患者サポートセンター事務員

仕事内容 ✅年間休日123日(昨年度実績) ✅手当や託児所充実 ✅ワークライフバランス抜群 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 近隣の病院やクリニックへ向けた 当院の情報提供やＰＲ活動です。 ・他医療機関への渉外業務 ・新サービスの新規開拓提案 ・他の医療機関からの問合せ対応 ・診療情報提供書の管理など ※１〜２ヶ月に１回程度、救急受付の日当直業務があります。 夜間宿泊をともなう当直業務は主に男性職員、日直業務は主に女性職員が交代で担当しています。 ■ １日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 近隣のクリニックを訪問し、 当院の強みやサービスをご案内。 帰院後は他の医療機関、福祉施設からの問合せ対応等 ■ 研修制度について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 先輩職員と同行訪問をしながら、丁寧に引継ぎ等も行うので、安心して働けます。 ■ 働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 多様な働き方実践企業に認定。 職員の働きやすさを追求したワークライフバランスの整った長く働き続けられる環境です✨

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） ■営業・渉外経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎】 ■医療業界での就業経験がある方 営業職で、顧客との折衝経験がある方は活かせます。

332-0031埼玉県川口市青木１丁目１８番１５号 社会医療法人新青会 川口工業総合病院 【交通手段】 交通・アクセス 埼玉高速鉄道「川口元郷駅」 から徒歩５分 ＪＲ京浜東北線「川口駅」 から徒歩１７分

月給18万4000円～26万6900円 給与詳細 基本給：月給 18万4000円 〜 26万6900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【採用者全員に条件なく支払われる手当】 ・特別手当：5,000円 ・ベースアップ手当：14,200円※診療報酬により変更の場合あり 【条件により支払有無が変わる手当】 ・通勤手当：交通費（公共）→年2回支給、4月と10月に6ケ月毎支給 上限月55,000円/月まで 交通費（車） →距離に応じて ・住宅手当：27,000円/月（家賃55,000円以上世帯主で賃貸契約者の場合） ・当直手当：10,000円／回 ・日直手当：12,000円／回 ・扶養手当：（配）14,300円 （子）7,150円 ・役職手当：60,000円(課長)、15,000円(副課長)、5,000円(主任) ※経験や能力を考慮して決定します。 【昇給】年1回 年1回協議の上にて金額決定 【賞与】年2回 夏・冬 (昨年度実績2.8ヶ月) 【給与例】 給与例 ＜月給例（大卒）＞※経験加算あり、役職なし ・月給22万円以上～ 入職1年/経験1年 ・月給24万円以上～ 入職1年/経験5年 ・月給25万円以上～ 入職1年/経験10年

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 平日：8:30～17:00 (休憩45分／実働7時間45分) 土曜：8:30～13:15 (休憩45分／実働4時間） ※平均残業時間は月10時間程度。

休日休暇 年間休日123日(昨年度実績) 基本的に日曜祝日はお休みで土曜午前出勤した場合は、他の日に振替となります。 年末年始：12/29～1/3 但し、年間カレンダーにより変動あり 有給休暇：入職後3ヵ月後5日間、半年後に5日間付与、以降は就業規則のとおり その他の休暇：産前産後休暇（産前休暇6週、産後休暇8週） 育児休業：子供が1歳に達する日(誕生日の前日)まで 介護休業：最長日数：93日 子の看護休暇：子供1人5日間・子供2人～10日間 開院記念日：6月第１土曜日 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続2年以上) ・定年制 60歳 ・再雇用 65歳 ・従業員専用駐車場あり (月5,500円／台数制限あり) ・院内託児所完備 生後6か月より未就学児まで ・屋内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月（最長6カ月延長あり） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 面接1回
• 託児所あり