ビルメンテナンス会社での現場管理・労務人事管理

募集要項 職種 ビルメンテナンス会社での現場管理・労務人事管理 雇用形態 正社員 仕事内容 病院やオフィスなどの清掃を手掛ける ビルメンテナンス会社で 採用や人材育成、勤務シフトの管理 現場のサポートなどをお任せします。 ＼具体的な業務内容／ ・スタッフとの面談や教育 ・シフト作成や勤怠管理 ・応募者の面接対応 ・入社手続きやオリエンテーション ・見積書作成などの事務業務 ・既存顧客への訪問、相談対応 ・欠員発生時の現場サポート など この仕事で大切なのは スタッフ一人ひとりと コミュニケーションを取りながら 安心して働ける環境をつくること。 「困っていることはないですか？」 「職場で気になることはありませんか？」 そんな声掛けを通じて 現場と会社をつなぐ役割を担います。 ＼研修について／ まずは1～2ヵ月程度 病院やオフィス清掃の現場研修を実施。 その後は先輩社員に同行しながら 面談や取引先対応などをお任せしていきます。 未経験からスタートすることを前提に 教育体制を整えているため 採用や労務管理の知識は 入社後に身につければ大丈夫です。 ★1日の流れはHPの『仕事紹介』で公開中♪ https://www.youtube.com/channel/UCu5ax9zEB_SMrgWTAoLXlYw

資格・経験 ☆人物重視の選考を行います。☆ ◆学歴不問 ◆業界・職種・社会人未経験者 歓迎 ◆第二新卒 歓迎 普通自動車免許（AT限定可）

月給24万円～26万円 給与 月収24万円～26万 入社2年で月給25万円昇給 ※試用期間も同条件です 年収例：3年勤務 400万（賞与2回含む）

固定時間制 勤務時間・曜日 8：45～17：00 月曜日～金曜日（基本週休２日） ※定期清掃立ち合い時の土曜日出勤の可能性あり 残業は平均1日1時間以内

休日・休暇 ・土曜日、日曜日、祝日（土曜2回～４回） ・夏季休暇（8/14～8/16または8/21～8/23のいずれか3日間を選択） ・年末年始（12/30～1/3） ・リフレッシュ休暇（7月～10月の間に連続3日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月：１か月以上） ■各種社会保険加入制度あり ■役職手当：月15,000円から50,000円 ■資格手当：月5,000円から10,000円 ■家族手当 （高校卒業までの子供2人まで5,000円/月） ■資格取得支援：会社全額負担 ■社用車貸与（毎日車通勤） （ガレージ・ガソリン代は会社負担）

試用期間あり 試用期間も同条件です

備考 ＼採用担当からのメッセージ／ 私たちが採用で最も大切にしているのは 経験やスキルよりも「人柄」です。 業務マニュアルや研修制度は整っていますが 人に寄り添う力だけは経験年数では測れません。 スタッフやお客様と関わる機会が多い仕事だからこそ 相手の話をしっかり聞き、気持ちに寄り添える方と 一緒に働きたいと考えています。 もちろん、入社時に特別な 知識や経験は必要ありません。 現在活躍している社員の中にも 販売・接客・サービス業など 異業種から転職してきたメンバーが 多数在籍しています。 入社後は現場研修からスタートし 先輩社員がマンツーマンでサポート。 いきなり採用や労務管理を任せることはなく 一つずつ覚えながら成長できる環境です。 資格取得支援制度があるので キャリアアップも目指せますよ。 また、社長との距離も近く 部署を越えて相談しやすい風土も当社の魅力。 私も含めて子育て中の社員も多く 子どもの学校行事や急なお迎えなどにも理解があり ライフイベントを大切にしながら働けます。 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立つ実感を得たい」 そんな想いをお持ちの方なら大歓迎です！ 未経験から一歩ずつ成長できる環境で 新しいキャリアをスタートしませんか？ あなたの挑戦を、社員みんなで応援します！