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正社員

土木施工管理職/MA1516

名工建設株式会社

愛知県名古屋市中村区名駅

年俸700万円~1000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 設立80年超の中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、 今回募集を開始しました。 【業務概要】 一般・鉄道土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 携わる案件はご経験を考慮して担当頂きます。 トンネルや道路、上下水道、橋りょうや鉄道施設の保守工事など ※変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

求める人材: ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人または監理技術者経験をお持ちの方 ・ゼネコンでの大型土木工事の施工管理経験をお持ちの方

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅 名工建設株式会社 勤務地: 勤務地 【本店】 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 【東京支店】 住所:東京都台東区台東3-28-8 名工建設東京ビル 勤務地最寄駅:各線/新御徒町駅 【甲府支店】 住所:山梨県甲府市南口町6-15 【名古屋支店】 住所:愛知県清須市枇杷島駅前東1-1-1 【静岡支店】 住所:静岡県静岡市駿河区南町6-1 【大阪支店】 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪 【北陸支店】 住所:石川県金沢市広岡1-5-23

給与

年俸700万円~1000万円 給与: 想定年収 700万円~1,000万円 年収例: 【モデル年収例】 25歳(工事係):500~550万 30歳(主任):700~800万 35歳(作業所長小~中規模):800~900万 40歳〜45歳(作業所長中~大規模):900~1000万 45歳(課長格):1000~1200万 ※資格やご経験に応じて、一定年収帯は変動しますので面接にて会話の上決めさせていただきます。 月給 40万円~60万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 6ヶ月分 【給与補足】 ※選考により年収決定、金額が前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■試用期間:3ヶ月

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 08:30~17:00 夜間勤務 状況に応じてある 月間平均残業時間 30時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 122日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ・育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ・週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇:4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・永年勤続リフレッシュ休暇 他 休日出勤が発生した際は振休・代休取得を徹底しております。 官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、家族手当、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、健康診断、持株会制度、役職手当、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ・時間外割増手当 ・現場手当(現場勤務者のみ) ・営業手当 ・扶養手当 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・家族手当(配偶者5,000円、子10,000円/人) ・寮社宅:社宅、独身寮 ・定年:65歳(再雇用制度あり) ・利子補給付き提携従業員住宅ローン制度 ・提携教育ローン制度 ・社員持株制度 ・財産形成貯蓄制度 ・労災上積保険制度 ・団体保険 ・慶弔金制度 ・被服の貸与 ・人間ドックの費用補助 ・会員制リゾートホテル ・会員制フィットネスクラブ

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【土木施工管理職】≪1級有資格者≫年休122日で振替徹底/書類業務軽減などで働き方◎土日祝休Image
アピールポイント: ★年間休日122日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月4回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ★高速道路、新幹線・特急通勤制度あり 【働き方】 ・年間休日…122日。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、      現場の多くは土日休みが推奨されています。 ・有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。 ・残業…平均24時間程度です。リモート機器や業務効率化アプリの導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進。 【社内環境/制度】 ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。 働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。 これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています。 【教育研修】 各種段階の研修あり 理念 ・ビジョン 【企業理念】 私たちは安全第一を旨とし、お客様の満足が得られるものを誠実の心と先端の技術力でつくりあげ、 未来に夢と希望を託せる働きがいのある企業を目指すとともに、社業の発展を通じて広く社会に貢献します。 【行動規範】 ・安全第一 労働安全・鉄道安全の確保を最優先します。 ・コンプライアンス 法令、社会規範、社内ルール等を遵守し、公正、透明で良識ある企業活動を実践します。 ・より良い建設物の提供 多様化する顧客、社会的ニーズに応えるため、先端技術の駆使・技術開発・品質管理を通じて、 より良い建設物を提供することにより、健全な会社の発展に努めます。 ・環境保全 環境保全への取組みを推進し、良好な環境の創出に寄与します。 ・社会秩序の保持 市民社会の秩序や安全・安心に脅威を与える反社会的勢力、団体とは一切の関係を持ちません。 ・社会とのコミュニケーション 顧客、株主、取引先、地域社会との円滑なコミュニケーションに心がけ、 適時適切に情報を開示し、風通しの良い企業風土を醸成します。 ・ゆとりと豊かさを求めて 職場環境の整備、労働条件の改善を図り、ゆとりと豊かさを実感できる仕組みづくりに努めます。 仕事・事業 ■当社の特徴: ・JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり ・土木・建築・軌道の総合ゼネコン ・働きやすい環境つくりにこだわる企業 ■土木部門の特徴: 創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、 市民生活の基盤を支えてきました。 特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、 大きな成果と信頼を得ています。 また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています。 給与・待遇 【ワークライフバランス】 「未来に夢と希望を託せる働きがいのある企業」の実現に向けて、ワークライフバランスの更なる推進に取り組んでいます。 業務のDX・効率化による働く時間の低減や週休2日確保への体制強化を実施。 また、計画的な有給休暇取得を推進しており、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始にまとまった長期休暇を取ることができます。 【社内行事】 社員同士の親睦を深めるため、運動会やソフトボール大会、社内旅行、ボーリング大会などのレクリエーションを行っています。 これらは例年、現場が一区切りする春頃に行われることが多いです。 イベントのなかには家族が参加できるものもあり、家族同士の交流や、 家族が社員の同僚や職場環境を理解する機会としても役立っています。 【地域貢献活動】 建設業協会の一員として、地域の清掃活動に取り組むクリーンアップ作戦の実施や、 警察署と協同して幼稚園児に交通安全教育を定期的に行っている他、富士山での清掃活動や福島県南相馬市での植樹活動など、 それぞれの事業所の社員が各地で地域貢献活動を行っています。 今後も地域とのつながりを大切にし、活動を継続していきます。 【若年層サポート制度】 入社時の研修を経て各部署へ配属になると、相談できる同期が大勢いても顔を合わせる機会が少なくなるのも現実です。 そのため、入社3年間を先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を設けています。 仕事に関する質問からプライベートの悩みに至るまで、先輩社員にあらゆる相談ができる体制を整えています。 【社員研修】 2026年4月に総合技術研修センター開所予定。(愛知県春日井市) 入社時~初任者(4年目まで)~中堅~管理者に至るまで各階層別の研修プログラムを用意しています。 各部門・職種に応じた知識や考え方を習得するための座学、現場で必要となる実践的な技術を習得するための実習を通して、 優秀な管理者を目指していただきます。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

合同会社未来共創

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

代表者

佐伯昌吾

企業代表番号

0787416377

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土木施工管理職/MA1516

名工建設株式会社

愛知県名古屋市中村区名駅

年俸700万円~1000万円

【土木施工管理職】≪1級有資格者≫年休122日で振替徹底/書類業務軽減などで働き方◎土日祝休
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 930f5a661649fe8c

掲載開始日: 2025/11/12(水)

土木施工管理職/MA1516

名工建設株式会社