コーポレートエンジニアマネージャー候補/155603

仕事内容: ▍働く環境や開発文化について リブセンスのエンジニアが働く環境や開発文化についてはこちらをご覧ください。 基本的にリブセンスはリモートワークが主体であり、特にチャットによるコミュニケーションが盛んです。 ですので、テキストによるコミュニケーションを得意とする方を歓迎しています。 またリブセンスでは、メンテナブルな仕組みを作るために既存資産やフローにこだわらず、ドラスティックな変更をいとわない文化があります。 そのため近年では、以下のような実績を成し遂げています。 ・2022年夏には貸与PCのキッティング業務をアウトソースすることに成功 ・2023年春には全社ID基盤の多要素認証化を実現 ・2024年春にはデータセンターから撤退、完全クラウド化を実現 ・2025年春にはワークフロー/経費精算システムとしてバクラクを導入 ▍開発環境・利用ツール 【情報システムグループが管理する全社利用ツール】 ・ドキュメント管理：Confluence ・チケット管理 ：Jira ・ITサービスマネジメント：Jira Service Management ・チャット：Slack ・ミーティング ：Zoom, Google Meet ・電話 ：Zoom Phone ・オフィススイート：Google Workspace, Microsoft 365 ・ワークフロー：バクラク ・その他：miro 【グループ内での利用】 ・ID基盤：Google Cloud Identity ・IDプロビジョニング：Bundle ・インフラストラクチャー：AWS ・自動化：Zapier, Google Apps Script

求める人材: 【得られるスキル】 ▍働く魅力・得られる経験 【横断エンジニア組織の一員として支えあいながらチーム運営ができる】 情報システムグループは技術部という横断エンジニア組織の配下に位置しています。 インフラやデータエンジニアリングなど、隣接領域で高い専門性を持った組織と連携して動くことができます。 複雑化するIT社会において、専門家同士がお互いの強みを生かしながら組織運営をしていく経験は貴重なものだと思います。 また、情シスから技術部長、VPoEというキャリアパスを描くことも可能です。 【必須要件】 ◆必要な経験・スキル （※業界・学歴不問） ・ピープルマネージメント含むリーダー経験 ・IT戦略の策定経験 ・IaaS(AWS/GCP/Azure)におけるネットワーク構築経験 ・関連部門との調整、提案などの経験 【歓迎】 ◆歓迎する経験・スキル ・GAS、PowerShellなどのスクリプト実装経験 ・各種クラウドサービスの導入経験 ・オフィス移転に関わる業務経験 ◆求める人物像 ・自主的に行動できる方 ・ビジネスチームなど関係者と調整してタスク遂行できる方 ・技術負債を生み出さない、解決したい意識を持った方 ・リモートワーク環境においてコミュニケーションをとることが得意な方 ・物事を俯瞰的・客観的に見て、論拠をもって説明ができる方 ・自発的に課題点を見つけ、解決に向けた現実的な実行プランを立てられる方

東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポ-トシティ竹芝10階 株式会社リブセンス 勤務地: 東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階 東京本社または自宅(リモート)

月給57万3400円～84万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥573,400 〜 ￥840,000は1か月当たりの固定残業代￥108,900〜￥159,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収:800 万円〜1200 万円 月給:573,400円〜840,000円 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 年収800万円（月給573,400円／内30時間分の固定残業代108,900円／賞与1,120,000円）〜 年収1200万（月給840,000円／内30時間分の固定残業代159,500円／賞与1,920,000円） 休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 ・含み残業時間：30時間 裁量労働制 種別とみなし時間 10：00～19：00（実働8H） ・勤務形態：専門業務型裁量労働制 ・所定労働日に勤務した場合は、8時間労働したものとみなす ・うち休憩時間60分 ・時間外労働あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 10:00〜19:00 休憩時間:（記入なし） 時間外労働: 有り 月平均 11時間程度

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与） ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇（最大3日） ・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能） ・慶弔休暇 ・見舞金 ・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで） ・ならし保育休暇制度 ・認可外保育施設等利用の際の補助 ・内閣府ベビーシッター利用補助 ・子育て社員交流会費補助

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ▼待遇 ・昇給年2回 ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月） ・リモートワーク手当（5,000円/月） ※今後の状況では変わる可能性があります ▼働き方 ・マイ定時（就業時間選択制度） ・どこでもワーク（リモート勤務制度） ※本求人のポジションでは、チームビルディングの観点で月1~2回程度を目安に出社をいただくことがあります。 ▼リブシェア（譲渡制限付株式制度） ・入社時付与：全社員一律、入社時期に応じて年2回の付与月のいずれかで付与 ・年次付与：一定等級・役職の社員に対し、会社の利益の一部を還元 ・退職後も継続して保有可能（在籍期間要件、譲渡制限期間あり） ▼その他 ・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 573,400円 - 840,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間