東京【バイオマス事業運営管理(グループ長候補)】リモートワーク可/年休120日 不動産開発推進

企業名 株式会社エネウィル 求人名 東京【バイオマス事業運営管理（グループ長候補）】リモートワーク可/年休120日 仕事の内容 バイオマス発電事業のスポンサーサポート業務では、他社スポンサー企業と共に事業計画をローリングし事業収益の最大化をリードしていただきます。操業実績を基にレポートラインに対し運営管理状況の報告します。 【詳細】■稼働中バイオマス発電所におけるスポンサーサポート業務と運営管理業務、技術サポート業務■予算管理、操業実績解析、報告、改善提案■予算作成、発電計画、修繕計画■EPCコントラクターとの技術協議■TSO（一般送配電事業者）との技術協議■PJ関係者、ステークホルダー各社との調整業務対応■自治体、行政機関等との協議および関連許認可対応■地域森林資源を活かしたビジネスプランの策定、及び提案業務 募集職種 東京【バイオマス事業運営管理（グループ長候補）】リモートワーク可/年休120日

必要な経験・能力等 【必須】■電力事業（自家発含む）・エネルギー事業におけるマネジメント経験者【歓迎】■エネルギー管理士、第一種ボイラータービン主任技術者、電気主任技術者■森林活用・森林整備等、森林資源活用経験者 【魅力】「地域の自然エネルギーの価値顕在化と活用の推進」を目指す当社において、社内外の関係者や全国各地の戦略地域と連携して活動しています。地域資源バイオマスを利用した発電事業及び熱電併給事業を立案し、地域のカーボンニュートラル実現に向けた戦略の策定と実行を社一丸となって進めていただきます。部門・グループのマネジメントを担い、裁量をもって業務にあたっていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 バイオマス事業運営管理

東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 株式会社エネウィル 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 丸の内三丁目1番1号（有楽町駅・三田駅ともに地下直結） 最寄駅：JR 山手線 有楽町駅 徒歩2分、都営地下鉄 都営三田線 日比谷駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給46万円以上 想定年収 800万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥460,000～ 基本給￥460,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（「制度・福利厚生備考」欄を参照ください） 有給休暇：有（10～20日）（試用期間終了後に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■再生可能エネルギー発電施設の開発■EPC(設計/調達/建設)■O&M(運営管理) ■関連するコンサルティング■エネルギーソリューション■AM/PM■CM ■電力小売事業■地域新電力運営 設立：2006年08月 代表者：代表取締役社長 坂根 多加弘 従業員数：90人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：カーライル・グループ 100.0％ 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内三丁目１番１号 その他備考・企業からのフリーコメント：《独自のエネルギー、不動産、金融ノウハウを活かし、『グリーン・コミュニティ』を実現》 ■再生可能エネルギーに特化した電源開発の発掘から建設/発電/保守/維持を日本全国で展開しています。 複数の地方自治体と協働して脱炭素社会構築、地域活性化を目指した地域密着型のエネルギー事業を推進。 ※参考（ゼロカーボン・プログラム）： https://www.energysustainable.jp/ ■国内各地のメガソーラー発電所開発における豊富な実績、不動産開発/賃貸/運営管理のノウハウが当社の強みです。 土地の選定～建設まで自社一貫で実施可。エネルギーとプロパティで持続可能な社会『グリーン・コミュニティ』を実現できます。 ◎社員一人ひとりが意欲的に取り組めるよう、ワークライフバランスの施策、福利厚生の拡充等を各グループ会社で行っています。 また、社内の部署間だけでなく、グループ会社間でもコミュニケーションが取れる自由闊達な環境も特徴的です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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