経理マネージャー

【仕事内容】 自動車業界を中心に、溶接・産業機械など幅広い分野で事業を展開する当社。 今回は、経理部門の次長職または主査職として、国内経理に加えて海外子会社の経理・決算支援まで担っていただける方を募集します。 プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながら、月次・四半期決算や海外拠点の会計支援、新拠点立ち上げなどにも携われるポジションです。 【当社のオススメPOINT】 ■海外子会社の経理にも携われる ■プレイヤーとして経験を活かせる ■無理なく働ける福利厚生が多数！ 【具体的なお仕事内容】 ■国内経理・決算業務 ・月次決算 ・四半期決算 ・日常経理業務 ・各種会計処理、確認業務 ■海外子会社の経理支援 ・海外子会社の経理、決算管理 ・現地会計に関する確認、支援 ・現地監査法人の選定 ・海外拠点との各種調整 ・新規海外拠点の立ち上げ支援 ■部門運営・外部対応 ・経理部門内の業務推進 ・社内各部門との調整 ・税務、監査等に関する外部専門家との対応 ・必要に応じた海外出張 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「国内」から海外拠点まで動かす経理へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決算実務をベースに、海外子会社の支援や新拠点の立ち上げまで幅広く担当。 「ひとつの会社の数字を見るだけ」から脱却し、グループ全体を見渡して自ら判断していく、スケールの大きな経理へステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「手も動かす」プレイングマネージャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 指示を出す管理職ではなく、決算や海外対応などの実務に自ら携わるポジション。 「マネジメントだけに特化するのではなく、経理として現場の実務にも深く関わり続けたい」という方の意欲に応えられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 売上860億超の上場基盤×年休121日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 70年以上の歴史を持つ東証上場企業として盤石な基盤を確立。 完全週休2日制・残業月20時間以内とメリハリがつくだけでなく、フレックス制や各種手当・寮制度など長く働ける安心環境が整っています。

【応募資格】 【海外拠点まで動かす経理の中核へ】 指示待ちではなく、自分の判断で主体的に業務を動かしていける手ごたえ抜群のポジション。 国内決算にとどまらず、海外子会社の会計支援や新拠点の立ち上げなど、これまでのスキルをスケールの大きなフィールドで発揮できます。 ■必須条件 ・大学卒以上 ・日商簿記2級以上 ・税理士科目合格または会計関連資格をお持ちの方 ・経理の実務経験をお持ちの方 ■優遇条件 ・連結決算を一人で完結できる方 ・英語を使ったやり取りに抵抗がない方 (海外拠点とのやり取りがあるため、英語を使った業務経験がある方は活かしていただけます) 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #長期休暇あり #昇給あり #マネージャー採用 #海外出張あり #住宅手当あり #残業月平均20時間以内 #英語 #寮・社宅あり #副業・WワークOK

月給25万円 【給与】 月給 250,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(6月・12月※業績による) 【家族手当】 ・配偶者：15,000円/月 ・子(第1子)：5,000円/月 ・子(第2子以降)：10,000円/月 【住宅手当】 ・世帯主(配偶者あり)：30,000円/月 ・独身世帯主：17,000円/月 ・非世帯主：10,000円/月 ※持ち家・賃貸を問わず支給 【海外出張手当】 ・日額4,000円〜11,000円 ※役職・渡航先地域による 【給与例】 【給与例（年収例）】 【年収と役割のイメージ】 ■年収600万円：即戦力・実務者レベル 月次決算や子会社サポートなど、自ら現場へ赴き手を動かして実務を回せる立場としてお迎えします。 ■年収900万円：幹部レベル 連結決算の単独完結や新規拠点立ち上げに加え、将来の部長後任も見据え、組織や高度な会計課題を統括・完結できる立場としてお迎えします。

固定時間制 【勤務時間】 【フレックスタイム制】 ■標準勤務時間：9:00〜18:00(休憩60分) ■コアタイム：10:00〜15:00 業務に合わせて勤務時間を調整できるフレックス制を導入しています。予定に合わせて働く時間を調整しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり約20.4日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約163.3時間

【休日休暇】 完全週休2日制(土日) ■年間休日121日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日) 【リフレッシュ休暇制度】 ・有給休暇の連続5日間取得を推奨 ・土日と合わせて最長9連休の取得が可能 ・入社3年目以上の社員には、取得時に奨励金を支給(実績5万円)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月※業績による) 【安心の各種手当】 ■家族手当 配偶者：15,000円/月 子(第1子)：5,000円/月 子(第2子以降)：10,000円/月 ■住宅手当(持ち家・賃貸問わず支給) 世帯主(配偶者あり)：30,000円/月 独身世帯主：17,000円/月 非世帯主：10,000円/月 ■海外出張手当：日額4,000円〜11,000円 (役職・渡航先地域による) 【暮らしをしっかりサポート】 ■寮・社宅制度あり ■独身寮あり(30歳まで) ■単身赴任社宅あり(会社借り上げ物件を支給) 【将来も安心の制度】 ■確定拠出年金制度(退職金代替) ■社員持株会 【働きやすさも充実】 ■フレックスタイム制あり ■進和cafe(リフレッシュコーナー)あり ■副業OK(一部条件・規定あり) 【定年・再雇用制度】 ■定年制あり(63歳) ■再雇用制度あり(上限65歳・全従業員対象) ■勤務延長制度あり(一部従業員対象)

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間の条件：フレックスタイムの利用不可※その他待遇は同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため、無期雇用となります。 【その他】 これまでの経理・財務の経験を活かし、上場企業の管理部門でさらにキャリアの幅を広げたい方に適した環境です。 国内経理だけでなく、海外子会社の決算・会計支援や新拠点の立ち上げなど、グローバルな業務にも携われるため、これまで培ってきた専門知識や実務経験を存分に発揮していただけます。 マネジメント経験がある方はもちろん、プレイングマネージャーとして自ら実務を担いながら、より大きな役割を担っていきたい方にも活躍いただけるポジションです。 ハローワークで、経理・財務などの職種をお探しの方も、ご応募お待ちしております。

• 副業・WワークOK
• 月平均残業時間20時間以内
• 英語
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり