長く、技術者として働き続けられる環境があります。 次の現場、その先のキャリアを、 越配で築いていけることを期待しています。

求める人材: 応募条件 ●普通自動車免許（AT限定可） ●1級管工事施工管理技士 歓迎条件 ●マネジメントのご経験

新潟県新潟市秋葉区新津4535番地 株式会社越配 勤務地: 本社 住所：新潟県新潟市秋葉区新津4535番地 【交通手段】 アクセス: アクセス：新津駅より車5分

月給36万円～50万円 給与: ■想定年収：550万円〜770万円 ■月給：基本給36万円〜50万円 ※経験・年齢・キャリアにより優遇します。 ■賞与：年3回（4月・6月・12月） ※4月は決算手当を支給します。 ※昨年度実績：3.8カ月分 ■昇給：年1回（5月） ※定期昇給と合わせ、4％給与UPした事例有（若手社員で6％給与UPした事例も） 【モデル年収】 入社20年目：640万円 賞与 年3回（4月・6月・12月） ※4月は決算手当を支給します。 ※昨年度実績：3.8カ月分 試用期間　あり 3ヶ月（同条件）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 休憩：60分 月平均残業時間 残業20時間以下

休暇・休日: ●年間休日112日 ※月1〜2回土曜出勤あり ●夏季休暇 ●年末年始 ●有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●社会保険完備 ●各種手当あり ●労災上乗せ保険 ●損害保険 ●資格取得支援制度 ●社用車貸与 ●会社携帯貸与 ●永年勤続表彰制度 ●慶弔見舞金 ●社内旅行 ●クラブ（野球部） ●職場積み立てNISA ●U・Iターン支援制度（引越費用補助など） ●通勤手当（上限5万円／月） ●時間外手当 ●住宅手当（上限3万円／月） ※当社規定による ●出産手当（出産時：1万円支給） ●家族手当 （配偶者：1万5000円、扶養の子1人につき8000円、 非扶養の子1人につき3000円を毎月支給） ●役職手当 ●日直手当 ●宿直手当 ●自宅待機手当 ●出張手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→面接1回＋適正テスト→最終面接→内定 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 360,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間