経理/副部長候補/CJ:JN00477344

仕事内容: 【職務内容】 当社は「「知る」「つながる」「表現する」で新しい体験を提供し、人の生活を豊かにする」をミッションにかかげ、個人向けブログサービス、企業向けCMS、SaaSサービス（サーバー監視）、システム開発（マンガビューアや小説投稿のプラットフォーム）等を提供し成長してきました。 上記ミッションのもと、当社経理部（財務経理部門）では「会計、財務、税務」の専門領域でプロフェッショナルとして事業を支え、決算等の定常業務を適正に実施しつつ新たなチャレンジに主体的に取り組むことができる仲間を募集しております。 【業務例】 ・決算業務（年度、四半期、月次） ・開示業務（有価証券報告書、決算短信等） ・税務申告（法人税、各地方税等） ・監査法人対応 ・内部統制 ・経理部門の再構築 ※当面はコーポレート本部長や経理部長と協議分担しながらプレイングマネージャーとして経理部門全般の実務を担っていただきます。 【この仕事で得られるもの】 ・副部長として一定の裁量をもって業務をお任せします。上場企業でのご経験、または事業会社での経理等のご経験を積極的に活かせていただきます。 ・ご経験が浅い領域もコーポレート部門の本部長が支援しますので、のびのびと様々な課題にチャレンジすることができます。 ・中規模かつ良い意味でのベンチャー気質を有しており、非常に風通しが良い環境です。 【期待する役割】 ・現在経理部門は体制及びプロセス再構築を進めています。当面はコーポレート本部長や経理部長と協力し、月次処理や決算／開示処理を担っていただきます。 ・当初プレイング領域が多くなりますが、近い将来にマネジメント領域を拡大させ担当領域の組織運営（業務改善／プロセス再構築／リソース［メンバー採用・外注選定］確保等）全般を担っていただきます。 ・業務把握や整理、改善のために短期的に馬力を発揮することも、中期的な改善のために社内システムやプロセス等の改善（BPR）にも取り組んでいただくことも、両方想定しています。 【勤務地】 東京オフィス（本店） 原則出社（ただし業務状況によってはリモート可）

求める人材: 【応募資格（必須）】 ・事業会社にて会計、財務、税務のいずれかの領域を主体的に取りまとめられる方 ・Google Workspace、ビジネスチャットツールの利用経験 【応募資格（歓迎）】 ・経理部門のマネジメント経験 ・上場企業での会計、財務、税務部門のご経験（決算業務や開示業務のご経験をお持ちの方を強く歓迎します） ・金融機関交渉のご経験（現行の中心はデット・ファイナンスですが、直接金融のご経験についても歓迎します） 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョン及び企業文化を理解し共感をもって、主体的に行動いただける方 ・財務経理という枠組みだけでなく全社を俯瞰し、改善や新しい取り組みにチャレンジできる方 ・コミュニケーションを大切にする方

東京都港区 株式会社はてな 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩6分

年俸760万円～950万円 給与: 年収：760万～950万円 月収：0円 ※経験に応じて応相談 年俸￥7,600,000～ 基本給￥439,286～ 30時間固定残業代￥119,048～を含む／月 在宅勤務手当 ￥20,000／月 選択制確定拠出年金 ￥55,000／月 年俸制（経験やスキルによって応相談）

固定時間制 勤務時間・曜日: （所定労働時間8時間）　フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇（入社日に年13日） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（毎年12／30～翌1／3） ・積立休暇（失効する年次有給休暇を年10日［合計40日まで］積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 在宅勤務手当：2万円／月（勤務環境整備と飲食サポートのため） ※経験に応じて応相談 年俸￥7,600,000～ 基本給￥439,286～ 30時間固定残業代￥119,048～を含む／月 在宅勤務手当 ￥20,000／月 選択制確定拠出年金 ￥55,000／月 年俸制（経験やスキルによって応相談）

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,600,000円 - 9,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間