ご家族支援スタッフ(葬祭プランナー)

仕事内容 人生の最終章に寄り添う ご家族支援スタッフ（葬祭プランナー）を募集します。 介護や福祉の現場で大切にしてきた 「寄り添う姿勢」や「気配り」がそのまま活かせます。 直接的な介護はありませんが、 ご家族の不安や想いに向き合いながら、 最期の時間を支える役割を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご葬儀に関わる一連のサポートを担当。 ※基本は1件1担当制。じっくり向き合えます。 ・ご家族との打ち合わせ（想いをヒアリング） ・プラン説明、日程調整 ・式場設営・準備 ・葬儀進行サポート ・火葬場でのご案内 ・各種手続き補助 ※身体介助などはありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護施設でのOJTと同様に 基礎から一つずつ学べる体制があります。 入社後は約6か月かけて、 専門用語や所作、ご家族への接し方、 式当日の流れまで基礎から丁寧にお教えします。 また、当社は個人プレーではなく、 困ったことを共有しながらチームで支え合う社風。 未経験から始めたスタッフも多く活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお話しすると… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽な仕事ではありません。 ご家族の気持ちに寄り添う仕事だからこそ、 感情に引っ張られてしまい、辛く感じる場面もあります。 介護の現場で、利用者様やご家族に深く関わってきた方なら、その感覚に近いものがあるかもしれません。 葬儀は、ご遺骨がご自宅に帰るまでがひとつの区切り。 私たちは、その時間を家族の一員のような気持ちで一緒に過ごします。 だからこそ、ご自宅に戻られたあとにいただく 「ありがとう」 「やれることはやれたと思います」 という言葉は、何より心に残ります。 こうした瞬間にやりがいを感じ、 “おもてなしの最高峰”と考えて、長くこの仕事に携わる人も多いのです。 葬祭業は“暗い仕事”と思われがちですが、 実際には人の温かさに触れる場面が多い仕事です。どんなに悲しい場面でも、笑顔があり、お互いを支え合う気持ちを感じられます。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お話ししませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では「共に学び、共に成長する」ことを大切にしています。 一人ひとりの個性や強みを尊重しながら、 それぞれが自分らしく力を発揮できる環境づくりを進めています。 本社は千葉県柏市に位置し、約50名のスタッフで葬祭式場を運営。 地域に根ざしたサービスを大切にしながら、 ご家族にとって後悔のないお見送りを支えています。 目には見えないけれど心に残る「時間」や「安心」を届けることが、私たちの仕事です。 ↓会社やスタッフの雰囲気は取材記事からご覧ください。 https://itonami-chiba.com/work/uliving 『いとなみ千葉』で検索＞『最期のお別れまでの時間は…』で掲載中

求めている人材 【必須】 ・Word、Excelの入力など基本的なパソコンスキルがある方 ・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ＜あてはまる方は歓迎です！＞ ・接客経験がある方（業界/年数不問） ・葬祭関連の資格をお持ちの方 ┗葬祭ディレクター技能審査（1級・2級）、終活カウンセラー、遺品整理士、ファイナルプラナーなど

267-0053千葉県千葉市緑区高津戸町111-1 柏斎苑 土気店 【交通手段】 交通・アクセス 土気駅から徒歩14分

月給28万4000円～35万2000円 給与詳細 基本給：月給 28万4000円 〜 35万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途、各種手当あり ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします 【給与例】 給与例 ◆ 年収例（目安） ・25歳／450万円 ・30歳／550万円 ※働き方、やる気次第でさらに上を目指していただけます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：9時00分～18時00分（休憩60分） ※残業時間月平均10時間 ※毎週月曜日のみ勤務時間が8時30分〜17時30分（休憩時間60分）

休日休暇 ・月9日程度（シフト制） ※年間休日107日 ・有給休暇（10日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・車通勤可 ・交通費（上限規定あり） ・制服貸与 ・食事補助 ・資格取得支援 ・住宅手当 ・各種応援手当 ・定年制65歳 ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり