【調達・購買|新設ポジション】複数ブランドを横断する「調達機能」の立ち上げメンバー|将来の責任者候補

仕事内容: 私たちBRAND PORT GROUPは、複数のブランドを展開しながら、今後も新たなブランド・事業を増やしていく成長フェーズにあります。 そんな私たちが今回、新たに立ち上げるのが、グループ全体を横断する「調達機能」です。 これまではブランドごとに行っていた工場・OEM先とのやり取りや調達活動を、グループ全体で集約。 「どの工場なら、この商品を実現できるか」「もっと良い条件で生産できないか」「複数ブランドの発注をまとめられないか」 そんな視点から、商品を安定して世の中へ届ける仕組みそのものをつくっていただきます。 今回募集するのは、完成された組織の一員ではありません。調達機能の“1人目”です。 将来的な組織拡大も見据え、グループの調達を担う責任者候補としてお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 グループ各ブランドの商品調達に関する業務をお任せします。 ・新規工場／OEMパートナーの開拓 ・製造可能な工場のリサーチ、リストアップ ・工場への問い合わせ、商談 ・試作依頼、サンプル評価の手配 ・単価／ロット／納期／支払条件などの交渉 ・既存工場との関係構築・維持 ・品質トラブル、納期遅延発生時の一次対応 ・複数ブランドの生産スケジュール調整 ・グループ横断での発注集約 ・工場情報、担当者ネットワークの一元化 ・商品開発担当との連携 など、食品・スイーツを中心とした「ものづくり」を、調達・生産の側から支えていただきます。

求める人材: 以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 ・OEM関連業務 ・購買／調達 ・生産管理 ・外注パートナー管理 特に、外部工場との価格・ロット・納期などの交渉経験をお持ちの方を歓迎します。 【活かせる経験】 ・ファブレスOEM企業での勤務経験 ・原料／原材料購買 ・購買企画 ・食品、菓子、スイーツ、加工食品領域の調達 ・PB（プライベートブランド）開発 ・複数SKU／複数ブランドの生産管理 ・食品メーカーでの購買 ・食品商社／卸の商品部 ・コンビニ、ドラッグストア、スーパー等でのPB開発 「完成品を仕入れるバイヤー経験が中心」という方も、工場との商品開発や条件交渉に携わった経験があれば、ぜひご応募ください。

年俸440万円～490万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,400,000 〜 ￥4,900,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000〜￥80,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：440万円～490万円 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務曜日：月曜日～金曜日 ・勤務時間：9:00～18:00 ・休憩時間​1時間

休暇・休日: ・土日祝休み ・年末年始：5日​

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給制度あり ・保険制度完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・定期代支給

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 今回のポジションは、事業成長における重要ポジションとして採用を強化しています。 そのため、選考についてもできる限りスピーディーに進めます。 「これまでの調達・購買経験を、もっと事業に近い場所で活かしたい」「完成された組織ではなく、これからの仕組みをつくりたい」「将来的には責任者として組織を率いてみたい」そんな方からのご応募をお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 4,400,000円 - 4,900,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 人事・労務: 1年 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内