砕石プラントの運転・設備保全スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、その他交通/運輸/物流専門職 ＼あなたのペースに合わせて、育てます／ 【 育成枠 】未経験から専門技術を手に！ 年間休日128日｜完全週休2日｜土日祝休み ＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ＝＝＝＝ 〇完全土日祝休み・年間休日128日 〇残業月20h程度で私生活も充実 〇普通免許のみで応募OK 〇資格取得費用は会社がサポート 〇玉掛け・クレーン資格も取得可能 〇先輩の補助から少しずつ成長 〇未経験入社も多数活躍中 〇静岡・山梨エリアトップクラスの生産量 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 道路や建物づくりに欠かせない 「砕石」を製造する生産プラントの 運転・設備管理を担当します。 ＜具体的には…＞ ・生産プラントの運転管理 ・設備の日常点検 ・保守、修繕業務 ・設備清掃 ・生産に関わる補助作業 など まずは先輩社員について、 工具の名前や設備の仕組みを 覚えるところからスタートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 未経験でも本当に大丈夫？ ＞＞ 実際に当社では、 未経験からスタートした社員も活躍中。 まずは先輩の作業補助を担当しながら、 〇設備の仕組み 〇点検方法 〇修繕作業の流れ 〇安全管理 などを学んでいきます。 《資格取得も自分のペースでOK！》 ・玉掛け ・床上操作式クレーン ・その他業務に必要な資格 なども取得可能！ ただし、「入社したらすぐ資格取得！」 という環境ではありません。 まずは仕事に慣れ、必要に応じて 少しずつ取得していけばOKです。 会社が費用を負担しながら、 あなたの成長をサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 正直にお伝えします！ ＞＞ 設備管理・メンテナンスの仕事なので、 ・屋外での作業もある ・夏は暑く冬は寒い ・粉じんや汚れが付くこともある など 現場仕事ならではの ”大変さ” はあります。 その一方で、 ・機械が直った時の達成感 ・長く活かせる専門技術が身につく面白さ ・社会インフラを支えるやりがい を感じられる仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 「休める現場」を目指して… ＞＞ 実は数年前まで当社も 年間休日105日・隔週休みでした。 しかし社員が無理なく長く働けるよう、 勤務体系を見直し。 〇完全週休2日制（土日祝休み） 〇年間休日128日 〇月残業平均も20時間程度 へ改善。 「現場仕事だから休めない」 そんなイメージを変えていきたいと 考えています！

求めている人材 ＼未経験歓迎！資格・経験不問！／ 「未経験から手に職をつけたい」方も歓迎 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にオススメの仕事！】 〇機械や設備に興味がある 〇未経験から手に職を付けたい 〇資格を取得して成長したい 〇工場や製造業の経験を活かしたい 〇現場仕事は好きだけど休みも欲しい 〇地元で腰を据えて働きたい 〇コツコツ学ぶことが苦にならない 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【設備管理の経験】 機械メンテナンス・点検業務、 施設管理・設備管理・設備保全 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 現在活躍する先輩たちも、最初から 専門知識があったわけではありません。 大切なのは経験よりも、 「機械に興味がある」 「手に職を付けたい」 という気持ち。 先輩社員のサポートを受けながら、 設備管理や保守メンテナンスの技術を 身につけ、将来的には工場の安定稼働を 支える存在へ成長できます。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））

月給19万6000円～27万4000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万6000円 〜 25万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【一律手当の詳細】 一律技能手当：2万円 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・期間中は一律技能手当2万円の支給なし ＜他同条件です＞ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万6000円 〜 25万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 22日 ＜7:30～17:00＞ ・1年単位の変形労働時間制 ・残業月平均20時間

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） （月平均労働日数19.7日） ＊年間休日128日 ＜有給休暇あり＞ ・有給休暇：入社半年後10日 ＜長期休暇あり＞ ・年末年始休暇：8日程度 ・夏季休暇：8日程度 （勤務カレンダーによる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給あり（勤続年数で評価） ＊賞与年2回 （4.1ヶ月分：前年度実績） ＊交通費全額支給 ＊精勤手当3000円 ＊扶養手当 （配偶者）1万円／（その他）3000円 ＊資格取得支援制度あり ＊退職金あり（勤続3年以上） ◎静岡県･山梨県で、 業界トップクラスの 生産量･販売量を誇る工場◎ ～安定感も抜群です～ 【アクセス】 ＊マイカー通勤OK！ ＊駐車場あり ・6割の従業員が富士宮市から 通っています！ ・転勤なし（UIターン歓迎）

試用期間あり 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・期間中は一律技能手当2万円の支給なし ＜他同条件です＞ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万6000円 〜 25万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり