経験が活かせる電気施工管理【経営幹部クラス】

【仕事内容】 【仕事内容】 電気施工管理業務をご担当いただきます。 現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しておます。受注拡大に伴い増員を予定しているため、人材育成に興味関心がある方も歓迎いたします。 具体的には… ・設計協力 ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導 など 【施工事例】 ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度(元請け) ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度(ゼネコン下請け) ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事 等 【勤務地について】 本求人は松山エリアでの募集ですが、現在の主な常勤勤務地は四国中央市となります。 ※現状は四国中央市の案件が多いため勤務地は四国中央市となっていますが、今後は松山エリアでの案件受注を増やしていく方針です。 ※所属は松山となります。 ■通勤 自家用車通勤：出社先に応じて通勤手当を支給 社用車通勤：通勤手当なし(自宅駐車場は自己手配) ■住居 四国中央市勤務の場合、会社隣接の社宅を利用可能です。 (月2～3万円程度／家電・水道光熱費・インターネット・駐車場込み ※条件あり) 生活コストを抑えて勤務いただけます。 ※6ヶ月の試用期間があります(待遇・条件に差異はございません) 【アピールポイント】 ■ワンランク上の業務にもチャレンジできる環境です ・工務のマネジメント／育成業務 ・数億規模の民間工事見積り及び施行管理責任者 ※役割やスキルアップはしっかり評価して給与へ反映されます。 ■働く環境 ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇⭕ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生⭕ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・1級電気工事施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・監理技術者資格証をお持ちの方 ・建設現場経験が豊富な方 ・マネジメントや人材育成経験のある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #車通勤OK

月給53万円～67万5000円 【給与】 月給 530,000円〜675,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 基本給：530,000円～675,000円 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(加えて業績により決算賞与もあり) 【予定年収】800万円～1000万円

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間 総労働時間1週間あたり40時間 ■残業時間： 残業あり

【休日休暇】 土、日、祝日(週休2日制) 年末年始休暇、慶弔休暇(最大5日) 年間有給休暇10日～20日／年(下限日数は入社半年経過時の最低保有日数、入社半年未満の方にも入社月によって入社時付与あり) ■入社時有休：4月～9月入社は入社日より10日付与、それ以降は入社月によって変動 ※年間休日121日(2025年度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・厚生年金基金 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき2,500円(健康保険上の扶養家族対象) ・ひとり親手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・退職金制度：勤続3年以上／退職金共済加入 ・永年勤続表彰：勤務年数に応じて5万～20万円の金一封 ・定年60歳 ・定年後の再雇用制度あり(契約社員) ・資格取得支援制度(会社が指定する資格の初回検定料・講習料を支給) ・資格手当(会社が指定する資格、最大 30,000円／月) ・役職手当 ：55,000円～120,000円 ・進学支援手当：高校卒業後大学や専門学校に在籍中の子供1人につき、月額20,000円を支給(※満22歳の3月まで) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり、状況により要相談) ・転勤当面なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 賞与あり
• 交通費支給