飼料・肥料の営業技術職

仕事内容 当社は1988年創業、飼料や肥料を中心とした農業資材事業を展開している会社です。 既存顧客が多く関係性構築もしやすいのが魅力。 また家族手当、燃料手当をはじめ退職金制度など待遇も充実。 転勤もなく腰を据えて働ける職場です。 今回は、飼料・肥料の営業スタッフを募集いたします。 【採用HP】 https://tomoe.yonekura-g.jp/ 【主な仕事内容】 主に釧路や根室などの道東地区をメインに農業生産者・ 農業法人を訪問し、飼料・畜産資材の販売・配送を行います。 担当エリア 道東地区 配送業務もあり(基本的にノルマはありません) 最初は既存顧客のフォローが中心です／1日5件～10件程訪問 営業、配送には社用車(AT)を使用します 商品の販売だけでなく、アフターフォローや品質管理、情報提供に重点を置いた営業活動が特徴です 【未経験の方も大歓迎】 柔軟なコミュニケーションを取れる方は大歓迎です。 まずは商品知識の習得やOJTでの指導から開始。 3ヵ月後を目途に先輩に同行し、 未経験の方の場合は約1年後の一人立ちを考えています。 現在営業担当は3名で未経験入社の社員も多数。 困った時はいつでも頼ってください。 【キャリアイメージ】 ＊入社 ＊2～3ヶ月 先輩同行、研修 ＊3ヶ月後～独り立ち ＊ゆくゆくは管理職になることも可能 ＊職人として資格習得も可能（資格習得はバックアップします） 【企業情報】 私たちの仕事 『土創り・草創り・牛創り』の理念を通じて、お客様のニーズに合った肥料・飼料を設計し、販売しております。 私たちの仕事は、農業生産者の困っていることに耳を傾けることができ、課題を解決し、信頼されることで成り立っています。 〇地元の企業であることの強み 当社は地元に根づいた営業活動を行っており、お客様に困ったことがあったらすぐに駆けつけることが出来ます。お客様との距離が近いことは大きな強みです。 〇土壌分析を活用した適正な施肥提案 肥料販売では、土壌診断の活用による土創りと適正施肥提案を推進しています。オーダーメイドの配合肥料で過剰な肥料成分の投入を抑制し、 コストダウンを図ることや肥効調節型肥料などの機能性肥料で天候に左右されない収量の確保、作物の品質の向上の提案をしております。 〇質の高い飼料設計 飼料設計を乳検成績や粗飼料の分析値をもとに、各農場の飼料の品質や在庫・労働力や作業体系・場主の考え方などを捉え、効果的で的確な商品提案・提供をしております。

求めている人材 ✨未経験大歓迎 農業、動物が好きな方 周囲とコミュニケーションを取り仕事を進められる方 仕事において意欲ある方 酪農家や農家に貢献したい方 ✨以下の方尚歓迎！！ 肥料、農業関連資材販売での営業経験 農業界、肥料、農薬、農業機械や資材に関する知識のある方 JA、肥料会社、農業資材会社など農業界での勤務経験がある方 ✅経験者の方優遇いたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 【中途入社50％以上】 今いる営業スタッフは別職種から入社した方がほとんど 「動物が好き」「人と関わる仕事をしたい」 そんな方は是非ご応募ください 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

086-1153北海道標津郡中標津町桜ケ丘3丁目10番地1 道東トモエ商事株式会社 勤務地 車通勤可 【交通手段】 交通・アクセス バス 中標津高校駅から徒歩15分

月給22万8000円～31万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万4140円 〜 25万1020円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万860円 〜 5万6980円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 1万円 ＊給与は経験を考慮して決定 ✅経験者の方はベースUP 〇通勤手当：実費支給 上限22000円/月 〇一律住宅手当：3000円～1万円（固定給に含む） 〇昇給あり/年1回 〇賞与あり/年2回（6月、12月） ※入社2年未満は勤務月数による ▼その他手当 ・営業手当：1万円／月 ・家族手当：配偶者5,000円、子1人10,000円 ・燃料手当：上限15万円／年 ・役職手当 ・技術手当 【給与例】 給与例 500万円／入社3年 40歳（月給28万円＋諸手当＋賞与） 700万円／入社20年 50歳 課長（月給45万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり36時間15分 8時30分～17時30分 休憩時間：７５分

休日休暇 〇日曜日，祝日 〇年間休日98日 〇第２・４・５土曜日 〇年始４日間 〇８月１３・１４・１５日 〇１２月３０・３１日 〇有給の計画的付与 〇年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆営業手当（１０，０００円／月） ◆家族手当（配偶者・子供１人５，０００円／月） ◆燃料手当（１５０，０００円／年※世帯主） ◆決算手当・役職手当 ◆昇給（1月あたり5,000円〜10,000円※前年度実績） ◆賞与年2回（計5.45ヶ月分※前年度実績） ◆通勤手当（実費支給※月上限額5,000円） ◆育児休業制度 ◆介護休暇制度 ◆見舞金制度 ◆社員旅行（海外、道外） ◆社員持ち株会制度 ◆従業員用無料駐車場あり ※昇給・賞与は経営状態、営業成績による ※賃金は経験を考慮

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 営業手当、燃料手当、賞与の支給なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし