医療グループの経理スタッフ

仕事内容 ＜ここで働く魅力＞ ✅安定基盤の医療法人（創立53周年）で 長く安心して働ける ✅経理経験を活かしキャリアアップ可能 ✅しっかり休める！ 年間休日122.5日＆有給取得率80％ ✅ワークライフバランス重視の環境 ✅医療・介護事業を支えるやりがいある仕事 ✅スキルや経験に応じて 主任・係長への昇格チャンス！ ✅医療費補助や福利厚生制度も充実 ✅交通費全額支給で待遇安心 ✅残業月10時間以内でプライベートも確保 ＜仕事内容＞ 聖光会メディカルケアグループの 各医療機関の経理関連業務を担当します。 具体的には… ⏩グループ会社の会計業務 ⏩月次試算表作成 ⏩会計ソフトを用いた仕訳入力 ⏩入出金管理、経費等の支払処理 ⏩年次決算補助 ※経験に応じて、経理係長や主任としての キャリアも目指せます。 ＜30代のスタッフインタビュー＞ 前職でも経理をしていましたが、 より安定した環境を求めて 当法人で働き始めました。 実際に感じるのは、 残業が少なく年間休日も多いので、 家庭やプライベートと無理なく 両立できることです。 有給も計画的に取得でき、 旅行や趣味の時間も大切にできます！ 医療法人ならではの安定した基盤があり、 安心して長く働ける職場だと思います！

求めている人材 ✅高卒以上 ✅経理の実務経験がある方 （医療法人での経験は優遇） ✅Excel、Wordなどの基本的なPCスキル ✅会計ソフトを使った実務経験 ✅普通自動車免許（ペーパードライバー不可） ＜こんな方歓迎します！＞ ⏩経理業務を通して キャリアアップしたい方 ⏩正確性を意識して 丁寧に仕事を進められる方 ⏩安定した環境で長く働きたい方 経理業務は一つひとつの作業に 正確性が求められるため、 高い集中力や責任感を活かせます。 医療・介護を支える縁の下の力持ちとして、 地域の方々の安心につながるやりがいがあります。 地域医療を支える大切な役割を、 ぜひあなたに担っていただきたいと 思っています。 ご応募をお待ちしています。

職場環境 ＜30代の男女活躍中！＞ 年間休日122.5日、日曜・祝日休み。 有給休暇の取得率は80％と高めで、 残業も月10時間程度と少なめ。 家庭やプライベートとの両立が可能で、 安心して長く働ける環境です。

344-0063埼玉県さいたま市大宮区上小町482-2　第8横溝ビル2Ｆ 医療法人光仁会(聖光会メディカルケアグループ本部内) 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ大宮駅よりバス７分、上小町バス停より徒歩１分

月給23万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力を考慮のうえ決定致します。 ※残業代別途支給 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月） ※昨年実績／3.7ケ月 【給与例】 給与例 【年収例】 500万円／経理係長（月給31万円＋残業＋賞与） 430万円／経理主任（月給25万円＋残業＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ◆8:45～17:45（実働8h） ※休憩しっかり1h

休日休暇 ★年間休日122.5日 4週8休制（日・祝休み） 夏季休暇3日（7月～10月で3日間） 年末年始休暇（12月30日午後～1月3日） 慶弔休暇 【有給休暇】 10日 ※入社半年後に付与 ※取得率80%（本部職員） ※有休は確実に取れます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・医療費補助 （当院利用の場合個人負担なし、人間ドック補助） ・カフェテリアプラン型福利厚生導入 （ベネフィット・ワン） ・永年勤続表彰制度 ・優良従業員表彰制度 ・治療費補助制度 ・退職金制度※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 原則定時退社